Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Die KPS Interactive Media ist als Customer Interaction- und Fullservice Dienstleister in den Bereichen Contact Center, Customer Care und Fulfillment tätig und Teil der KPS Gruppe. Wichtigster Auftraggeber ist die CTS EVENTIM AG & Co. KGaA - Europas Marktführer im Ticketing und Anbieter von Live Entertainment.

• Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

Du bist bereit mit uns die Bühne der digitalen Transformation zu betreten? Dabei möchtest Du Teil eines Teams sein, das Kundenservice und Ticketverkauf auf ein neues Level hebt? Dann werde zusammen mit uns zum Rockstar der Digitalisierung!

Wir sind ein junges, musik- und technikbegeistertes Team und rocken als Ticketing-Dienstleister für die CTS EVENTIM AG & Co. KGaA - Europas Marktführer im Ticketing und Anbieter von Live-Entertainment, spannende Aufgaben in den Bereichen Kundenservice, Ticketverkauf und Ticketdruck.

Starte jetzt mit uns Deine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) und werde Teil der digitalen Transformation! In Deiner neuen Rolle wirst Du bei uns zum Experten (m/w/d) für die strategische Planung und Umsetzung von digitalen Projekten. Du tauchst ein in die faszinierende Welt der Daten und Prozesse und lernst, wie Du uns dabei unterstützt, unsere Abläufe zu optimieren und in die digitale Zukunft zu katapultieren.

Vom Backstagebereich, in dem wir Projekte steuern und Daten analysieren, bis zur großen Bühne, auf der wir unsere Kunden betreuen und Schulungen für unsere Angestellten durchführen – Du durchläufst bei uns alle Abteilungen und lernst praxisnah alles, was Du für Deine berufliche Zukunft im Digitalisierungsmanagement benötigst!

Gemeinsam mit uns:

• Wirst Du zum Superstar des Kundenservice und Ticketverkaufs in der digitalen Welt! Du lernst, wie man innovative digitale Lösungen entwickelt, um unsere Kunden zu begeistern und Ihre Anfragen effizient zu bearbeiten.
• Arbeitest Du aktiv an der Implementierung von Selfservice-Tools und -Prozessen mit, um unseren Kunden ein nahtloses und bequemes Erlebnis zu bieten. Von der Auswahl der richtigen Software bis hin zur Schulung unserer Mitarbeitenden bist Du maßgeblich daran beteiligt.
• Entwickelst Du Dich zum Experten (m/w/d) in der Analyse von Kundenanfragen und Bedürfnissen. Du entwickelst Strategien, um häufige Fragen proaktiv zu beantworten und gleichzeitig den persönlichen Kontakt für komplexe Anliegen zu reservieren.
• Unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unserer Wissensdatenbank und sorgst dafür, dass relevante Informationen stets vorhanden und aktuell sind. Dadurch können wir personalisierte Services bieten und den Kundenservice auf ein neues Level heben.

Deine Ausbildung bei uns startet am 01.08.2024. Deine Theoriephasen finden in der Berufsschule Utbremen statt.

Das bringst Du mit:

• Du hast einen Sekundarabschluss, die höhere Handelsschule abgeschlossen oder ein (Fach-)Abitur.
• Dich treibt eine Leidenschaft für digitale Technologien an und Du möchtest diese für den Kundenservice und Ticketverkauf einsetzen.
• Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge begeistern Dich und Du hast Spaß an der Analyse von Daten.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist zeichnen Dich aus.
• Du bist motiviert viel bei uns zu lernen und das Gelernte mithilfe Deiner selbständigen und strukturierten Arbeitsweise umzusetzen.

