Experte Konzernbilanzierung & Financial Reporting (d/m/w)

PDZ Personaldienste & Zeitarbeit GmbH steht für bedarfsgerechte Personallösungen im kaufmännischen Bereich.
Als Personaldienstleistungsunternehmen für den genossenschaftlichen Finanzverbund mit Sitz in Darmstadt, betreuen wir seit 2001 Unternehmen und deren Mitarbeiter kompetent auf den Gebieten Beschäftigungstransfer, Karriere- und Outplacementberatung, Personalvermittlung sowie der Überbrückung von temporären Personalengpässen.

Für unser Mutterhaus, ein renommiertes deutsches Finanzinstitut suchen wir im Rhein-Main-Gebiet:

**Experte Konzernbilanzierung & Financial Reporting (d/m/w)**

Sie bringen mit:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder bei einer Bank
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in SAP FI und Bestands-führenden Systemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Prozessaffinität
- Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Teamorientierung

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Konzernabschlüsse
- Fachliche Verantwortung für die SAP-Applikation zur Risikovorsorgebildung
- Beratung des Managements in bilanziellen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Risikovorsorge
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse
- Bereichsübergreifende Abstimmung, auch mit agilen Teams, zur Integration neuer Anforderungen aus Bilanzierung und Meldewesen in bestehende Abläufe

Es warten:

- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur
- Eine offene Arbeitskultur, die mit hoher Flexibilität der Arbeitszeit auf Eigenverantwortung, Teamarbeit, direktem Feedback und vor allem Spaß am Umsetzen basiert
- bei entsprechender Eignung gibt es für die zuerst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzende Stelle eine klare Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung.

Eine attraktive Entlohnung zzgl. Sonderleistungen einerseits und ein motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima andererseits erwarten Sie.

Unser Unternehmen wird seit vielen Jahren von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen geschätzt. Lernen auch Sie uns und unser Werteverständnis kennen. Wir freuen uns auf Sie.
Interesse? Dann rufen Sie uns direkt an oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail.
Gerne sind wir für Sie da:
Montag – Donnerstag: 09:00 – 17:00 Uhr
Freitag: 09:00 – 16:00 Uhr
Landgraf-Philipps-Anlage 66
64283 Darmstadt
Tel. 06151 – 2 79 79 38
Mobil: 0170 – 38 91 594
Mail: [email protected]

Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutsch-land. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversor-gung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versi-cherungslösungen. Wir betreuen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7.000 betei-ligte Arbeitgeber und über 830.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlage¬vermögen beträgt rund 11,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.

Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem moti-vierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich wei-ter.

Für unsere Abteilung Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    
Investment Manager (m/w/d)


Das erwartet Sie insbesondere:
    Sie unterstützen die Senior Portfoliomanager bei der Konzeption, Überwachung und Weiterent-wicklung der Anlagestrategien in allen Anlageklassen.
    Die Begleitung und Durchführung von Manager-Selektionsprozessen ggfs. in Zusammenarbeit mit externen Beratern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
    Zudem übernehmen Sie die Analyse und Darstellung von komplexen quantitativen Daten sowie von Kapitalmarktdaten für Anlageentscheidungen und die Berichterstattung an Gremien.
    Darüber hinaus liegt die Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Entscheidungsgremien in Ihrem Aufgabenbereich.
    Außerdem übernehmen Sie Aufgaben im Projektmanagement der Abteilung.


Das bringen Sie mit:
    Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, oder finanzmathematisch gepräg-tes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen.
    Sie bringen mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kapitalanlage oder des Investment Consultings mit.
    Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte ökonometrische Kenntnisse und zeichnen sich durch ein schnelles Auffassungsvermögen, auch bei komplexen Zusammenhängen aus.
    Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Kenntnisse in Bloomberg/Refinitv und idealerweise VBA Programmierkenntnisse, sowie gute Englischfähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.




Darauf können Sie sich freuen:
    Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestal-tungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
    Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privat-leben sichergestellt werden.
    Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchli-chen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersver-sorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den öPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
    Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten.
    Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 03/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter [email protected] entgegen.

Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:

Helena Beraz
Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten)
Tel:    06151-3301-424
Email:    [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Textverarbeitung Word (MS Office), Zahlungsverkehr, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten