Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

## Das zeichnet den Job aus

- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
- Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule

## Das solltest Du mitbringen

- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

## Mitarbeiterbenefits

- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife

### Entdecke deine Karrierechancen im Parkhotel Bremen

Lerne unser HR-Team im Hommage Salon kennen und erfahre mehr über deinen Karriereeinstieg im Parkhotel Bremen: **dienstags von 16:00 bis 18:00 Uhr.**
**** 
Das HR-Team lädt dich herzlich ein, in ungezwungener Atmosphäre deinen Karriereeinstieg im Parkhotel Bremen zu erkunden. Komm gerne dienstagnachmittags vorbei, ohne festen Termin.
Wir nehmen uns Zeit, dich bei einem Kaltgetränk kennenzulernen und über deine beruflichen Perspektiven zu sprechen.
 
**Wann?** Jeden Dienstag zwischen 16:00 Uhr und 18:00 Uhr im Hommage Salon.
**Was erwartet dich?** Ein erstes Kennenlernen mit unserem HR-Team, sowie ein Austausch über deine beruflichen Wünsche und einen möglichen Karriereeinstieg.
**Wie?** Es ist keine Anmeldung notwendig. Komm einfach vorbei und frage an der Rezeption nach dem Hommage Salon.

## Das zeichnet den Job aus

- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
- Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule

## Das solltest Du mitbringen

- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

## Mitarbeiterbenefits

- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife

### Entdecke deine Karrierechancen im Parkhotel Bremen

Lerne unser HR-Team im Hommage Salon kennen und erfahre mehr über deinen Karriereeinstieg im Parkhotel Bremen: **dienstags von 16:00 bis 18:00 Uhr.**
**** 
Das HR-Team lädt dich herzlich ein, in ungezwungener Atmosphäre deinen Karriereeinstieg im Parkhotel Bremen zu erkunden. Komm gerne dienstagnachmittags vorbei, ohne festen Termin.
Wir nehmen uns Zeit, dich bei einem Kaltgetränk kennenzulernen und über deine beruflichen Perspektiven zu sprechen.
 
**Wann?** Jeden Dienstag zwischen 16:00 Uhr und 18:00 Uhr im Hommage Salon.
**Was erwartet dich?** Ein erstes Kennenlernen mit unserem HR-Team, sowie ein Austausch über deine beruflichen Wünsche und einen möglichen Karriereeinstieg.
**Wie?** Es ist keine Anmeldung notwendig. Komm einfach vorbei und frage an der Rezeption nach dem Hommage Salon.

Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen bietet 4-Sterne Superior-Komfort in prominenter Altstadtlage. Modernes Design, hochwertige Ausstattung und unser aufmerksamer Service lassen Ihren Aufenthalt zu einem besonderen Hotelerlebnis werden. Exzellente Gerichte genießen Sie in unserem Restaurant alto und im Sommer im mediterranen Hofgarten. Die ATLANTIC Bar lädt zu einem Getränk in lockerer Atmosphäre ein. Seit Mai 2018 erwarten Sie 100 neue Zimmer und Suiten, ein neuer Fitnessbereich u.v.m.

Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen sucht zum**** Start am **2. Februar 2026** Auszubildende als **Hotelfachmann/-frau (w/m/d).**

## Warum eigentlich ATLANTIC?

- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen

## Was erwartet Sie?

- 3-jährige Berusausbildung
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilungen
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnissen in allen Hotelbereichen
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen

## Was wünschen wir uns?

- Einen guten Schulabschluss
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit
- Spaß an der Teamarbeit
- Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste

## Ihr Kontakt

Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite ([Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)](https://jobs.atlantic-hotels.de/jobs/)) oder auf Instagram ([@atlantichotelscareers](https://www.instagram.com/atlantichotelscareers/)) ([@atlantichotels](https://www.instagram.com/atlantichotels/)) bei uns vorbeischauen.

Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im **PDF-Format**, an: [[email protected]](mailto:[email protected]).

Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

**ATLANTIC Grand Hotel Bremen**
**c/o ATLANTIC Hotels Management**
Ludwig-Roselius-Allee 2
28329Bremen+49 421 944 888 574
[[email protected]](mailto:[email protected]?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Auszubildende%20Hotelfachmann/-frau%20(w/m/d))
[www.atlantic-hotels.jobs](http://www.atlantic-hotels.jobs/)

Unser 4 Sterne Superior Hotel am Stadtwald steht für all das, was ein Privathotel ausmacht: Eine persönliche und menschliche Führung, ein familiäres und regionales Ambiente sowie eine hervorragende Küche, in der regionale und saisonale Zutaten verwendet werden.

