Assistentin der Geschäftsführung

Wir suchen ab sofort auf Minijob Basis eine Assistentin für unseren Geschäftsführer. Das Beschäftigungsverhältnis läuft über zweimal halbtags je Woche in unserem Firmensitz in Ludwigshafen am Rhein.

Zu ihren Aufgaben gehören:

- Allgemeine Korrespondenz
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Auswertungen unserer Zeiterfassung
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Management unseres Fuhrparks
- Überweisungen / Kontoführung

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per email an [email protected]

Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt. Wir bieten Ihnen vielseitige Karrieremöglichkeiten und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Sonderwerkstoffbranche, welches seit über 25 Jahren Prototypen, Einzelteile und Serientypen aus technischer Keramik entwickelt und fertigt. Die Produkte finden Anwendung in der Automobilindustrie, Metallverarbeitung, Medizintechnik und weiteren Industriezweigen.

Ihre Aufgaben:

- Beitrag zur Auftragsabwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Vorbereitung und Nachverfolung von Anfragen, Angeboten und Korrespondenz
- Organisation von Diestreisen, Kundenbesuchen und Terminen
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Übersichtliichkeit
- Akive Kommunikation zur Gewährleistung und Transparenz


Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Erfahrungen in Büroorganisation, Verwaltungsarbeiten oder Beschaffung von Vorteil


Ihr Vorteil:

- Übernahme nach 6 Monaten möglich
- Schneller und unkomplizierter Einstieg

- Übertarifliche Bezahlung

- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

**Als Tochtergesellschaft der Stadt Ludwigshafen sind wir mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitern für das Management der Veranstaltungshäuser (Friedrich-Ebert-Halle, Pfalzbau, Gemeinschafts- und Bürgerhäuser), dem Betrieb von Parkflächen und der Durchführung zentraler Stadtmarketing-Maßnahmen verantwortlich.**
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit.

Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) bist Du die rechte Hand unserer Geschäftsführung und unterstützt in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Deine Aufgaben umfassen die Planung, Vorbereitung und Abwicklung von Meetings sowie die Pflege des Terminkalenders Darüber hinaus übernimmst Du eigenverantwortlich alle Sekretariatsaufgaben und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reports.

Wenn Du eine zuverlässige, strukturierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

**Hier bist Du gefragt:**

- Unterstützung der Geschäftsführung
- Pflege des Terminkalenders sowie Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Geschäftsterminen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Sekretariatsaufgaben
- Erarbeiten und Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Reports
- Verwaltung des Büroalltags und zentrale Anlaufstelle für verschiedene Anliegen
- Durchführung von Bestellvorgängen, einschließlich der Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, Auftragserstellung und Prozessüberwachung
- Bearbeitung der täglich eingehenden und ausgehenden Post
- Sonstige administrative Aufgaben im Arbeitsalltag

**Was wir uns wünschen:**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Managementassistenz
- Gute PC und MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dynamische, strukturierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, Organisationstalent und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Deine Stärken sind Diskretion und Loyalität sowie Verlässlichkeit, Genauigkeit und Kundenorientierung

**Das sind unsere Benefits:**

- ein Team, das sich auf Dich freut
- umfassende Einarbeitung und Betreuung
- moderne und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- kostenloser Parkplatz in der Nähe
- betriebliche Altersversorgung
- kostenlose Getränke
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage bei besonderen Anlässen
- attraktive Vergütungsmodelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- eigener, sehr vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remotearbeit

Anstellung: Vollzeit Arbeitsort: Rhein-Neckar-Gebiet

Für das Team unseres Kunden suchen wir Sie als CAPA & Complaint Investigator (m/w/d) im Rhein-Neckar-Gebiet


Ihre Benefits:

- Jobticket und Zuschüsse möglich
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Bonuszahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterprämien)
- Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses




Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Untersuchung von Ausnahmeereignissen zur Ursachenermittlung (Root Cause Analysis) innerhalb der Qualitätssysteme (GMP und ISO)
- Selbständige Untersuchung von Product Complaints von Arzneimitteln und Medizinprodukten für den Standort
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Ausnahmeberichten sowie eigenständige Planung, Koordination und Nachverfolgung von Korrekturen und Vorbeugemaßnahmen unter Verwendung der Datenbank Soltraqs
- Unterstützung des QA Product Performance Managers im Bereich CAPA bei der Implementierung von standortübergreifenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Untersuchung von Ausnahmeereignissen
- Eigenständige Koordination des Systems zu Abweichungen, sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA)
am Standort.
- Erfüllung zugewiesener Sonderfunktionen wie z.B. Probenversand
- Ansprechpartner für die Facheinheiten zu GxP relevanten Fragestellungen, die Ausnahmeereignisse/CAPA und Complaints betreffen
- Pflege der Datenbank
- Unterstützung der Qualitätskontrolle im Bereich CAPA und Prozessoptimierungen im Bereich der Arzneimittelproduktion wie auch im Bereich der Herstellung von Medizinprodukten
- Sicherstellen von internen und externen Umweltschutz- und Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellen des GMP- bzw. ISO-Status der Produktionsbereiche
- Bearbeitung / Mitarbeit bei der Erstellung der Metrics (Quality Index)
- Selbständige Sicherstellung der Implementierung neuer globaler und lokaler Anforderungen im Bereich CAPA und Complaints



Ihr Profil:

- Naturwissenschaftliches Studium sowie gute Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld
- Praktische Erfahrung im Bereich CAPA-Management und in der Bearbeitung von Abweichungen und Beanstandungen
- Kenntnisse der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen an Arzneimittel und Medizinprodukte
- Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik
- Erfahrung in der Bewertung analytischer Ergebnisse und Methoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Kenntnisse in MS-Office sowie SAP von Vorteil
- GxP-Kenntnisse von Vorteil


Jetzt als CAPA & Complaint Investigator (m/w/d) im Rhein-Neckar-Gebiet bewerben.

Abax - Jobs. Menschen. Zukunft.

Anstellung: Vollzeit Arbeitsort: Rhein-Neckar-Gebiet

Für das Team unseres Kunden suchen wir Sie als CAPA & Complaint Investigator (m/w/d) im Rhein-Neckar-Gebiet


Ihre Benefits:

- Jobticket und Zuschüsse möglich
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Bonuszahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterprämien)
- Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses




Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Untersuchung von Ausnahmeereignissen zur Ursachenermittlung (Root Cause Analysis) innerhalb der Qualitätssysteme (GMP und ISO)
- Selbständige Untersuchung von Product Complaints von Arzneimitteln und Medizinprodukten für den Standort
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Ausnahmeberichten sowie eigenständige Planung, Koordination und Nachverfolgung von Korrekturen und Vorbeugemaßnahmen unter Verwendung der Datenbank Soltraqs
- Unterstützung des QA Product Performance Managers im Bereich CAPA bei der Implementierung von standortübergreifenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Untersuchung von Ausnahmeereignissen
- Eigenständige Koordination des Systems zu Abweichungen, sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA)
am Standort.
- Erfüllung zugewiesener Sonderfunktionen wie z.B. Probenversand
- Ansprechpartner für die Facheinheiten zu GxP relevanten Fragestellungen, die Ausnahmeereignisse/CAPA und Complaints betreffen
- Pflege der Datenbank
- Unterstützung der Qualitätskontrolle im Bereich CAPA und Prozessoptimierungen im Bereich der Arzneimittelproduktion wie auch im Bereich der Herstellung von Medizinprodukten
- Sicherstellen von internen und externen Umweltschutz- und Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellen des GMP- bzw. ISO-Status der Produktionsbereiche
- Bearbeitung / Mitarbeit bei der Erstellung der Metrics (Quality Index)
- Selbständige Sicherstellung der Implementierung neuer globaler und lokaler Anforderungen im Bereich CAPA und Complaints



Ihr Profil:

- Naturwissenschaftliches Studium sowie gute Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld
- Praktische Erfahrung im Bereich CAPA-Management und in der Bearbeitung von Abweichungen und Beanstandungen
- Kenntnisse der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen an Arzneimittel und Medizinprodukte
- Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik
- Erfahrung in der Bewertung analytischer Ergebnisse und Methoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Kenntnisse in MS-Office sowie SAP von Vorteil
- GxP-Kenntnisse von Vorteil


Jetzt als CAPA & Complaint Investigator (m/w/d) im Rhein-Neckar-Gebiet bewerben.

Abax - Jobs. Menschen. Zukunft.

Wir, die Firma BERGER Grossbildprojektion, Media & Event e.K., als mittelständiges, dienstleistungsorientiertes Familienunternehmen suchen tatkräftige und motivierte Unterstützung für unser Team.

Büroassistent (m/w/d)/ Bürokaufmann (m/w/d)/ Quereinsteiger (m/w/d)

## Ihre täglichen Aufgaben

·         Empfang und Kundenverkehr, Telefonzentrale, Betreuung Kaffeebar

·         Unterstützung im Verkauf

·         Kasse und

·         Zahlungsverkehr

·         Anlegen von Aufträgen, Rechnungs- und Lieferscheinerstellung

·         Versand und Warenannahme

·         Unterstützung der Abteilungen Controlling und Finanzen

·         Bearbeitung von Bestellungen

·         vorbereitende Buchhaltung

·         allgemeine Korrespondenz

## Das bringen Sie mit:

·         abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (wie z.B. Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Kauffrau für Bürokommunikation, usw.) alternativ Berufserfahrung

·         Kenntnisse im Bereich vorbereitende Buchhaltung, Korrespondenz, Büromanagement von Vorteil

·         EDV Kenntnisse (MS Office, E-Mail, ERP Software)

·         Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Serviceorientiertes Denken im Umgang mit Kunden

·         Pünktlichkeit, Ehrlichkeit und Kritikfähigkeit

·         Selbstständige Arbeitsweise

·         Organisationstalent

·         gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

für das 1. + 2. Tätigkeitsjahr befristetes Arbeitsverhältnis mit folgendem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Gehalt verhandelbar und übertariflich

bis 20 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

anerkannte Sozialleistungen

in freundlicher Arbeitsatmosphäre

Möchten Sie eine Schlüsselrolle in einem innovativen Unternehmen einnehmen und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen?

Bei uns spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Qualitätsmanagementprozess und tragen dazu bei, sicherzustellen, dass unsere Produkte und Prozesse stets den höchsten Standards entsprechen.

Ihre Benefits:

- Die Möglichkeit eines Jobtickets
- Exklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern
- Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung
- Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von über 42%
- Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zur Übernahme
- Individuelle Weiterbildungen

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Untersuchung von Ausnahmeereignissen zur Ursachenermittlung (Root Cause Analysis) innerhalb der Qualitätssysteme (GMP und ISO)
- Selbständige Untersuchung von Product Complaints von Arzneimitteln und Medizinprodukten für den Standort
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Ausnahmeberichten sowie eigenständige Planung, Koordination und Nachverfolgung von Korrekturen, Korrekturund Vorbeugemaßnahmen unter Verwendung der Datenbank Soltraqs
- Unterstützung des QA Product Performance Managers im Bereich CAPA bei der Implementierung von standortübergreifenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Untersuchung von Ausnahmeereignissen, sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Eigenständige Koordination des Systems zu Abweichungen, sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) am Standort. Erfüllung zugewiesener Sonderfunktionen wie z.B. Probenversand
- Ansprechpartner für die Facheinheiten zu GxP relevanten Fragestellungen, die Ausnahmeereignisse/ CAPA und Complaints betreffen
- Pflege der Soltraqs Datenbank
- Unterstützung der Qualitätskontrolle im Bereich CAPA und Prozessoptimierungen im Bereich der Arzneimittelproduktion wie auch im Bereich der Herstellung von Medizinprodukten
- Sicherstellen von internen und externen Umweltschutz- und Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellen des GMP- bzw. ISO-Status der Produktionsbereiche
- Bearbeitung / Mitarbeit bei der Erstellung der Metrics (Quality Index)
- Selbständige Sicherstellung der Implementierung neuer globaler und lokaler Anforderungen im Bereich CAPA und Complaints

Ihr Profil:

- Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung und gute Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld
- Praktische Erfahrung im Bereich CAPA-Management und in der Bearbeitung von Abweichungen und Beanstandungen
- Kenntnisse der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen an Arzneimittel und Medizinprodukte
- Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik
- Erfahrung in der Bewertung analytischer Ergebnisse und Methoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Kenntnisse in Trackwise / SolTRAQs und SAP erforderlich

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Mitarbeiter Kasse und Büro (m/w/d)

Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

in Teilzeit

für unseren Markt in Ludwigshafen am Rhein

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihr Profil:

- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität

Ihre Aufgaben:

- Erster Ansprechpartner für allgemeine Fragen unserer Kunden
- Kassieren an modernen Bildschirm-Scannerkassen
- Nachbearbeiten von Kaufverträgen
- Bearbeiten von Beanstandungen
- Zusammenarbeit mit der Spedition

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Mitarbeiters im Bereich Kasse/Büro erfahren? Hier (https://youtu.be/mAoLe6P-T1g) geht´s zum Video!

Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
[email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Saponara unter 0621 69081 15 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Ludwigshafen am Rhein
Industriestraße 57
67063 Ludwigshafen am Rhein

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.