Pflegefachkraft (m/w/d) in 47441 Moers

Die Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH ist ein kultursensibler Pflegedienst mit Sitz in Moers, der eine ganzheitliche, individuelle und qualitativ hochwertige Pflege bietet. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Pflegefachkräften, die mit Empathie, Respekt und Fachkompetenz arbeiten, um unseren Patient*innen ein würdevolles Leben in ihrem gewohnten Umfeld zu ermöglichen

Was uns besonders macht? Unsere Touren beginnen erst um 8 Uhr, und wir setzen auf eine entspannte und stressfreie Arbeitsweise, bei der genügend Zeit für die Betreuung unserer Patient*innen bleibt.

**Ihr Profil**
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau/-mann)
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine empathische Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B und Spaß am entspannten Fahren durch unsere Touren
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit in der Arbeitsweise

**Was wir Ihnen bieten**
• Stressfreies Arbeiten ohne Zeitdruck – bei uns haben Sie ausreichend Zeit für Ihre Patient*innen
• Spätere Startzeiten – unsere Dienste beginnen erst um 7 Uhr
• Attraktive Vergütung und Zuschläge nach Tarif
• Feste Touren mit gut planbaren Arbeitszeiten
• Angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung
• Kultursensible Pflege – wir respektieren kulturelle und religiöse Hintergründe unserer Patient*innen und Mitarbeitenden

Zur Erweiterung unseres Team's suchen wir schnellstmglich eine: Krankenschwester/ Altenpflegerin/ Altenpflegehelferin LGI und LGII für 80-100 Std. im Monat nur für den Spätdienst. Arbeitszeit: ca 16:00 Uhr -20:00 Uhr Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Durchführung aktivierender Grundpflege- und Behandlungspflege. Sie setzen die geltenden Pflegestandards um und unterstützen unsere Kunden bei der täglichen Alltagsbewältigung und medizinischer Versorgung. Wir erwarten eine: dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin oder Krankenschwester oder medizinische Fachangestellte oder Krankenpflegehelferin oder Altenpflegehelferin mit der Zulassung LGI und LGII. Kontakt Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit den allgemein üblichen Unterlagen. Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach ausführlicher Einarbeitung.

Das sind wir
Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Altenpfleger (m/w/d) Ambulante Pflege

Standort: Moers

Du liebst es als #pflegeheld auf den Straßen im Einsatz zu sein und Dich um das Wohl Deiner Patienten zu kümmern?

Wir suchen für unseren Kunden zur Unterstützung in der ambulanten Pflege in Düsseldorf Pflegefachkräfte (m/w/d) wie z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent, Medizinische Fachangestellte oder Pflegehelfer mit Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 für den Einsatz in Vollzeit oder Teilzeit.

Ergreife jetzt Deine Chance und setze Deine Segel auf Erfolgskurs!

Das bieten wir Dir

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Kunden
- Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung
- Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte

Das bringst Du mit

- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer mit LG1/LG2
- Führerschein Klasse B
- Du bist ein Teamplayer
- Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Freude beim Umgang mit Menschen

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Du möchtest Möglichmacherin sein?*
Dann bist du bei uns richtig!

Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team 850 Kolleginnen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klientinnen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit

für 19,5 bis 30 Wochenstunden im Haus für Jung und Alt in Moers-Meerbeck

Was wir bieten

- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.

Was ist zu tun

- Unterstützung der Fachpflegekräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Was wir uns wünschen

- Einjährig examinierter Altenpflegehelferin (m/w/d) oder einjährig examinierter Krankenpflegehelferin (m/w/d) oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Daniela Kühl / Einrichtungsleitung
[email protected]

Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH
Haus für Jung und Alt
Blücherstraße 2a
47443 Moers

Du möchtest Möglichmacherin sein?*
Dann bist du bei uns richtig!

Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team 850 Kolleginnen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klientinnen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

für 19,5 bis 30 Wochenstunden im Haus für Jung und Alt in Moers-Meerbeck

Was wir bieten

- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.

Was ist zu tun

- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohnerinnen, Angehörigen, Ärztinnen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden

Was wir uns wünschen

- Examinierte(r) Altenpflegerin oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Daniela Kühl / Einrichtungsleitung
[email protected]

Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH
Haus für Jung und Alt
Blücherstraße 2a
47443 Moers

Das sind wir
Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Altenpfleger (m/w/d) Ambulante Pflege

Standort: Moers

Du liebst es als #pflegeheld auf den Straßen im Einsatz zu sein und Dich um das Wohl Deiner Patienten zu kümmern?

Wir suchen für unseren Kunden zur Unterstützung in der ambulanten Pflege in Düsseldorf Pflegefachkräfte (m/w/d) wie z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent, Medizinische Fachangestellte oder Pflegehelfer mit Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 für den Einsatz in Vollzeit oder Teilzeit.

Ergreife jetzt Deine Chance und setze Deine Segel auf Erfolgskurs!

Das bieten wir Dir

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Kunden
- Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung
- Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte

Das bringst Du mit

- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer mit LG1/LG2
- Führerschein Klasse B
- Du bist ein Teamplayer
- Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Freude beim Umgang mit Menschen

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Das sind wir
Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Altenpfleger (m/w/d) Ambulante Pflege

Standort: Moers

Du liebst es als #pflegeheld auf den Straßen im Einsatz zu sein und Dich um das Wohl Deiner Patienten zu kümmern?

Wir suchen für unseren Kunden zur Unterstützung in der ambulanten Pflege in Düsseldorf Pflegefachkräfte (m/w/d) wie z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent, Medizinische Fachangestellte oder Pflegehelfer mit Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 für den Einsatz in Vollzeit oder Teilzeit.

Ergreife jetzt Deine Chance und setze Deine Segel auf Erfolgskurs!

Das bieten wir Dir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung 
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:

- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen


- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Kunden
- Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung
- Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte

Das bringst Du mit
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer mit LG1/LG2
- Führerschein Klasse B
- Du bist ein Teamplayer
- Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Freude beim Umgang mit Menschen

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Das sind wir
Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Altenpfleger (m/w/d) Ambulante Pflege

Standort: Moers

Du liebst es als #pflegeheld auf den Straßen im Einsatz zu sein und Dich um das Wohl Deiner Patienten zu kümmern?

Wir suchen für unseren Kunden zur Unterstützung in der ambulanten Pflege in Düsseldorf Pflegefachkräfte (m/w/d) wie z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent, Medizinische Fachangestellte oder Pflegehelfer mit Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 für den Einsatz in Vollzeit oder Teilzeit.

Ergreife jetzt Deine Chance und setze Deine Segel auf Erfolgskurs!

Das bieten wir Dir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung 
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:

- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen


- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Kunden
- Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung
- Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte

Das bringst Du mit
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer mit LG1/LG2
- Führerschein Klasse B
- Du bist ein Teamplayer
- Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Freude beim Umgang mit Menschen

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP