Berufsausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Deine AufgabenTechnische Zusammenhänge wecken deine Begeisterung? Du bist handwerklich talentiert und die Fächer Mathe und Physik machen dir Spaß? Dann werde Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik und freue dich auf eine spannende Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben! An unserem Standort in Regensburg bilden wir diesen zukunftsorientierten Beruf zum 01.09.2025 aus. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik sicherst du bei uns den Produktionsablauf. Zu deinen Aufgaben gehören daher die Herstellung, Montage und Inbetriebnahme von hochmodernen Produktionsanlagen sowie die Qualitätssicherung unserer Anlagen, Maschinen und Systeme. Als Elektroniker:in bist du auch für den Erhalt und die Optimierung der elektrischen Betriebstechnik mitverantwortlich und trägst damit maßgeblich zu reibungslosen Prozessabläufen bei. 

Dein ProfilDu bist startbereit mit: 
Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen
Spaß an den Schulfächern Mathe, Physik, Deutsch und Englisch 
technischem Verständnis 
handwerklichem Geschick
Teamfähigkeit
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Unser AngebotWir sind startbereit mit:
Du erhältst monatlich eine attraktive Vergütung
Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung
Du bekommst von uns einen eigenen Dienstlaptop
Du arbeitest zusammen mit anderen dual Studierenden an spannenden Projekten
Du hast die Chance andere Continental-Standorte kennenzulernen (Weltweit)
Du bist Teil einer Community von Auszubildenden & Dualen Studenten und kannst von den Erfahrungen der höheren Lehrjahre profitieren
Du erhältst individuelle Softskill-Trainings – wir wollen, dass Du Dich bestmöglich weiterentwickeln kannst
Du willst mit uns Gas geben? Starte durch und bewirb dich jetzt!Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Über unsContinental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!



Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.



Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Betriebstechnik im Field Service!

 

 

Deine Ausbildung zusammengefasst:

 

Wo? Standort Regensburg + Städtische Berufsschule I



Wann? 01.09.2025



Wie lange? 3,5 Jahre



Dein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1.173 €, 2. Lehrjahr: 1.232 €, 3. Lehrjahr: 1.319 €; 4. Lehrjahr: 1.429 € (35h/Woche Arbeitszeit)



Dein Urlaub: 30 Tage / Jahr



Dein Arbeitsplatz: beim Kunden vor Ort



 

Das lernst Du:





Wartung und Überprüfung verschiedener Anlagen

Ausführung von Serviceaufträgen wie Wartung, Reparaturen, Störungsbehebungen sowie Umbauten beim Kunden vor Ort


Typische Einsatzfelder: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen wie z.B. in Rechenzentren






Das bieten wir Dir:





Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung


Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%


Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)

Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
Mobilität dank geteiltem Azubi-Car


Abwechslungsreiche Aufgaben und 100 Jahre Erfahrung im Bereich Ausbildung


 



Das liegt uns am Herzen:





Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil


Interesse an Elektro(-technik) und anspannenden Zukunftsthemen

Spaß an Schrauben und Tüfteln


Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein

Bereits vorhandener Führerschein oder die Motivation, ihn bis zum Ende des 1. Lehrjahres zu erwerben



Inclusion & Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

 

 

Dein nächster Schritt? 



Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! 

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Marc ([email protected])



Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.

 

#IMPACT_Azubi

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt







Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.



Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.



Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier



Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier



Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Deine Ausbildung
Mit unserer innovativen Soft- und Hardware vernetzt du die gebäudetechnischen Systeme wie Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung, Verschattung und Brandschutz zu einem energieeffizienten nachhaltigen Gesamtsystem und leistest so einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz
Du begleitest unsere Techniker zu Bestandsgebäuden sowie Neubauprojekten auf der Baustelle und unterstützt dabei, bestehende Anlagen energieoptimiert zu modernisieren und einzustellen
Vor Ort richtest du die Mess-, Steuer- und Regeltechnik ein, verbindest diese über Netzwerke mit unserem Gebäudeleitsystem und trägst damit zur Reduktion des Energieverbrauchs und der CO₂-Emissionen bei
Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von Automationsstationen, erstellst die dazugehörigen Programme und sorgst für eine klimafreundliche Steuerung und Visualisierung im Gebäudeleitsystem
Durch die Bedienung, Wartung und Optimierung des Gebäudeleitsystems stellst du sicher, dass der Anlagenbetrieb nachhaltig und effizient läuft, während du Störungen vor Ort behebst
Du analysierst Anlagen gezielt auf Energieeinsparpotenziale, steigerst deren Effizienz und trägst durch deine tägliche Arbeit aktiv zum Erreichen von Klimazielen bei


