Kinderpfleger*in (m/w/div)

Description du poste | Jobbörse Arbeitsagentur

Das Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im oberbayerischen Alpenvorland. Die Klinik Wendelstein verfügt über 253 Betten und die Rheumaklinik über 145 Betten zur Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und weichteilrheumatischen (Fibromyalgiesyndrom) Erkrankungen des Bewegungsapparates, auch im AHB-Verfahren.  Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems und des Bindegewebes (entzündliche Polyarthropathien und Spondylopathien).

Vollzeit unbefristet, Teilzeit ab 30h möglich.

Ihre Aufgaben

•	Sie beaufsichtigen und betreuen Kinder unterschiedlicher Altersstufen (Kleinkind-/Vorschul-/Schulalter)

Ihr Profil

•	Sie verfügen über eine Berufsausbildung mit Abschluss gemäß Verordnung des jeweiligen Bundeslandes als 

Staatlich anerkannte*r bzw. Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in 
oder als 

Staatlich anerkannte*r bzw. Staatlich geprüfte*r sozialpädagogische*r Assistent*in

Wir bieten Ihnen

•	Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
•	Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine zusätzliche Altersversorgung
•	Unentgeltliche Parkmöglichkeiten am Klinikgelände
•	Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
•	Die Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung sowie dem Betriebssport 

Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein kompetentes Team für den kollegialen Austausch.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).
Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Frau Schröder unter der Tel.-Nr. 08061-27370 gerne zur Verfügung.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungs-bezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masern-schutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit Behinderungen i. S. des § 2 SGB IX i. V. m. § 151 SGB IX werden gemäß §§ 164 Abs. 2, 205 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Einzelfall werden Maßnahmen zum Ausgleich von behinderungsbedingten Beeinträchtigungen geprüft.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!