Das bieten wir Dir:

• Unternehmenskultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche aus den jeweiligen Abteilungen und mit Deinen Ausbildern (m/w/d) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich in Deiner persönlichen Entwicklung.
• Außerdem erwarten Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld inklusive kurzen Entscheidungswegen, Duz-Kultur, flachen Hierarchien und ein hochmotiviertes Team sowie regelmäßig stattfindende Azubimeetings und Firmenevents.
• Rabatte und Aktionen: Vergünstigungen bei Veranstaltungen und Konzertkarten sowie bei vielen verschiedenen Onlineshops durch Corporate Benefits.
• Erreichbarkeit: Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofes. Durch die Möglichkeit eines ÖPNV-Zuschusses kommst du zudem bequem und einfach zur Arbeit und zur Berufsschule.
• Perspektive: Hohe Übernahmechance nach erfolgreich absolvierter Ausbildung in eine Vollzeitstelle sowie Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
• Weitere Vorteile: Eine moderne Büroausstattung und Deinen eigenen Laptop, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Urlaubstage im Jahr.

Bist Du bereit, die Herausforderungen der digitalen Ära anzunehmen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Zeig uns, warum Du der perfekte Kandidat (m/w/d) für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bist. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mit Dir die Zukunft zu gestalten!

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Praktikumszeugnisse)! Bitte bewirb Dich bevorzugt über unser Online-Bewerberportal:

https://short.sg/j/37459606

KPS Interactive Media GmbH & Co. KG | Nadine Rathkamp | Contrescarpe 75A | 28195 Bremen

Infos auch unter: https://www.kps.de

Du hast ein Herz für Maschinen? Dann bist du bei **HANSA-FLEX** genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen dich für unsere Unternehmenszentrale in **28307 Bremen** zum **01.08.2026** als **Azubi Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement.**

Das kannst du erwarten:

•Du lernst den Umgang mit Daten und Prozessen aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive und verbindest kaufmännisches Wissen mit IT-Know-how
•Du arbeitest an der Entwicklung bestehender IT-Systeme mit, beurteilst neue Systeme und entwickelst unser Unternehmen digital weiter
•Du berätst deine weltweiten Kollegen im Umgang mit neuer Soft- und Hardware, machst sie mit dem neuen System vertraut und findest Lösungen bei Störungen
•Du nimmst an unseren speziellen Seminaren und am innerbetrieblichen Unterricht teil
•Für zwei Wochen bearbeitest du eigenständig mit anderen Auszubildenden das Tagesgeschäft in unserer Ausbildungsniederlassung

Das bringst du mit:

•Du hast eine gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
•Dich begeistern digitale Themen
•Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift
•Du bist ein Teamplayer und Kommunikationsstark
•Dich zeichnen Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus

Das bieten wir dir:

•Gute Übernahme- und Entwicklungschancen in einem weltweit expandierenden Unternehmen
•Vergütung je nach Studienjahr zwischen 1.071 € und 1.225 € plus Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € netto
•Firmen-Fitness, Bike-Leasing und jährliche Events, wie z.B. die HANSA-FLEX Fußball-WM
•Nach der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Chance auf einen Einsatz in unseren Niederlassungen im Ausland

Das benötigen wir von dir:

•Bewerbungsanschreiben •Lebenslauf
•Die letzten Zeugnisse

Für weitere Informationen zu deiner Ausbildung bei HANSA-FLEX erreichst du Franziska Duda telefonisch unter 0421 – 48 907-635.

Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über
unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
Franziska Duda
Personalentwicklung
www.hansa-flex.com

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)
Start 15. August 2026

Du bist an modernster Informationstechnologie (IT) / Informatik und Innovationen interessiert? Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Eine Aufgabe, die jeden Tag Abwechslung verspricht? Du möchtest von Anfang an Projekte mitgestalten? Dann starte Deine Karriere bei der Sparkasse Bremen AG und überzeuge Dich selbst davon, dass Bank auch anders geht!

Was ist das Besondere an uns?
Wir verstehen uns als Netzwerkorganisation. Das heißt keine hierarchischen Strukturen, eine offene Gesprächskultur und vor allem – mehr Raum für Verantwortung und Eigeninitiative für jede:n von uns. Wir wollen, dass Du Deine persönlichen Stärken entdeckst und weiterentwickelst. Dafür gehen wir schon während Deiner Ausbildung auf Deine Interessen und Talente ein und setzen alles daran, Dich bei Deiner weiteren Karriere zu unterstützen.

