Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) gesucht

Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg ins Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen „Marktwert“ erhöhen.

Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

- Annahme der Kundenaufträge via Telefon und E-Mail
- Systemseitiges erfassen der Kundenaufträge
- Auftragsüberwachung
- Erstellen von Angeboten
- Rechnungsprüfung
- die kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen
- Reklamationsbearbeitung und finden von Problemlösungen
- Terminkoordination und Projektkoordination
- Stammdatenpflege

Anforderungen:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industrie -, Groß - und Außenhandel - oder Bürokaufmann/ Kauffrau)
Berufserfahrungen im Bereich der Auftragsabwicklung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
gute EDV Kenntnisse einschließlich mit dem MS Office Programmen
eine genaue Arbeitsweise , Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

Vorteile bei Robert Half
• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06603-0013257647 – Ihr Lebenslauf genügt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung ge-tragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Am Standort in Köln suchen wir Sie für das am 01.09.2025 beginnende Ausbildungsjahr als

Auszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

•Kennenlernen kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen
•Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen
(z. B. Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Personalabteilung, Vertrieb)
•Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
•Übernahme von eigenverantwortlichen Aufträgen und kleineren Projekten

Ihre Qualifikation:

•Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
•Begeisterung für kaufmännische Themen und Zusammenhänge
•Freude an der Arbeit mit IT Systemen
•Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn:

•Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungs-rechnung

•Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten

•Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung

•30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich

•Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien

•Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen

•Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung

•Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen

•Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)

•Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.
Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:
https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Frau Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung.

Die Firma 'Schmitt + Sohn Aufzüge' ist ein renommiertes und etabliertes Unternehmen in der Aufzugsbranche. Mit langjähriger Erfahrung und innovativen Lösungen hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für Aufzugslösungen sowohl im Inland als auch international einen Namen gemacht. Durch seine hohen Qualitätsstandards, die ständige Weiterentwicklung der Technologie und das engagierte Team von Fachleuten bietet 'Schmitt + Sohn Aufzüge' seinen Kunden erstklassigen Service und individuelle Lösungen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden.\n\nWir suchen motivierte Auszubildende für die Position des Industriekaufmanns/der Industriekauffrau. In dieser abwechslungsreichen Ausbildung erlernst du die kaufmännischen Abläufe in unserem Unternehmen kennen. Du wirst mit der Auftragsbearbeitung, dem Einkauf, der Buchhaltung und dem Controlling vertraut gemacht. Du erstellst Angebote, führst Preisverhandlungen und kümmerst dich um die Kundenkommunikation. Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Team, in dem du dein Wissen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Wenn du strukturiert arbeitest, kommunikationsstark bist und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen hast, dann bewirb dich jetzt bei uns!

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung ge-tragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Am Standort in Köln suchen wir Sie für das am 01.09.2025 beginnende Ausbildungsjahr als

Auszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

•Kennenlernen kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen
•Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen
(z. B. Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Personalabteilung, Vertrieb)
•Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
•Übernahme von eigenverantwortlichen Aufträgen und kleineren Projekten

Ihre Qualifikation:

•Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
•Begeisterung für kaufmännische Themen und Zusammenhänge
•Freude an der Arbeit mit IT Systemen
•Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn:

•Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungs-rechnung

•Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten

•Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung

•30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich

•Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien

•Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen

•Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung

•Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen

•Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)

•Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.
Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:
https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Frau Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung ge-tragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Am Standort in Köln suchen wir Sie für das am 01.09.2025 beginnende Ausbildungsjahr als

Auszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

•Kennenlernen kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen
•Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen
(z. B. Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Personalabteilung, Vertrieb)
•Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
•Übernahme von eigenverantwortlichen Aufträgen und kleineren Projekten

Ihre Qualifikation:

•Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
•Begeisterung für kaufmännische Themen und Zusammenhänge
•Freude an der Arbeit mit IT Systemen
•Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn:

•Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungs-rechnung

•Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten

•Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung

•30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich

•Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien

•Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen

•Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung

•Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen

•Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)

•Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.
Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:
https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Frau Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) in Frechen

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d)

• In Ihrer zukünftigen Tätigkeit übernehmen Sie ein vielfältiges Spektrum an anfallenden kaufmännischen Aufgaben in einem mittelständigen Unternehmen
• Mit Ihrer sympathischen Art, sind Sie bei Fragen von Kollegen/innen sowie Geschäftspartner und Kunden eine kompetente Ansprechperson, sowohl telefonisch als auch schriftlich
• Abgerundet wird Ihre abwechslungsreiche neue Aufgabe durch Unterstützung im Personalwesen oder in der Projektabwicklung sowie bei weiteren allgemein administrativen Tätigkeiten

Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d)

• Als Allrounder (m/w/d) haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Bürokauffrau (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
• Gute MS Office Kenntnisse sind Voraussetzung

Was wir bieten

• ❤ Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen