AREA SALES MANAGER Nord (m/w/d)

**Das sind deine To Do’s :**

- Du betreibst aktiv Neukundenakquise und betreust unsere bestehenden Händler durch regelmäßige Besuche vor Ort
- Du planst und organisierst selbstständig die Orderphase
- Du präsentierst unsere Kollektion als Markenbotschafter im Showroom, auf der Fläche und auf nationalen Messen
- Du organisierst und führst Werbeaktionen am POS durch und gibst Produktschulungen
- Du arbeitest eng mit dem Customer Service Team zusammen
- Du erstellst und überwachst die Sortimentsplanungen, Kundenanalysen, Reports sowie Limit-Planungen in Abstimmung mit unserem Merchandise Management Team für und mit unseren Partnern im Einzelhandel

 **Diese Voraussetzungen kannst du nachweisen:**

- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bekleidungsindustrie
- Du verfügst über Marktkenntnisse und Kundenkontakte im textilen Einzelhandel
- Du bist bereit zu reisen und unterwegs zu übernachten
- Du bringst Erfahrung in der Steuerung und Bearbeitung eines Außendienstgebietes mit
- Du denkst unternehmerisch und arbeitest umsatzorientiert und effektiv
- Du gehst routiniert mit allen branchenüblichen Kennzahlen sowie mit MS Office und Ordererfassungsprogrammen um
- Du trittst sicher, sympathisch und verbindlich auf
- Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hast Kommunikations- und Teamfähigkeit

**Das erwartet dich darüber hinaus:**

- Wir bieten die Möglichkeit zum Homeoffice an einem Tag in der Woche entweder montags oder freitags und an 2 weiteren flexiblen Tagen im Monat
- Jährliches Mitarbeitergespräch zu deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Firmen- und Teamevents
- Zahlreiche Rabatte auf unsere Produkte
- Wir stellen dir einen Dienstwagen zur Verfügung
 
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins an:

R.BRAND GROUP GmbH · Elverdisser Straße 313 · 32052 Herford · Frau Lotta Krah · [[email protected]](https://mailto:[email protected])

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Zuhören. Verstehen. Menschen Mut machen. Wir bei ERGO definieren das Geschäft mit Versicherungen jeden Tag neu. Mit attraktiven und innovativen Produkten, die unsere Kunden wirklich verstehen. Mit Leistungen, die ihnen tatsächlich weiterhelfen. Und mit klugen Köpfen, die etwas für ihre Kunden bewirken wollen – und sich dabei selbst attraktive Perspektiven eröffnen. ERGO lädt Sie ein dabei zu sein.

Als Agenturpartner in einer Unternehmeragentur (m/w) unterstützen Sie unseren Agenturpartner (Ihre/n Agenturleiter/in) im Neugeschäft und sorgen mit Kompetenz, Kundennähe und Service für die Umsetzung gemeinsamer Ziele. Die Kundenbetreuung und der Ausbau des Bestandes prägen Ihren Alltag, auf den Sie sich in von uns angebotenen Fachschulungen vorbereiten können. Sie sind Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden - vom Vertragsabschluss bis zum Vertragsablauf - ein Leben lang. Sicherheit, rundum Service, emotionale und fachliche Kompetenz sowie soziales Verständnis sind Anspruch und gelebte Philosophie.

Ihre Aufgabe:

- Sie hören zu und fragen nach, stellen Produkte vor – und besprechen diese detailliert
- Sie beraten Ihre Kunden auf Augenhöhe und bieten bedarfsgerechte Lösungen an
- Sie sind Vertrauensperson und Wegbegleiter für die Kunden

Ihr Profil:

- Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (IHK)
- oder abgeschlossene Ausbildung zum/r – Versicherungsfachmann/-frau (BWV/IHK)
- Quereinsteiger/in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung
- vertriebsorientiert, engagiert und motiviert
- Freude am Umgang mit Menschen
- soziales Verständnis, Einfühlungsvermögen

Unser Angebot und das unseres Agenturpartners:

- wir bringen Sie mit einem erfahrenen Agenturpartner zusammen
- eine Tätigkeit, die Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung ermöglicht
- Quereinsteigern bieten wir die Ausbildung zum/r Versicherungsfachmann/-frau (IHK) an
- Anstellungsvertrag mit festem Gehalt

Starten Sie Ihre Karriere als Juniorpartner in einer erfolgreichen Agentur mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit und mit Perspektiven, die zu Ihren Erfolgen passen.

Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt ?

Dann möchte ich Sie gerne zu einem Gedankenaustausch einladen, um Ihnen die sichere und zukunftsorientierte Aufgabe in einem persönlichen Informationsgespräch vorzustellen.

Ich freue mich auf Ihren Anruf oder auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail.

AUTOWELLER ist die größte Toyota- Lexus, Seat und Cupra Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.

Wir suchen Dich ab sofort für unseren AUTOWELLER-Standort in Herford als

Neuwagen Sales Manager / Verkaufsberater im Außendienst (Fokus Gewerbekunden) (m/w/d) Deine Aufgaben:

* Du übernimmst die aktive Neukundengewinnung und betreust diese im Außendienst
* Du führst professionelle Verkaufsgespräche im Außendienst, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern
* Du trägst die Verantwortung für den Verkaufsprozess
* Du gewinnst Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung
* Du gestaltest durch deine kreativen Ideen spannende Events für unsere Kunden mit

Unsere Benefits:
* Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
* Wir feiern und ehren unsere Mitarbeiter und unser Team gemeinsam, z. B. mit gemeinsamen Abendessen
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen und Leasing eines Dienstfahrrads sowie elektronischer Geräte
* Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Toyota, Lexus und Seat
* Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen
* Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringst Du mit:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automobilhandel
* Erste relevante Berufserfahrung im Verkauf im Außendienst, idealerweise im B2B Geschäft
* Gültigen Führerschein der Klasse B
* Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
* Zielorientiertheit und Freude am Verkauf

Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal.

Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Auto Weller GmbH & Co. KG
www.autoweller.de
www.wellergruppe.de

Auto Weller GmbH & Co. KG • Werrestr. 86 • 32049 Herford

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) /
Regaldisponent (m/w/d) für das
C-Teile-Management Das sind wir:

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.

Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:

* Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
* Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
* Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible und eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Arbeitszeiten
* Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Unsere innovative Ausstattung; für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung, wie z.B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug
* Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:
* Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
* Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
* Hauseigene Firmentankstelle mit deutlich vergünstigten Preisen
* Jobrad (Fahrradleasing)
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Vermögenswirksame Leistungen
* Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten
* Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden
* Eine Sozialkasse zur Unterstützung unserer Mitarbeiter in finanziellen Engpässen

Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Ersteinrichtung unterschiedlicher Regal- bzw. Kanban-Systeme
* Implementierung der RFID-Hardware
* Übergabe an den Kunden und Einweisung zur Nutzung vor Ort
* Pflege der Regalsysteme unter Berücksichtigung der Betriebssicherheit
* Problembehandlung bei RFID-Hardware vor Ort oder per Remote-Zugriff
* Erstellung von Auswertungen zur Optimierung der C-Teile-Management-Systeme

Das erwarten wir von Ihnen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
* Kenntnisse im Bereich der Verbindungselemente und Befestigungstechnik oder anderer C-Teile sind wünschenswert
* Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Verbindlichkeit
* Hands-on-Mentalität
* Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft



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Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.

Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford
www.dresselhaus.de