Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst,Köln,Bottrop,Frankfurt am Main,Soest (Bildungsreferent/in)

WEITER mit BILDUNG Menschen weiter mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Dafür suchen wir leidenschaftliche Vertriebstalente, die ständige Weiterentwicklung wertschätzen und ihr Wissen kontinuierlich erweitern, um die Potentiale des dynamischen Bildungsmarktes aktiv im Sinne unserer Kundinnen und Kunden nutzen. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Vertriebsteam in der Region West suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, in Vollzeit (40h). Deine Vorteile - Benefits und mehr Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in Bottrop, Frankfurt am Main, Köln oder Soest mit anteiligem Homeoffice.  Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld. Soziale Verantwortung: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, die sich positive Veränderungen für ihre Zukunft wünschen, und denen wir als zertifizierter Bildungsträger Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und du trägst dazu aktiv bei. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr. Betriebliche Altersvorsorge: Bessere deine zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20% Arbeitgeberzuschuss auf. Und viele weitere Extras: JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits. Deine Aufgaben - das erwartet dich Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst unterstützt du Menschen dabei, maßgeschneiderte Bildungs- und Coachingangebote zu finden. Indem du individuelle Empfehlungen erstellst und die Arbeitsmarktrelevanz der Weiterbildungswünsche prüfst, trägst du dazu bei, die beruflichen Ziele unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Bereite mit uns zusammen den Weg für Berufserfolge: Dir liegt eine positive Customer Experience am Herzen, um unsere Interessent:innen zu begeistern und langfristig zu binden. Du berätst unsere Interessent:innen proaktiv zu unseren vielfältigen Bildungs- und Coachingangeboten, erstellst maßgeschneiderte Empfehlungen, prüfst die Arbeitsmarktrelevanz und sicherst die Eignung der Interessent:innen, um deren Weiterbildungserfolg zu maximieren. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Interessent:innen und betreust sie service- und lösungsorientiert bis zum Kursstart, um eine reibungslose und positive Erfahrung sicherzustellen. Du repräsentierst uns auf Bildungsmessen und Informationsveranstaltungen bei Auftraggebenden und trägst aktiv zur Kundengewinnung bei, indem du unser Angebot überzeugend präsentierst. Du arbeitest eigenverantwortlich im Team, nimmst an Konferenzen teil und kooperierst eng mit unseren Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, um gemeinsam unsere Vertriebsziele zu erreichen. Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bist bereit, im Vertrieb durchzustarten und Erfolge zu erzielen. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb in einer Dienstleistungsbranche mit und bist motiviert, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Du bist dienstleistungs- und kundenorientiert, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig, um unseren Kundinnen und Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Der Umgang mit Menschen bereitet dir viel Freude: Du bist aufgeschlossen, ausdrucksstark und findest telefonisch oder per E-Mail immer die richtigen Worte, um unsere Interessent:innen zu überzeugen. Du bist gut organisiert, kannst vielfältige Informationen schnell aufnehmen, Zusammenhänge erkennen und diese zielgruppengerecht weitergeben, um unsere Kundinnen und Kunden optimal zu beraten. Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie grundlegendes IT-Know-how sind für dich selbstverständlich und unterstützen dich dabei, effizient und professionell zu arbeiten. Haben wir dein Interesse geweckt ? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular (Jetzt bewerben!).   Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechperson ist Susanne Drews (+49(0) 1757550135). Über uns Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.

In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt)ist zum
01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Referent-/in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 50% bis 100% = 20 Std. bis 40 Std./Wo.)

Kennziffer: 562/2025

Ihre Aufgaben

Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der
Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre
anhand der Kriterien der Systemakkreditierung

- Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung
eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium
- Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen
Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und
Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule
- Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und
externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung,
insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen
- Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von
Studiengängen
- Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten
- Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium
und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen
- Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung

Ihr Profil

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Uni-
Diplomabschluss oder vergleichbar)
- Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich
Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre
- Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen
Gesetzesgrundlagen
- Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und
Strukturen des Hochschulsystems
- Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung
sind wünschenswert
- Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit
lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office
Programme)
- Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche
einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort
und Schrift

Unser Angebot

- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche
Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
- Landesticket Hessen
- Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft,
Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir
begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf
die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind.
Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Frau Monika Schröder
telefonisch (+49 69 1533-3391) oder per E-Mail ([email protected])
gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an
Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025.

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In der Dezernat Internationalesist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
folgende Stelle zu besetzen:

Referent/-in Internationale Praktikumsmobilität (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 50% = 20 Std./Wo.)

Kennziffer: 485/2025

Ihre Aufgaben

- Individuelle Beratung von internationalen Studierenden zu Praktika in
Deutschland sowie Frankfurt UAS Studierenden zu Praktika im Ausland, zur
frühzeitigen beruflichen Orientierung und zur Erlangung erster internationaler
Arbeitserfahrung im Studienfach sowie Unterstützung in allen Phasen des
Bewerbungsverfahren und zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen insbesondere im
Rahmen des U!REKA-Netzwerks (Deutsch und Englisch)
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Formaten der Hochschul- und
Unternehmenskooperationen im Bereich studienintegrierter internationaler
Praktika in Abstimmung mit bestehenden Förderformaten bzw. studienbedingten
Voraussetzungen sowie studentischer und Wirtschaftsnachfrage
- Ausbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern und bestehenden Netzwerken
in der Rhein-Main Region sowie insbesondere im Ausland in spezifischen
Partnerregionen
- Identifizierung von Praktikumsmöglichkeiten
- Vernetzung mit Alumni
- Entwicklung eines interdisziplinären Netzwerks von englischsprachigen
Praktikumsmöglichkeiten für Studierende der sechs U!REKA Partnerhochschulen
gemäß studentischer Nachfrage, Wirtschaftsnachfrage und den Angeboten und
Netzwerken der Partnerhochschulen in Abstimmung mit dem U!REKA Teilprojekt 6
"Lehre" sowie den Fachbereichen aller sechs Partnerhochschulen
- Identifikation von Praktikumsmöglichkeiten insbesondere im Kompetenzbereich
von U!REKA: Nachhaltigkeit, Digitalisierung und "Transversal Skills"
- Konzeptionelle Planung, Beauftragung und inhaltliche Durchführung von
thematischen Workshops und Veranstaltungen (auch digitale Formate)
- Vermittlung von Know How und Qualifikationen zur erfolgreichen
Praktikumssuche, - bewerbung und -erfahrung (Deutsch und Englisch)
- Erarbeitung von Werbematerial und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im
Sachgebiet (Deutsch und Englisch)
- Etablierung von Schnittstellen mit Studienberatung, Fachbereichen,
Fachsprachenzentrum und anderen administrativen Einheiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Mobilitätsteam im International Office zu
Förderprogrammen von EU, Bund und Land im Sachgebiet

Ihr Profil

- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom oder äquivalent)
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems
sowie aktueller arbeitsmarktpolitischer und aufenthaltsrechtlicher
Fragestellungen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; Organisations- und
Konzeptionsstärke
- Auslandsstudien- bzw. -Praktikumserfahrung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz insbesondere im Berufsbildungsbereich
(Deutsch und Englisch)
- Versierte Kommunikationsfähigkeit mit internationalen Hochschulpartnern,
Unternehmensvertreter/-innen, Hochschulangehörigen sowie Studierenden
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
(auch in digitaler Form)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, CMS Systemen (Typo3) und sozialen
Netzwerken
- Kompetenz zur zielgruppengerechten Informationsgestaltung (Deutsch und
Englisch)
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

- Familiengerechte Hochschule
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche
Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
- Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft,
Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir
begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf
die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juliane Reinhardt-Max
telefonisch (+49 69 1533-3840) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Andrea
Beyersdorff (+49 69 1533-3241).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.02.2025.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

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Als Schulungsreferent (w/m/d) bist du für die Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich.  Du planst, koordinierst und überwachst die fachliche Fortbildung deiner Kollegen und leitest ebenso einen entscheidenden Beitrag für die persönliche Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit deinen Kollegen der Personaleinsatzplanung zusammen und hast immer ein offenes Ohr für deine Kollegen.

Deine Aufgaben:
• Planung und Koordination von Schulungen und Workshops
• Abstimmung der Jahresplanung mit dem Bereich Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• Überwachung des Bildungscontrolling (IDD, gesetzlich relevante WBT)
• Erstellung, Konzeption von Lernprogrammen (Webbased Trainings)
• Entwicklung von Schulungskonzepten, Auswahl geeigneter Methoden und Materialien
• Ansprechpartner für Unterweisung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Ansprechpartner für Schulungsmaßnahmen, Medien der HUK, Einführung neuer Mitarbeiter

Das bringst du mit:
• Empathie und Didaktisches Verständnis
• sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Organisationstalent und Anpassungsfähigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes technisches Verständnis und Medienaffinität
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Programm TT Producer

Das bieten wir dir:
• Arbeiten in einem internationalen Team und in klimatisierten, schön ausgestatteten Großraumbüros
• Ergonomische Büromöbel an allen Arbeitsplätzen
• Die Möglichkeit teilweise von Zuhause aus zu
arbeiten
• Flexible Arbeitszeit im 24/7 Betrieb
• 25 Tage + 5 Tage Urlaub
• Wäldchestag
• Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung und minutengenaue Zeiterfassung
• Mehr- und Überstundenvergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und
interne Schulungs-Programme
• freie Getränke und vergünstigtes Essen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Fahrkostenzuschuss
• Bezuschussung Gesundheitsmaßnahmen
• Rabatte auf Versicherungen der HUK-COBURG
• Firmenevents

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Rhetorik, Aus- und Fortbildung, Bildungsberatung, Vortragstätigkeit, E-Learning, Teleteaching, Lernzielkontrolle
Erweiterte Kenntnisse: Bildungsmanagement, -planung

Mit über 15.500 Studierenden und mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre,
Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of
Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in
Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe,
interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale
Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung
sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente
Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.

In der Präsidialabteilung (PrA) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet folgende Stelle zu besetzen::

Assistenz der Hochschulleitung (m/w/d)
(Beschäftigungsumfang 100% = 40 Std./Woche)
Kennziffer: 173/2023

Ihre Aufgaben:

Als wichtiges Teammitglied im Sekretariat der Hochschulleitung sind Sie eine
Schnittstelle
in der Kommunikation zwischen der Hochschulleitung, der Verwaltung und den
Fachbereichen
der Frankfurt University of Applied Sciences sowie mit externen Stakeholdern
aus Politik,
Wirtschaft und Gesellschaft;
Sie sind First-Point-of-Contact für alle an die Hochschulleitung gerichteten
Anliegen und zentrale Ansprechperson für die Mitglieder der Hochschulleitung im
täglichen Doing;
Ihre Expertise und Berufserfahrung bringen Sie ein bei der Erstellung,
Überarbeitung und
Anwendung einheitlicher Organisationsmittel und standardisierten
Arbeitsabläufen
mit dem Ziel einer optimalen Arbeitsorganisation im Sekretariat der
Hochschulleitung.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in der
Verwaltung
oder im kaufmännischen Bereich.
Darüber hinaus bringen Sie einschlägige mehrjährige Erfahrung auf
Assistenz-/Sekretariatsebene oder vergleichbarer Tätigkeit für die oberste
Leitungsebene
einer Hochschule, eines Unternehmens oder einer Non-Profit-Organisation mit;
Gute Kenntnisse von Strukturen und Abläufen einer Hochschule oder einer
vergleichbaren öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil.
Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch hohe Arbeitsgenauigkeit
verbunden mit hohem Qualitätsanspruch;
Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus;
Sie haben ein sicheres und gewandtes Auftreten;
Sie bringen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
in Deutsch mit und verfügen über Englischkenntnisse (mindestens B2);
Sie nutzen die gängigen IT-Anwendungen souverän;
Sie sind flexibel, leistungsbereit und pflegen einen kooperativen Arbeitsstil.

Wir bieten:
Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld;
Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche
Arbeitsatmosphäre; Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere
attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); sicherer
Arbeitsplatz in den Diensten des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie
und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu
Gesellschaft, Kultur und Sport.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-Hessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und
fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte
Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation
bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Grundsätzlich ist die Beschäftigung in
Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir
Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss
beizufügen. Nähere Informationen finden Sie unter:
https://www.kmk.org/zeugnisbewertung
Die Vorlage der Gleichwertigkeit ist nicht erforderlich, wenn der ausländische
Bildungsabschluss in der DatenbankANABINexplizit aufgeführt wird; dabei muss
aus ANABIN hervorgehen, dass der Abschluss von einer anerkannten Hochschule
verliehen wurde und der Äquivalenzklasse „gleichwertig“ in Bezug auf einen
deutschen Bildungsabschluss zugeordnet ist. Bitte fügen Sie dazu Ihrer
Bewerbung einen Auszug aus der Datenbank ANABIN bei.

Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher
informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die
Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Die
Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt UAS sind
einzusehen unter:
https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum22.01.2024
unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten [email protected]
(bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden) oder auf dem Postweg (bitte
Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt
werden) erbeten an:

Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Personalentwicklung
Nibelungenplatz 1
60318 Frankfurt
www.frankfurt-university.de