HR Advisor (m/w/d) für AIRBUS (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence  Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Aerostructures am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als HR Advisor (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Administrative Umsetzung von individuellen Personalmaßnahmen, z.B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen und externem Recruitment
- Datenpflege in den Personalsystemen sowie Reporting und Datenanalyse
- Unterstützung der HRBPs bei der Durchführung von HR Kampagnen (z.B. Performance  Goals, Equal Pay, Salary Review und People Review)
- Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR Prozesse
- Unterstützung in nationalen HR Projekten und ggf. Übernahme von bereichsspezifischen Sonderthemen
- Early Career Management: Betreuung der Praktikanten, Werkstudenten für zugeordnete Fachbereiche

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalkaufmann mit langjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Personalwesen sowie der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP/R3
- Kenntnisse in Google Workspace
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence  Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Operations sind Sie am Standort Hamburg-Finkenwerder als HR Specialist (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Bearbeitung, Betreuung und Abrechnung von Early Careers (Praktikanten/Werkstudenten/Abschlussarbeiten) und Temps
- Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen und Austritte
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse in Workday und SAP
- Bearbeitung von Anfragen und Schnittstelle zu HR Business Partnern, Fachbereichen sowie Führungskräften
- Bearbeitung von Sondervorgängen und fachspezifischen Sachverhalten wie z. B. Tariferhöhungen und Einmalzahlungen
- Unterstützung bei administrativen Prozessen
- Phasenweise Mitarbeit in Klein- und Teilprojekten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, den Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung mit den Themen Early Careers
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht
- Guten Kenntnisse in SAP/R3 HR
- Erste Kenntnisse in myPulse/Workday
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Entgeltsachbearbeitung (d/m/w) für AIRBUS

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Starten Sie als Entgeltsachbearbeitung (d/m/w) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Mitarbeiter in der Entgeltsachbearbeitung (d/m/w) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Als Entgeldsachbearbeiter (d/m/w) sind sie mitunter zustädnig für die Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritte. Des Weiteren übernehmen Sie den Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgelt sowie Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement?  Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritte
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgelt sowie Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Zusammenstellung und ggf. Abstimmung von Daten für die Entgeltabrechnung
- Die Entgeltabrechnung unterschiedlicher Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden
- Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen
- Bearbeiten von Sondervorgängen, wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen
- Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen sowie Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Datenpflege und -aktualisierung inkl. Qualitätskontrollen
- Verwaltungsaufgaben bezüglich der Entgeltabrechnung
- Dokumentation aller Lohnkontenbelege gem. den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
- Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Behörden
- Bearbeitung und Abwicklung fachspezifischer Sachverhalte, wie z.B. Pfändungen, Entgeltumwandlung, Anrechnung von Dienstzeiten
- Auskunftserteilung gegenüber externen Stakeholdern (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)

Wir wünschen uns:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bereich Buchhalter/in, Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung, Personalwesen
- Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- grundlegende Englischkenntnisse
- Tools: MS-Office, SAP, Google Workspace, Workday-Tool

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/

Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“.

SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.  Entscheiden Sie sich dennoch für eine Bewerbung per Email, so stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?  

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Personalkauffrau/mann (m/w/d) bei unserem Kunden in
Finkenwerder in Vollzeit.



Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, u.a. zur Mehrarbeit und
Rufbereitschaft
- Bearbeitung von z.B. Einstellungen, Versetzungen und
Verlängerungen von Verträgen in Workday sowie alle mit diesen
Maßnahmen in Zusammenhang stehenden Vorgängen
- Bearbeitung von Entgelt-Entwicklungsschritten
- Headcount-Tracking
- Organsisation von Bewerbertagen für Festanstellungen
- Umsetzung von Entgeltänderungen
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- HR Reporting



Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes
Studium
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen HR-Business
Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in SAP/R3 HR wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundlagen in
Englisch



Was wir Ihnen bieten:

-  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
-  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
-  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen



Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die
angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der
online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren
Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich
doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?  

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Personalkauffrau/mann (m/w/d) bei unserem Kunden in
Finkenwerder in Vollzeit.



Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, u.a. zur Mehrarbeit und
Rufbereitschaft
- Bearbeitung von z.B. Einstellungen, Versetzungen und
Verlängerungen von Verträgen in Workday sowie alle mit diesen
Maßnahmen in Zusammenhang stehenden Vorgängen
- Bearbeitung von Entgelt-Entwicklungsschritten
- Headcount-Tracking
- Organsisation von Bewerbertagen für Festanstellungen
- Umsetzung von Entgeltänderungen
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- HR Reporting



Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes
Studium
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen HR-Business
Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in SAP/R3 HR wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundlagen in
Englisch



Was wir Ihnen bieten:

-  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
-  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
-  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen



Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die
angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der
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doch gleich.

