Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Aalen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren renommierten Kunden im Bereich Personal und Lohnbuchhaltung suchen wir ab sofort Verstärkung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Aalen.

Die Stelle bietet Ihnen:
- Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte

Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege von Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und Sozialversicherung
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR) und MS Office (insbesondere Excel)
- Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Aalen

Francesco Bruni-Clementelli
Ulmer Straße 124
73431 Aalen

Tel.: 07361 37052-0
E-Mail: [email protected]


Interesse?
Bewerben Sie sich jetzt!

Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Träger der deutschen
Rentenversicherung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg, Gera,
Stralsund und Würzburg. Fast 25.000 Mitarbeitende kümmern sich um rund 23
Millionen Versicherte und fast 10 Millionen Rentnerinnen und Rentner im Inland
und Ausland. Die Abteilung Prüfdienst der DRV Bund überwacht unter anderem, ob
Arbeitgeber*innen oder weitere Stellen ihre gesetzlichen Pflichten im
Zusammenhang mit dem Sozialversicherungsbeitrag erfüllen. Im dezentralen
Außendienst werden bundesweit Betriebsprüfungen an den Geschäftsorten der
Arbeitgeber*innen und Steuerberater*innen durchgeführt.

Für unseren Prüfbezirk 43 an den Amtssitzen Heidelberg, Erlangen, Aalen,
Kaufbeuren, Augsburg und Deggendorfsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere

Betriebsprüfer*innen im Außendienst (m/w/div)

zur unbefristeten Festanstellung. Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10
des TV DRV-Bund (entspricht TVöD), vergütet. Die Erfahrungsstufe (1-6) wird
entsprechend Ihrer Berufserfahrung ermittelt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist
grundsätzlich möglich. Die Einarbeitung erfolgt jedoch in Vollzeit.

Ihre Aufgaben


- Sie führen Betriebsprüfungen bei Arbeitgebern einschließlich der
Schlussbesprechung im Umkreis des Amtssitzes durch, dazu gehört in Einzelfällen
auch die Terminvertretung vor den Sozialgerichten oder die gutachterliche
Stellungnahme gegenüber den Zusammenarbeitsbehörden
- Sie beurteilen und entscheiden Sachverhalte des Versicherungs- und
Beitragsrechts
- Sie beraten Arbeitgeber/Steuerberater*innen in
sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Sie stimmen sich mit Versicherungsträgern, anderen Dienststellen und
Verbänden ab
- Sie erarbeiten und halten Fachvorträge

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene


- Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH oder gleichwertig) oder
- vergleichbare Qualifikation (Sozialversicherungsfachwirt*in,
Steuerfachwirt*in oder vergleichbar) oder
- Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder als
Steuerfachangestellte*r mit erster aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder
- kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger aufgabenrelevanter
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder der
Personalsachbearbeitung
- Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse im Versicherungs- und Beitragsrecht
der gesetzlichen Sozialversicherung.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Selbstorganisation.
Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung besitzen Sie eine gute
Kommunikationsfähigkeit.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum
Führen eines Dienst-Pkw oder eines privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken.
- Notwendig ist die Begründung Ihres Wohnsitzes am Amtssitz oder im Umkreis
von max. 30 Kilometern Straße zur Stadtgrenze mit Ablauf der Probezeit.
- Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, deshalb
werden eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.

Wir bieten


- eine selbst organisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können
- eine fundierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, Vor- und Nacharbeiten zur Ihren Betriebsprüfungen im
Homeoffice durchzuführen
- eine attraktive Kilometerpauschale oder die Nutzung eines Dienst-Kfz
- eine Ausstattung und monatliche Aufwandsentschädigung für Ihr Arbeitszimmer

Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von
Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem
Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem
Bewerbungsassistenten, über den Jetzt bewerben! Button auf unserer
Karriereseite. Die Generierung des Verifizierungscodes kann bis zu 20 Minuten
in Anspruch nehmen. Die Reiter Ausbildung (2) und Berufserfahrung (3) müssen
nicht ausgefüllt werden. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben,
einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-)Zeugnisse, bestenfalls im
pdf-Format.

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)!

Unbefristet und in Vollzeit für unseren renommierten Kunden aus der Maschinenbauindustrie in Heidenheim!


Welche Aufgaben erwarten Sie ?

   - Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen zugeordneten Betreuungskreis
   - Sie sind Ansprechpartner zu allen abrechnugsbezogenen, steuer- und versicherungsrechtlichen Fragen
   - Sie stellen Bescheinigungen und Meldungen aus
   - Sie archivieren und digitalisieren alle Personalunterlagen


Welche Vorteile bieten wir ?

   - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit exzellenten Übernahmechancen
   - Schneller und unkomplizierter Einstieg
   - Attraktive Bezahlung Vergütung
   - Freie Nutzung des Arbeitszeitkontos
   - Urlaubsanspruch schon während der Probezeit
   - Betreuung rundum
   - Corporate Benefits


Was erwarten wir von Ihnen ?

   - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
   - Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP
   - Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
   - Kenntnisse im Tarifrecht


Noch Fragen ?
Nein ? Dann bewerben Sie sich gleich als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
über unser Expressformular, WhatsApp oder ganz klassisch per Mail.

Sollten noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch unter der 07361 556151 0 oder per Mail an [email protected] an uns wenden.



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, SAP-Modul HR/HCM, Abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung