Beschäftigte (m/w/d) als Hausmeister in der JSA Schifferstadt

Die Jugendstrafanstalt Schifferstadt ist eine Einrichtung für den Vollzug der Jugendstrafe an männlichen Gefangenen im Alter von 14 bis 24 Jahren und für den Vollzug der Untersuchungshaft an jungen Männern im Alter von 14 bis 21 Jahre, sowie für den Vollzug von Freiheitsstrafen an Gefangenen, die bei Beginn des Strafvollzugs noch nicht 24 Jahre alt sind.

*Schwerpunkte der Tätigkeit:*

- Pflege der Gebäude und Anlagen, einschließlich Winterdienst, Reinigen der Gehwege und Parkplätze, Pflege der Außenanlagen (Grün- und Graupflege)
- Koordination der Abfallentsorgung
- selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten an nicht sicherheitsrelevanten Gebäudeteilen und Einrichtungen
- Betreuung von externen Firmen
- Ansprechpartner für Büroausstattung und interne Bürowechsel
- sonstige Aufgaben nach Auftrag
-

*Vergütung / Arbeitszeit:*

Die Vergütung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei einer Ausbildungsdauer von weniger als 3 Jahren und einer erfolgreich abgeschlossenen anerkannten Berufsausbildung nach E 4 TV-L (derzeit 2.849,24 brutto – ledig ohne Kinder), bei einer Ausbildungsdauer von mindestens als 3 Jahren und einer erfolgreich abgeschlossenen anerkannten Berufsausbildung nach E 5 TV-L (derzeit 2.973,97 brutto – ledig ohne Kinder) zuzüglich einer Stellenzulage.

- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach § 20 TV-L
- Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden.
- Es fallen gelegentliche Tätigkeiten am Wochenende an.
- Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre, mit der Option einer unbefristeten Beschäftigung.



Bildungsabschluss

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf (Handwerk).



*Voraussetzungen:*

- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für die Sicherheitsbelange einer Justizvollzugsanstalt
- eine selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gute körperliche Verfassung
- keine Berührungsängste zu jungen Inhaftierten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen



Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.



BewerbungsadresseLand Rheinland-Pfalz
Jugendstrafanstalt Schifferstadt
Rudolf-Diesel-Straße 15
67105 Schifferstadt


E-Mailadresse für Anfragen: [email protected]

Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail, Brief

Internetadresse des Arbeitgebers: [https://jvasf.justiz.rlp.de/](https://jvasf.justiz.rlp.de/)

Ende der Bewerbungsfrist: 30.11.2025

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Grundstücksverwaltung- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Hausmeister (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.

Hausmeister (m/w/d)
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Koordination des Hausmeisterpools und der Reinigungskräfte in Vertretung des Facility Managers (Erstellung, Einteilung und Kontrolle der Dienstpläne)
- Organisation von Unterhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen städtischer Liegenschaften (ebenfalls in Vertretung des Facility Managers)
- Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Reinigungsfirmen (Auftragserteilung, Kontrolle der Leistungen und Rechnungsprüfung)
- Eigenständige Betreuung folgender städtischer Objekte: Kita Haus des Kindes, Waldfesthalle und Grillhütte
- Stellvertretende Betreuung der städtischen Objekte Rathaus, Adler Stube, Grüner Baum sowie Stadtbibliothek als Krankheits- und Urlaubsvertretung des hiesigen Hausmeisters

Ihr Anforderungsprofil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten!

- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket
- Job Bike

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Felger, Fachbereichsleiter Bauen und Umwelt, E-Mail: [email protected] oder per Telefon 06235/44-143, oder Herr Zitzelsberger, Facility Manager, E-Mail: [email protected] oder per Telefon 06235/44-227.

Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
06235 44115

Online-Bewerbung

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2
Bauen und Umwelt -Referat Grundstücksverwaltung-unbefristet eine Vollzeitstelle
(39 Std./Woche) als Hausmeister (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunktzu
besetzen.

Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und
Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen
Sozialleistungen.

Aufgaben

- Koordination des Hausmeisterpools und der Reinigungskräfte in Vertretung
des Facility Managers (Erstellung, Einteilung und Kontrolle der Dienstpläne)
- Organisation von Unterhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen
städtischer Liegenschaften (ebenfalls in Vertretung des Facility Managers)
- Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Reinigungsfirmen
(Auftragserteilung, Kontrolle der Leistungen und Rechnungsprüfung)
- Eigenständige Betreuung folgender städtischer Objekte: Kita Haus des
Kindes, Waldfesthalle und Grillhütte
- Stellvertretende Betreuung der städtischen Objekte Rathaus, Adler Stube,
Grüner Baum sowie Stadtbibliothek als Krankheits- und Urlaubsvertretung des
hiesigen Hausmeisters

Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder
eine vergleichbare Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und
Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen
Sozialleistungen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut
funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket
- Job Bike

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere
Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur
Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen
entsprechen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 18.05.2025 hier: Bewerbungsformular

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung
Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der
Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes
(§13 LDSG) zu.

Kontakt / Ansprechpartner

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Felger, Fachbereichsleiter Bauen
und Umwelt, E-Mail:[email protected] per Telefon
06235/44-143, oder Herr Zitzelsberger, Facility Manager, E-Mail:
[email protected] oder per Telefon 06235/44-227.