So ist Deine Ausbildung aufgebaut

- Von Anfang an mittendrin: Du erhältst Einblicke in Themen wie unsere IT-Infrastruktur und IT-Lösungen und lernst Step by Step, wie wir arbeiten und welche Projekte wir gerade vorantreiben
- Deine Skills in der Ausbildung: Mit Deiner technischen Affinität erfasst Du die Zusammenhänge unserer Systeme und steigst in die Entwicklung unserer IT-Lösungen und die Welt der Anwendungsentwicklung ein
- Vielfalt in der Praxis: Damit Du für Deine informationstechnologische Zukunft in der Finanzbranche bestens gerüstet bist, lernst Du verschiedene Bereiche innerhalb unserer Netzwerkorganisation kennen – von der Organisation und IT über das Projektmanagement bis zum digitalen Vertrieb
- Theorie: Das theoretische Wissen eignest Du Dir an Deinen zwei Berufsschultagen in der Woche an (Europaschule Utbremen) – die gelernten Inhalte vertiefst Du an den restlichen Tagen bei uns im Unternehmen
- Unser Coaching für Dich: Damit Du auf Prüfungen bestens vorbereitet bist, führen wir zusätzlich unterstützende Seminare und individuell auf Dich abgestimmte Fachtrainings durch

Das bringst Du mit

- Du bist dabei Dein Abitur, Deine Fachhochschulreife oder Deinen Mittleren Schulabschluss erfolgreich abzuschließen oder hast Deinen Schulabschluss bereits in der Tasche, idealerweise mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Informatik
- Du bist wissbegierig, IT-affin und interessierst Dich für die neueste IT-Technik
- Du bist zielstrebig und hast Interesse an der Finanzwelt
- Du hast eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Dir fällt es leicht, Zusammenhänge zu erkennen und Du denkst lösungsorientiert

Deine Benefits auf einen Blick

- Unsere Unternehmenskultur: Wir ermutigen Dich, Deine Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen und eigene Verantwortung zu tragen, Dich in Projekte einzubringen und kreative Lösungen zu finden
- TOP-Bezahlung mit einem Start bei 1.346 EUR (2. Lehrjahr 1.408 EUR, 3. Lehrjahr 1.470 EUR)
- 30 Tage Urlaub und Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
- Eine moderne Arbeitsausstattung, inkl. eigenem iPhone mit attraktivem Vertrag, auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Beratungstrainings und Prüfungsvorbereitungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Begleitung während Deiner Ausbildung
- Unser zweiwöchiges Willkommensprogramm Great Start zu Beginn Deiner Ausbildung
- Community Aktivitäten: Betriebssport, Firmenfitness sowie ein Gesundheitscheck pro Jahr
- Unsere legendäre Azubiparty und ... freue Dich auf noch vieles mehr!

Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich bei uns!
Lade Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse) direkt über unser Jobportal hoch.

Unser Auswahlverfahren: Wir treffen eine Vorauswahl und laden Dich danach zu einem digitalen Skill-Check-Up ein, bei dem Du verschiedene Aufgaben meistern musst. Wenn alles passt, lernen wir Dich anschließend hoffentlich persönlich kennen!

Du hast noch Fragen zu der Ausbildung oder zum Bewerbungsverfahren? Theresa (0173 179-3228) aus dem Personalbereich hilft Dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

www.sparkasse-bremen.de/karriere

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit

Was erwartet Sie?

- Entwicklung von kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projekt­strukturen
- Erstellung von Schulungs­unterlagen
- Durchführung von Schulungen
- Erstellung von Reports

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Hervorragende Übernahmechancen

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Alexander Frost
[email protected]
T: 0421 2767000
Pfalzburger Straße 85
28207 Bremen

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

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- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit

Was erwartet Sie?

- Entwicklung von kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projekt­strukturen
- Erstellung von Schulungs­unterlagen
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