Das Kieback&Peter-Paket
Top Ausbildungsvergütung ab 15.000 € jährlich inkl. tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Kieback&Peter-Akademie
Sichere Zukunft: Unbefristete Übernahmegarantie nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
Dienstrad-Leasing: Fahrräder und E-Bikes auch zur privaten Nutzung
Firmenwagen nach Übernahme - auch zur Privatnutzung
Spannende Azubi-Days mit jährlichen Teamevents
Firmenevents und Sportveranstaltungen sorgen für ein starkes Miteinander
Vergünstigungen bei Gesundheits- und Fitnessangeboten
Engagierte Ausbilder mit viel Engagement und Freude an der Arbeit
Unser zentrales Ausbildungsteam steht dir als verlässlicher Ansprechpartner jederzeit zur Seite

So überzeugst du uns
Technik-Enthusiast: Du hast die Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur und bringst ein gutes Verständnis für Mathe und Physik mit
Problemlöser mit Forscherdrang: Du hast Lust, kniffelige elektronische Fragestellungen zu lösen und verfügst über handwerkliches Geschick
Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, Neues zu lernen
Klimaschützer: Nachhaltigkeit und klimafreundliche Prozesse sind dir genauso wichtig wie uns

Mach's wie Felix und Feyza - mach Klimakarriere! Mach Klimakarriere bei Kieback&Peter! Bewirb dich hierfür über den Button "Jetzt bewerben" und lade dort deine Bewerbungsunterlagen hoch (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise).

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. 


Unsere Produktion ist hochautomatisiert und modern ausgestattet, aber sie läuft natürlich nicht von selbst. Möchtest du dafür sorgen, dass alles reibungslos funktioniert und uns keine Störung bremsen kann? Dann bist du hier genau richtig. Denn als Elektroniker:in für Betriebstechnik arbeitest du an unseren hightech Produktionsanlagen und reagierst blitzschnell, wenn es darum geht, Probleme zu erkennen, zu beheben oder zu verhindern.
 
Das lernst du bei uns.
Fundierte Kenntnisse in Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und PC-Technik Einrichtung moderner Maschinen und Anlagen in der hightech Produktion Selbstständige Wartung und Reparatur dieser Maschinen und Anlagen Durchführung von Fehleranalysen sowie systematische Lösung von Problemen
 
Das erwartet dich nach der Ausbildung.
Unbefristeter Direkteinstieg mit übertariflichen Konditionen Instandhaltung der Produktionsanlagen Lösung von spannenden, elektrischen Problemstellungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Fertigungsfachkraft, Meister:in, Techniker:in oder ein weiterführendes Studium
 
Das sollst du mitbringen.
Interesse an Hightech und Elektronik Begeisterung für logische Zusammenhänge Interesse daran, Probleme systematisch zu analysieren und zu lösen Freude am Austausch mit anderen Fachbereichen Genauigkeit Motivation und Eigeninitiative Teamfähigkeit Freude an Mathe, Physik und Englisch Qualifizierender Abschluss der Mittelschule/Hauptschule oder Mittlere Reife/Mittlerer Schulabschluss (Werk Berlin: Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Abitur)
 
Darauf kannst du dich freuen.
Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Tolle Stimmung und ein super Team Persönliche Förderung Viele Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Azubi Fahrzeug-Miete Zuschuss zu Verpflegung und Fahrtkosten Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurants und Cafés Fitness- und Freizeitangebote
 
 
Ausbildungsdauer.
3,5 Jahre
 
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
 
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt
 
Startdatum: ab 01.09.2025
 

Ansprechpartner:BMW Group Recruiting Team+49 89 382-17001

Was bieten wir dir?
30 Urlaubstage.                                            Attraktive Vergütung. BMW & MINI Angebote. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Hohe Work-Life Balance. Karriereentwicklung. Mobilitätsangebote. Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher - wir sind Impact-Maker!Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Betriebstechnik im Field Service!Deine Ausbildung zusammengefasst:Wo? Standort Regensburg + Städtische Berufsschule IWann? 01.09.2025Wie lange? 3,5 JahreDein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1.173 €, 2. Lehrjahr: 1.232 €, 3. Lehrjahr: 1.319 €; 4. Lehrjahr: 1.429 € (35h/Woche Arbeitszeit)Dein Urlaub: 30 Tage / JahrDein Arbeitsplatz: beim Kunden vor OrtDas lernst Du:

Wartung und Überprüfung verschiedener Anlagen
Ausführung von Serviceaufträgen wie Wartung, Reparaturen, Störungsbehebungen sowie Umbauten beim Kunden vor Ort


Typische Einsatzfelder: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen wie z.B. in Rechenzentren
Das bieten wir Dir:

Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%

Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes

Abwechslungsreiche Aufgaben und 100 Jahre Erfahrung im Bereich Ausbildung

Das liegt uns am Herzen:

Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Interesse an Elektro(-technik) und anspannenden Zukunftsthemen
Spaß an Schrauben und Tüfteln


Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein

Inclusion & Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Marc ([email protected])Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.#IMPACT_Azubi Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!36 Mrd. € Umsatz weltweit+13% organisches Wachstum150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der WeltDu musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Regensburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in RegensburgDas erwartet dich in deiner Ausbildung:


Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen

Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge

Analyse und Beseitigung von Störungen

Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
Dein Profil:


Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben

Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau B2
Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern

Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen

Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus


Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher - wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG. Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik! Deine Ausbildung zusammengefasst: Wo? Im Sachsenwerk in Regensburg (direkt mit der Buslinie 39 zu erreichen) & Blockunterricht im Kerschensteiner Berufsbildungszentrum Wann? Ab dem 01.09.2025 Wie lange? 3,5 Jahre Dein Verdienst: 1. Jahr: 1124, 2. Jahr: 1184, 3. Jahr: 1261, 4. Jahr: 1312 (IG Metall) Dein Urlaub: 30 Tage / Jahr Dein Arbeitsplatz: Ausbildungswerkstatt & Fertigungshalle Das lernst Du:  


Baue und verdrahte spannende Schaltgeräte

Arbeite im Team , um eigene Projekte zu planen und umzusetzen
Lerne, wie wichtig Sicherheitsvorschriften bei der Arbeit sind
Sammle wertvolle Erfahrungen, indem Du eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst
Das bieten wir Dir:  

Gemeinsame Teamtage zum Ausbau des eigenen Netzwerkes

Abwechslungsreiche Aufgaben und 100 Jahre Erfahrung im Bereich Ausbildung


Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%
Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
Das liegt uns am Herzen:  

Du hast Spaß an der Technik, tüftelst und reparierst gern? Beste Voraussetzungen!

Teamplayer gesucht! Wir bei Schneider legen Wert auf Kommunikation und Teamarbeit - hierfür suchen wir Gleichgesinnte
Du besitzt die mittlere Reife oder einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss

Inclusion & Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Marc ([email protected])! Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen. #IMPACT_Azubi Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. 25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.

Du findest elektrotechnische Zusammenhänge schon immer spannend und gehst jede Herausforderung ebenso akribisch wie sorgfältig und besonnen an? Du möchtest etwas verändern und Deine Karriere in einem Unternehmen starten, das sich mit zukunftsträchtigen Themen, rund um die Energiewende auseinandersetzt? Bei einem Unternehmen, das seit Jahren Weltmarktführer im Bereich der Energieversorgung ist und das Deinen Einsatz von Anfang an zu schätzen weiß und dementsprechend belohnt? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Voraussetzungen:Qualifizierter Mittelschul- oder höherer Schulabschluss, technisches Interesse und Spaß an der Lösung kniffliger Aufgaben.
Dauer der Ausbildung: Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.
Einsatzbereiche während Deiner Ausbildung: Während Deiner Ausbildung durchläufst Du die Elektrogrundkurse im Ausbildungszentrum und lernst unter anderem die Abteilungen Montage, Elektroinstandhaltung, Versuchsfeld sowie die Prüftechnik kennen.
Berufsschule: Die Berufsschule findet im Blockunterricht an der Städtischen Berufsschule I in Regensburg statt.
Übernahmebereiche nach Deiner Ausbildung: Mögliche Übernahmeabteilungen sind z.B. Technischer Service, Montage, Instandhaltung oder Versuchsfeld.
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung:Nach Deiner Ausbildung hast Du jederzeit die Möglichkeit einen Fachwirt (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) zu absolvieren. Wir unterstützen Dich dabei!
Bewerbungsfristen: 30. September für das Folgejahr.