Bilanzbuchhalter m/w/d

- Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Offene Posten-Management
- Kostenrechnung / BAB
- Konzernreporting
- Monatsabschluß
- Zahlungsverkehr
- Diverse Auswertungen
- Jahresabschluß mit Zusammenarbeit Steuerberater
- Zuarbeiten Wirtschaftsprüfer
- Budgetplanung

Die Gemeindewerke Cadolzburg suchen zur Verstärkung ihres Teams

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.

Wir sorgen im Markt Cadolzburg für eine sichere, zuverlässige und kostengünstige Versorgung mit elektrischer Energie und Wasser sowie die Entwässerung. Unsere rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für die Weiterentwicklung unserer Geschäftsbereiche Stromvertrieb, Stromnetzbetrieb, Messstellenbetrieb, Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung. Gemeinsam entwickeln wir die Gemeindewerke zu einem starken, leistungsfähigen Versorgungsunternehmen weiter.

Unser Angebot:

•       eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsfunktion und Gestaltungsmöglichkeiten,

•       eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation und Berufserfahrung, sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,

•       ein Angebot an umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Zusatzversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement) und weitere Benefits wie Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Leasing,

•       ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,

•       kostenlose Getränke und wöchentlich Obst,

•       ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm,

•       flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiler Arbeitsplatz, Homeoffice (tageweise).

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Ihr Profil:

•       ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Finanzwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m geprüften Bilanzbuchhalter/in,

•       eine qualifizierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten, Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen, Einsatz- und Entscheidungsfreude und hoher Belastbarkeit,

•       eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit,

•       Eigeninitative und analytisches Denkvermögen,

•       Erfahrungswissen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Jahresabschluss, Bilanz und kaufmännische Buchführung,

•       Kenntnisse aus dem Energiewirtschaftsbereich sind von Vorteil,

•       gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,

•       sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen,

•       Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien.

Ihre neuen Aufgaben:

•       kaufmännische Leitung der Gemeindewerke mit den Bereichen Stromvertrieb, Stromnetz, Messstellenbetrieb, Wasser und Entwässerung und laufende Betriebsführung innerhalb des Geschäftsbereiches,

•       enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Werkleiter,

•       Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes der Gemeindewerke,

•       Vorbereitung des steuerlichen und handelsrechtlichen Jahresabschlusses, Berichtswesen und Statistiken,

•       Kostenrechnung und Kalkulation, Darlehensverwaltung, Ermittlung und Umsetzung einmaliger Entgelte, Fördermittelbeantragung und -abrechnung,

•       Umsetzung aller mit dem Energiewirtschaftsgesetz und den anhängigen Gesetzen anfallenden nichttechnischen Aufgaben,

•       kaufmännisches Netzmanagement,

•       Mitarbeit und Überwachungsfunktion bei der Zertifizierung und Auditierung nach ISO-Normen, z. B. Qualitätsmanagement sowie damit im Zusammenhang stehenden Managementsystemen, wie z. B. Energiemanagement,

•       organisatorische und personelle Führung des Personals in der Verwaltung der Gemeindewerke mit den Bereichen Buchhaltung, Vertrieb, Stromnetzmanagement und Bescheiderstellung,

•       Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien (Marktgemeinderat, Werkausschuss), Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse innerhalb des Geschäftsbereiches.

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 über unsere internes Stellenportal (https://www.cadolzburg.de/rathaus-service/kontakt/stellenangebote) .

Personen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Markt Cadolzburg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Werkleiter, Herr Slonski (Tel.: 09103/7901-56, per E‑Mail: matthias.slonski@werke‑cadolzburg.de (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung. Allgemeine und personalrechtliche Fragen stellen Sie gerne direkt an unseren HR-Manager, Herrn Hertrich (Tel.: 09103/509-35, per E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) ) oder auch per E-Mail unter [email protected] (mailto:[email protected]) .

Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches (z. B. Fahrt-/Reisekosten) können nicht erstattet werden.