Erzieher oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Natur!

Du bringst eine Ausbildung zum/zur Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung im Kitabereich mit (z.B. Kinderpflegerin, Sozialassistentin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin…).

## Über uns

Die Kita Router gGmbH betreibt neun blühende Wald- und Naturkindergärten im Rhein-Erft-Kreis, im Kreis Euskirchen und im Kreis Düren. In unseren ein- oder zweigruppigen Einrichtungen werden Kinder im Alter von 2-6 Jahren mit einer Betreuungszeit von 35 und 45 Stunden betreut.

## Worauf Du Dich freuen kannst

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Natur
- Bezahlung nach Pari-TvöD
- bei einer 37,5 Stundenwoche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Arbeitskleidung
- Mitarbeiterbenefits
- Fachliche Begleitung durch trägereigene Fachberatung
- Humorvolles, empathisches Team
- Intensive Einarbeitung
- Wertschätzung
- Gutes Betriebsklima
- Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fortbildung
- Supervision
- 30 Tage Urlaub sowie
- Rosenmontag
- einen BrückenFreitag
- Heiligabend
- Silvester

## Gerne lernen wir uns kennen und überzeugen Dich, dass Du bei uns richtig und wichtig bist!

Ausbildung Erzieher/in (m/w/d)

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG

bei der Gemeinde Kall

Die Gemeinde Kall sucht:

* Auszubildende (m/w/d) zur/zum Erzieher/in nach dem Modell der



praxisintegrierten Ausbildung (PIA)

Die ausführlichen Stellenausschreibungen mit allen Informationen finden Sie unter www.kall.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Original Anzeige

Du liebst die Arbeit mit Kindern und möchtest sie auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern? Du freust dich darauf, den Kindergartenalltag abwechslungsreich, bildungsorientiert und kindgerecht mitzugestalten? Du bist verantwortungsbewusst, einfühlsam und stressresistent?

Dann haben wir die ideale Ausbildung für dich! Wir suchen zum 1. August 2025

# Auszubildende (m/w/d) zur/zum Erzieher/in

nach dem Modell der praxisintegrierten Ausbildung (PiA)

## Wie läuft die Ausbildung ab?

Bei der PiA-Ausbildung ist die Praxiszeit, anders als bei der herkömmlichen Erzieher/innen-Ausbildung, gleichmäßig in die drei Ausbildungsjahre integriert. Berufliche Tätigkeit und Theorie sind von Anfang an eng miteinander verzahnt. An zwei bis drei Tagen in der Woche arbeitest du in einer unserer neun gemeindlichen Kindertageseinrichtungen, an den übrigen Tagen findet die theoretische Ausbildung in einer sozialpädagogischen Fachschule statt.

## Was solltest du mitbringen?

- Fachoberschulreife sowie abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger/in (m/w/d), Sozialassistent/in (m/w/d), Heilerziehungspflegerhelfer/in) oder 
- Fachoberschulreife sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufstätigkeit in Vollzeit im sozialpädagogischen Bereich oder 
- Fachoberschulreife sowie eine nicht einschlägige Berufsausbildung und Praxiserfahrung in sozialpädagogischen Einrichtungen von mindestens sechs Wochen in Vollzeit oder 480 Stunden in Teilzeit oder
- Abschluss der Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder 
- allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife und Praxiserfahrung in sozialpädagogischen Einrichtungen von mindestens sechs Wochen in Vollzeit oder 480 Stunden in Teilzeit sowie  
- Vorliegen der Zusage für einen Schulplatz an einer sozialpädagogischen Einrichtung (z.B. Berufskolleg St. Nikolaus in Zülpich-Füssenich)  

## Außerdem sind uns wichtig: 

- hohe soziale Kompetenz (Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Empathie, Toleranz) sowie
- hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Konsequenz, Verschwiegenheit

Was bieten wir dir?

- Mitarbeit in engagierten Teams, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD, Zusatzleistungen wie Jahresonderzahlung
- zusätzliche Arbeitsvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
- jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Ausbildungstagen
- vergünstigtes 49 € Ticket
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Mitgliedschaft in der Dienstleistungs-Genossenschaft Eifel
- nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss hervorragende Übernahmechancen 

## Wichtige Hinweise:

- Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.
- Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht erstattet.

**Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online Bewerberportal (www.kall.de)**

Bürgermeister der Gemeinde Kall
Team 1.1 Personal
Bahnhofstraße 9
53925 Kall

www.kall.de

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unser Familienzentrum "Rappelkiste" in Kall-Sistig (zweigruppige Kindertageseinrichtung) eine/n

# Kommissarische/n Einrichtungsleiter/in (m/w/d)

als Teil eines Leitungstandems in Vollzeit. Es handelt sich um ein im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristetes Arbeitsverhältnis.

## Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

- Koordination aller in der Kindertageseinrichtung anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten inklusive Budgetmanagement und Sicherstellung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften
- Führung der Mitarbeiter/innen und Steuerung des Personaleinsatzes (z.B. Dienstplanerstellung) 
- Durchführung und Leitung regelmäßiger Teamsitzungen
- Durchführung und Leitung von Elternversammlungen
- diverse Verwaltungstätigkeiten

- aktive Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen interner und externer Gremien
- enge Zusammenarbeit/Vernetzung mit der zuständigen Fachberatung und externen Institutionen

## Voraussetzung für die Einstellung als Leiter/in der Einrichtung (m/w/d):

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder zum/zur Heilerziehungspfleger/in oder alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heil- oder Sozialpädagogik  
- mindestens dreijährige pädagogische Berufserfahrung   
- erste Führungserfahrung vorteilhaft
-
- fundierte einschlägige Rechtskenntnisse (KiBiZ, SGB VIII) und sonstige Fachkenntnisse (Bildungsgrundsätze NRW)
- Kenntnisse über Personalführungs- und -entwicklungsinstrumente, Erfahrung mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und -abläufen sowie organisatorische und interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert

Zum Anforderungsprofil gehören weiterhin ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Toleranz sowie die Fähigkeit, Teambildungsprozesse in Gang zu setzen. Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl sowie Klarheit, Transparenz und Belastbarkeit sind unverzichtbar.

## Die Gemeinde Kall bietet:

- Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einem gemeindlichen Familienzentrum in einem netten Kollegenteam
- Vergütung nach den tarifvertraglichen Regelungen (S 13 TVöD - SuE)
- zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
- vergünstigtes 49 €-Ticket
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Mitgliedschaft in der Dienstleistungs-Genossenschaft Eifel 

## Wichtige Hinweise:

- Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.
- Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht erstattet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal (www.kall.de)!

**Bürgermeister der Gemeinde Kall**
Team 1.1 Personal
Bahnhofstraße 9
53925 Kall

[www.kall.de](http://www.kall.de/)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für unsere stationären Gruppen auf dem Stammgelände.

Ein engagiertes Team von Pädagogischen Fachkräften bietet Kindern und Jugendlichen im Alter ab 6 Jahren intensive Betreuung in deren Alltagsbewältigung. Hinter den jungen Menschen liegen meist Erfahrungen anhaltender Verletzungen, schon früh sind Halt und Orientierung verlorengegangen. Wir möchten den Kindern und Jugendlichen in einem klar strukturierten, pädagogisch-therapeutischem Setting einen Lern- und Lebensort bieten, an dem ihre Gesundheitsbedürfnisse erfüllt werden, an dem sie Geborgenheit und Sicherheit und Wertschätzung erfahren, verlässliche Bindungen aufbauen und Zuversicht durch fortwährendes ressourcenorientiertes Arbeiten wiedererlangen können.

Wir bieten:
° eine interessante berufliche Herausforderung mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen
° die Förderung von Kindern und ihren Familien in einem multiprofessionellen Team
° ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen ergänzenden Angeboten, wie u.a. tiergestützte Therapie/Kinderbauernhof,
Sport- und Erlebnispädagogik, ein eigenes Schwimmbad
° "Internationales Marte Meo- Kompetenzzentrum" - zertifiziert durch Maria Aarts
° fachlich fundierte interne Fortbildungsangebote - u.a. Praktikerausbildung Marte Meo
° Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Anforderungsprofil:
° Freude an der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen
° Interesse an pädagogisch-therapeutischen Arbeitsmethoden
° Flexibilität, Kreativität, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit
° wertschätzende und lösungsorientierte Haltung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familiensystemen
° möglichst Kenntnis in der Jungendhilfe und der Arbeit mit Familien
° Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
° Führerschein Klasse B
° Identifikation mit den Aufgaben, Normen und Werten einer katholischen Einrichtung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) für unser Intensiv-Plus-Angebot auf dem Stammgelände.

Ein engagiertes Team von 6 pädagogischen Fachkräften bietet 6 Jungen im Alter ab 9 Jahren mit teils
traumatischen Bindungserfahrungen in einem klar strukturierten pädagogisch-therapeutischem Setting einen Lern-und Lebensort, an dem ihre Grundbedürfnisse erfüllt werden, an dem sie Geborgenheit und Sicherheit und
Wertschätzung erfahren, verlässliche Bindungen aufbauen und wieder Zuversicht durch fortwährendes ressourcenorientiertes Arbeiten wiedererlangen können.

Wir bieten Ihnen:
° Eine interessante berufliche Herausförderung mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und
umzusetzen
°die Förderung von Kindern und ihren Familien in einem multiprofessionellen Team
°ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen ergänzenden Angeboten, wie u.a. tiergestützte Therapie/
Kinderbauerhof, Sport- und Erlebnispädagogik, ein eigenes Schwimmbad
°"Internationales Marte Meo-Kompetenzzentrum" - zertifiziert durch Maria Aarts
°fachlich fundierte interne Fortbildungsangebote- u.a. Praktikerausbildung Marte Meo
° Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Tätigkeits-/ Anforderungsprofil:
°Freude an der Arbeit mit herausfordernden Kinder und Jugendlichen
°Interesse an pädagogischen-therapeutischen Arbeitsmethoden
°Flexibilität, Kreativität, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit
°wertschätzende und lösungsorientierte Haltung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familiensystemen
°möglichst Kenntnis in der Jugendhilfe und der Arbeit mit Familien
°Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
° Führerschein Klasse B
°Identifikation mit den Aufgaben, Normen und Werten einer katholischen Einrichtung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Gemeinde Kall sucht für ihre Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Begleitung der Kindergruppe gemeinsam mit weiterem pädagogischen Personal
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Sach-/ Methodenkompetenz, Selbstkompetenz und Sozialkompetenz
- Entwicklung und Umsetzung zielgerechter pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der Konzeption der Einrichtung
- Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und
Entwicklungsprozessen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Familien

Voraussetzung:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger/in,
Sozialpädagoge/-pädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung

Die Gemeinde Kall bietet:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- anspruchsvolle Tätigkeit in einem netten Kollegenteam
- Vergütung nach den tariflichen Regelungen (S 8a TVöD-SuE)
- zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

Wichtige Hinweise:
Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.

Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht erstattet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Bitte reichen Sie diese bis zum 17. Dezember 2023 ein.

Bürgermeister der Gemeinde Kall
Team 1.1 Personal
Bahnhofstraße 9
53925 Kall

www.kall.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)

Die Nordeifelwerkstätten (NEW) sind ein breit aufgestelltes und vielseitiges Unternehmen, das Menschen mit Behinderungen gezielt fördert und Möglichkeiten der Inklusion auf dem Arbeitsmarkt bietet. Getreu dem Leitbild „Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns“ stehen wir für die Werte Integration, Qualität und Nachhaltigkeit.

Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD (SuE)
Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)
Weihnachts- und Leistungsentgelt
Ein interessantes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Sorgfältige Einarbeitung
Persönliche Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervisionen
Gesundheitsmanagement
Fitnessstudiokooperation, BikeLeasing-Option, Humanoo-App, Corporate Benefits

Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich der Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Erziehung (am Arbeitsplatz), Heilpädagogik, Arbeitspädagogik
Erfahrung mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
Wertschätzende und empathische Arbeitshaltung
Offenheit, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Belastungsfähigkeit

Ihre Aufgaben
Durchführung von Unterstützungsleistungen in den Bereichen:


Mobilität
Essen und Trinken
Sauberkeit, Hygiene und Toilettengänge
Medizin und Pflege
Orientierung
Kommunikation
Sozialverhalten
Verhalten am Arbeitsplatz

Kontakt
NEW Nordeifelwerkstätten gemeinnützige GmbH
Vera Mertes
[email protected]