Wir suchen ab sofort für das Jahr 2026 Auszubildende zum

**Hotelfachmann (m/w/d)**

**Wir bieten Ihnen:**

- Eine fundierte Ausbildung in einem familiengeführten Privathotel
- Faire Arbeitsbedingungen
- Zusätzlich digitale Lernbegleitung durch azubi:web
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Firmenevents 
- Ferienprogramm von Bremen 1860 für Mitarbeiterkinder (von 5-14 Jahren)
- Fitnesskurse im Fitalis (Kursprogramm in unserem Haus) oder im Therafit - Fitnessstudio von Bremen 1860
- Gutes Betriebsklima
- Flache Hierarchie
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Vergünstigte Übernachtung in Partnerbetrieben
- Mitarbeiterrabatte in den hauseigenen Restaurants
- Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende

**Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:**

- Mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
- Interesse für Fremdsprachen, insbesondere für Englisch
- Offene, motivierte und lernbereite Persönlichkeit
- Freude und Umgang mit Menschen
- Durchhaltevermögen und Spaß an Teamarbeit

**Ausbildungsinhalte:**

- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
- Organisation des Empfangs- und Reservierungsbereichs
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
- Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food & Beverage-Management
- Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
- Schnittstellenmanagement

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte an Herrn Detlef Pauls per E-Mail an [email protected].

Für Rückfragen stehen wir gern unter 0421/2202-0 zur Verfügung.

Hotelfachleute sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen eines Beherbergungsbetriebs beherrschen.
Kernaufgabe sind die Reservierung und Empfang. Auch im Bereich Food & Beverage (Service und Küche), im Housekeeping (Gestaltung und Pflege von Zimmern), in Warenwirtschaft und Marketing werden Hofas gründlich ausgebildet.
So überblicken sie die Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgen dafür. dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos ineinandergreifen.
Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten - im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle. So sind Hotelfachmänner und Hotelfachfrauen Seele, Herz und Hirn des Hotels.

Zum 01.08.2025 suchen wir Auszubildende als Hotelfachleute (m/w/d)!

Das bringst du mit:
-Hauptschulabschluss
-Wohnsitz in der EU
-Deutsch mind. B2

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

Intercity Hotel Bremen
Bahnhofsplatz 17-18
28195 Bremen

[[email protected]](mailto:[email protected])

www.intercityhotel.de

Moin, schön, dass du hier bist!

Wir sind echt stolz darauf, dass die Radisson Hotel Group im Forbes-Ranking der besten Arbeitgeber in der Reise- und Freizeitbranche weltweit unter den Top 3 ist. Das haben wir vor allem unseren coolen Teams zu verdanken, die jeden Tag alles geben, um überall und jederzeit unvergessliche Momente zu schaffen.

Unsere Arbeitsatmosphäre ist echt besonders. Hier zählt Gleichheit, Würde und Respekt für alle. Wir feiern die Vielfalt in unserem Team, egal aus welchem Land oder welcher Altersgruppe du kommst. Es macht uns sogar richtig happy, wenn Kollegen:innen mit Beeinträchtigungen unser Team noch bunter machen.

Bei uns gibt's null Toleranz für Diskriminierung oder Belästigung. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine bunte Truppe das Arbeitsklima richtig aufpeppt und verbessert. Jeder bringt hier seine eigenen Sichtweisen und Skills ein. Denn, nur zusammen sind wir wirklich stark und erfolgreich.

Du siehst Deine Zukunft in der Hotellerie und möchtest mit einer fundierten Ausbildung den ersten Grundstein in Deiner Karriere legen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns über Dich als nächsten **Auszubildenden (m/w/d) im Hotelfach** zum Ausbildungsstart am 01. August 2026.

## Was Du mitbringen solltest:

- Du hast einen Schulabschluss im Gepäck
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Du hast ein natürliches und sicheres Auftreten
- Du bist engagiert, arbeitest selbstständig und man kann sich auf Dich verlassen
- Du hast eine offene, motivierte und lernbereite Persönlichkeit
- Du hast Spaß an Teamarbeit
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen (aus den unterschiedlichsten Kulturen)
- Du bist kommunikativ und begeisterst mit Deiner positiven Ausstrahlung
- Du hast gute Laune und Durchhaltevermögen, auch wenn es mal stressig wird
- Du bist flexibel und magst Abwechslung

Vorteilhaft (aber nicht zwingend erforderlich) ist, wenn Du bereits praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Nebenjob im Bereich der Gastronomie oder Hotellerie gemacht hast und Du so Deine Leidenschaft für diese spannende Branche entdecken konntest.

## Was Du von uns erwarten kannst:

Wir begleiten Dich während der ersten drei Jahre Deiner Karriereentwicklung und geben Dir die Möglichkeit eine erstklasssige, intensive und erfahrungsreiche Berufsausbildung zu absolvieren. Du lernst alle Bereiche eines First-Class-Hotels kennen, wie bspw. die Abteilungen Service, Küche, Housekeeping, Rezeption, Veranstaltungsbüro & Sales, Buchhaltung und Warennahme. Neben der praktischen Ausbildung im Hotel besuchst Du regelmäßig die Berufsschule.

**Was Dich außerdem erwartet:**

- 10 kostenfreie Übernachtungen pro Jahr in ausgewählten Partnerhotels in Deutschland
- ein dynamisches und beständiges Team
- flache Hierarchien und Open Door Policy
- Tätowierungen, Piercings und gefärbte Haare sind bei uns kein Problem (Du kannst Du sein)
- regelmäßige Teamevents
- Einführungs- und Kennenlerntage
- jährliche Azubisfahrten und -ausflüge
- regelmäßige interne und externe Trainings / Schulungen
- tarifgerechte Ausbildungsvergütung sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- vergünstigte Raten in unseren Hotels weltweit
- kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform
- kostenfreies Parken im hoteleigenen Parkhaus
- kostenfreie Nutzung des ActiveClubs (Fitnessbereich)
- ein tolles internationales Netzwerk bei Radisson und somit gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Ausbildung

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du an einem Ausbildungsplatz mit Perspektive interessiert bist, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per E-Mail im PDF-Format.

Dein Radisson Blu Team.

Du findest uns auch auf Facebook, Instagram & Co.

**Radisson Blu Hotel, Bremen**
Böttcherstraße 2
28195 Bremen

Herr Kai Lühmann
[email protected]
[www.radissonblu.com/de/hotel-bremen](http://www.radissonblu.com/de/hotel-bremen)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Schichtleitung Service (m/w/d) in Bremen

Ort: Bemen

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100+ Sitzplätze

Art des Betriebes: traditionelles Brauhaus, rustikal und deftig

Ihre Aufgaben

- Herzlicher Empfang der Gäste
- Beratung bei der Auswahl von Speisen und Getränken
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Geschäftes während der Schicht
- Bindeglied zwischen allen Stationen und Teamführung
- Unterstützung der Restaurantleitung bei Tages- und Monatsabschlüssen

Ihr Profil

- Leidenschaft für die Gastronomie und das Herz eines Gastgebers
- Abgeschlossene Ausbildung oder erste Führungserfahrung in der Gastronomie
- Teammotivater und -förderer
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit & Flexibilität
- Hohe Einsatzbereitschaft und höchste Qualitätsansprüche

Ihre Vorteile

- Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein spannendes Arbeitsumfeld direkt in der Innenstadt
- Digitale Zeiterfassung und ordentliche Trinkgelder
- Abwechslungsreiche Einsätze in den verschiedenen Bereichen
- Familiäres Umfeld mit Chancen & Perspektiven auch über Bremen hinaus

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft, liebst es, Menschen zu begeistern, und suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Welt des Hotelmanagements? Dann bist du bei uns genau richtig! ARENA sucht eine/n motivierte/n Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d), die/der unser Team mit Herzblut und Professionalität verstärkt.

Deine Aufgaben:

- herzliche Begrüßung und Betreuung der Gäste
- Check-in und Check-out Abwicklung
- Beratung der Gäste zu Angeboten und Services des Hotels
- Organisation von Veranstaltungen und Tagungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Front-Office
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur optimalen Gästebetreuung

Dein Profil:

- abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrung im Bereich Hotellerie von Vorteil, aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- ausgeprägte Sorgfalt und Verlässlichkeit prägen deine Arbeitsweise
- freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- gute Kenntnisse in gängigen Hotelsoftware-Anwendungen

Wir bieten:

- einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem renommierten Hotel
- ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung und Benefits
- modern ausgestattete Arbeitsräume
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen

Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per E-Mail an:

Frau Susan Kownatzki

Telefon: 0175-8720858

Mail: [email protected]

WhatsApp: 0175-8720858

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!