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa has a vision for renewable energy: we believe in the power of nature and technology. Help us to be ready to face the energy challenges of tomorrow and make a green footprint – join us in creating a better future for our planet.

We focus on hiring the best people, wherever they may be in the world. We pride ourselves on the flexibility we offer to our employees and are committed to building a workforce that can grow with the company. Siemens Gamesa is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

In our culture of trust, we focus on empowerment, diversity and continuous learning. Valuing our people is what makes us one global team, with our colleagues' safety at the heart of our organization.

How to contribute to our vision

Our HR organization at Siemens Gamesa has embarked on an exciting journey: we have transformed our entire operational HR set-up globally. We have rolled out Workday as our global HR system and we have implemented a new HR operating model.

We are offering you the chance to join our team in Hamburg as Regional HR Business Partner (f/m/x). This position provides a wide range of general, operational and strategic HR support to Siemens Gamesa's employees and managers. You will be the responsible HR Partner for a dedicated business unit and focal point of contact to provide HR information and perform a wide variety of tasks, queries and topics.

Additionally, you will work closely with several stakeholders within the HR organization, e.g. Local HR Services, Talent Acquisition, Centers of Expertise and 3rd party providers. We continuously improve initiatives to ensure compliance with local strategy, government policies and overall country business objectives.

As Regional HR Business Partner (f/m/x) you will:

- Coordinate the HR activities in a complex international environment
- Provide qualified advice on a wide range of standard topics as well as individual solutions in close and trustful cooperation with employees and managers
- Be a recognized partner in the business and shape proactively relationships with managers and employees across all hierarchical levels
- Provide expert consultancy in organizational effectiveness and design as well as leadership and employee engagement
- Participate in the negotiation of company agreements: You check feasibility, adapt processes and inform all stakeholders in an appropriate manner after conclusion
- Understand the business agenda, commercially, culturally and strategically and help shape the culture and values of the organization and bring these to life within the business going forwards
- Contribute to the communication strategy towards executives and employees.
- Take ownership for special topics on a project basis in line with global HR approach
- Contribute to continuous improvement for HR processes

What you need to make a difference

Passion for renewable energy and a sense for the importance to lead the change. We are also looking for...

- A relevant academic degree and more than 5 years of professional HR working experience, preferably in operational HR or a similar role
- International HR experience including previous experience of German Workers Councils
- Experience in international, customer-focused organizations of comparable scale and complexity
- Experience in leading a team is an advantage
- Fluent skills in German and English (Speaking and writing)
- Being "business curious", with an outward-facing mind-set and a clear interest in what is happening across broader market trends
- Problem solving capability with a "can do" attitude and customer service orientation
- Hands-on experience and technical savviness
- Someone capable of finding solutions, creating and establishing processes

In return of your commitment we offer you...

- Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come
- A global team of diverse colleagues who share passion for renewable energy
- Trust and empowerment to make your own ideas reality
- Personal and professional development to grow internally within our organization
- Flexible working hours as well as home-office
- Employer-funded pension
- Attractive remuneration package
- Local benefits such as public transport tickets, employee discounts and much more

Empowering our people

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees (https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees)

How do you imagine the future?

https://youtu.be/12Sm678tjuY (https://youtu.be/12Sm678tjuY)

Our global team is on the front line of tackling the climate crisis, reducing carbon emissions – the greatest

challenge we face.

Severely disabled applicants are encouraged to reach out to us. We have inclusive recruiting processes specifically for severely disabled persons in Germany and we do our utmost to tailor working spaces to suit your individual needs. In cases of severe disability, applicants who are equally qualified will be given preferential consideration.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 78.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

Für unsere Zentralabteilung HR Service mit Dienstsitz in Frankfurt/Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Dortmund oder Hamburg einen

Expert Payroll Services (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

- Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
- Erfassung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten, Bearbeiten von u.a. Überstunden - und Urlaubsvergütung sowie Ausstellen von Verdienst- und Abrechnungsbescheinigungen
- Anlegen und Führen digitaler Personalakten
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung zeitgemäßer Wissensmanagementsysteme
- Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und der Betriebsräte bei abrechnungsrelevanten Fragen

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer nachweisbar vergleichbaren Position sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- Idealerweise Erfahrungen entweder mit  einem Abrechnungssystem und die Bereitschaft sich in neue digitale Assistenzsysteme einzuarbeiten
- Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.

Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Schenker Deutschland AG
David Miller

[email protected]

Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Du hast Lust auf Teamwork als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg und abwechslungsreiche Aufgaben?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Logistikbranche in Hamburg – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen
- Anfertigen aller vertraglichen Dokumente
- Unterstützung im Bereich Recruiting und Bewerberkorrespondenz

Das bringst Du mit

- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen sind erforderlich
- Eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Dir

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag GVP-DGB
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Willkommensbonus (500 €) nach 3 Monaten bei Synergie

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Till Everling

Telefon: +49 4101/69 66 00
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung