Altenpfleger (w/m/d) stationäre Altenpflege

Sie suchen als Altenpfleger ein neues Arbeitsumfeld in der Pflege?
Verstärken Sie unser Team als Altenpfleger (m/w/d) - ab sofort in Voll- oder Teilzeit in der stationären Pflege!

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Ihre Arbeit wertschätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Kompetenz voll einzubringen und dabei Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.

Ob Zeitarbeit oder direkte Vermittlung - wir begleiten Sie persönlich und zuverlässig auf Ihrem beruflichen Weg. Starten Sie jetzt mit uns in eine neue, erfüllende Herausforderung!


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien


Das sind Ihre Aufgaben als Pflegefachmann:

- Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
- Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
- Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner


Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen!



Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail [email protected] zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage.

(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)

Sie suchen als Altenpfleger ein neues Arbeitsumfeld in der Pflege?
Sie haben Freude daran, älteren Menschen im Alltag zu unterstützen und suchen eine flexible, vielseitige Tätigkeit? Dann verstärken Sie unser Team als Altenpfleger!

Als spezialisierter Personaldienstleister im Pflegebereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einzubringen.

Egal ob in Voll- oder Teilzeit - bei uns gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft ganz nach Ihren Wünschen. Freuen Sie sich auf attraktive Gehaltsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung.


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien


Das sind Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:

- Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
- Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
- Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail [email protected] zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Das Marienhaus ist ein Pflegeheim der sogenannten fünften Generation mit neustem Wohn- und Betreu­ungs­konzept und bietet Platz für insgesamt 93 Bewohner. In unmittelbarer Nähe des Marien­hauses beginnt die Fußgän­gerzone mit Innenstadtflair.
Leistungen: Vollsta­tionäre Pflege; Kurzzeit­pflege und Tagespflege

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n

Pflegefachkraft (m/w/d)

für das Marienhaus in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten:

- Zuverlässige und frühzeitig erstellte Dienstpläne
- Sorgfältige Einarbeitung
- Perspektiven auch für Wiedereinsteiger oder Personen in Elternzeit
- Tarifliche Vergütung nach den Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung, Frau Fien gerne telefonisch unter 0781/9283-4434 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Das Pflegeheim Vinzentiushaus liegt in der ruhigen Offenburger Oststadt mit Nähe zum beginnenden Rebland. Auf drei Wohnebenen stehen 114 Pflegeplätze zur Verfügung. Das Haus besitzt eine großzügige Außenanlage mit integriertem Weinberg und Steinofen.
Leistungen: Vollsta­tionäre Pflege; Kurzzeit­pflege und Tagespflege

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten:

- Zuverlässige und frühzeitig erstellte Dienstpläne
- Sorgfältige Einarbeitung
- Perspektiven auch für Wiedereinsteiger oder Personen in Elternzeit
- Tarifliche Vergütung nach den Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung, Frau Fien gerne telefonisch unter 0781/9283-4434 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Wir suchen Pflegefachkräfte für die Sozialstation St. Ursula. Gerne als geringfügig Beschäftigte oder auch in Teil- oder Vollzeit.

Familie und Kinderbetreuung stehen für Sie momentan im Vordergrund? Wir bieten speziell geplante Touren zu Zeiten, an denen Kinderbetreuung durch Schule, Kita oä. gewährleistet ist. Oder auf Wunsch gerne auch nur an Wochenenden, Spätdienst, etc.

Was wir Ihnen bieten:

- Sorgfältige Einarbeitung
- Flexible Einsatzzeiten im Rahmen der Tourenplanung
- tarifliche Vergütung nach den Vergütungsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Jahressonderzahlung
- Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung, Frau Fien gerne telefonisch unter 0781/9283-4434 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Sie suchen als Altenpfleger ein neues Arbeitsumfeld in der Pflege?
Sie haben Freude daran, älteren Menschen im Alltag zu unterstützen und suchen eine flexible, vielseitige Tätigkeit? Dann verstärken Sie unser Team als Altenpfleger!

Als spezialisierter Personaldienstleister im Pflegebereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einzubringen.

Egal ob in Voll- oder Teilzeit - bei uns gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft ganz nach Ihren Wünschen. Freuen Sie sich auf attraktive Gehaltsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:

- Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
- Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
- Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail [email protected] zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen als Altenpfleger ein neues Arbeitsumfeld in der Pflege?
Werden Sie Teil unseres Teams als Altenpfleger! Wir suchen Sie ab sofort für die stationäre Pflege in Vollzeit oder Teilzeit.

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktiver Verdienst, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fürsorge und Expertise in der Altenpflege voll zu entfalten. Wir verstehen Ihre Bedürfnisse als Pflegefachkraft und bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Arbeiten Sie in einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Zusammenhalt und individueller Weiterentwicklung geprägt ist. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu neuen Herausforderungen und Erfahrungen mit uns als Ihrem verlässlichen Partner in der Personalvermittlung und Zeitarbeit.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Pflegefachmann:

- Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
- Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
- Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen!

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail [email protected] zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage.

(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)

Sie suchen als Altenpfleger ein neues Arbeitsumfeld in der Pflege?
Sie lieben es, älteren Menschen im Alltag zu helfen und dabei flexibel und vielseitig zu arbeiten? Dann kommen Sie in unser Team als Altenpfleger!

Wir sind ein engagierter Personaldienstleister im Pflegebereich und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen. Ob in Voll- oder Teilzeit - bei uns gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen! Mit attraktiven Gehaltsaussichten, flexiblen Arbeitszeiten und vielen Chancen, sich weiterzuentwickeln, bietet jeder Tag eine neue Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:

- Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
- Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
- Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail [email protected] zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.