Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als ständige Vertretung der Kita-Leitung, Teilzeit, befristet (Erzieher/in)

Der Evangelische Kirchenkreis Altenkirchen
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für die Evangelische Kindertagesstätte in Wehbach
(25 Betreuungsplätze)

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist ebenfalls möglich.

Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team, Offenheit für flexible Einsatzzeiten im Vor- und Nachmittagsbereich sowie die Bereitschaft, das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung unseres christlich geprägten Bildungs- und Erziehungsauftrags
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre
- Vergütung nach BAT-KF sowie zusätzliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Fortbildung
- JobRad-Leasing für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 02.06.2025 an:

Evangelischer Kirchenkreis Altenkirchen
Stadthallenweg 16
57610 Altenkirchen
oder per E-Mail an: [email protected]

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kita-Leitung, Frau Anita Schaufler, gerne unter Tel. 02741 933964 zur Verfügung.

Der Evangelische Kirchenkreis Altenkirchen
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als ständige Vertretung der Kita-Leitung für die Evangelische Kindertagesstätte in Kirchen (40 Betreuungsplätze)

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 35 Wochenstunden.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit im Team hat und bereit ist, das evangelische Profil unserer Einrichtung sowie die Weiterentwicklung der Konzeption aktiv mitzugestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Unterstützung der Kita-Leitung bei der Organisation und Führung der Einrichtung sowie die Übernahme administrativer Aufgaben.

Ein besonderes Interesse an Waldpädagogik ist erwünscht.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung unseres christlich geprägten Bildungs- und Erziehungsauftrags
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre
- Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Fortbildung
- JobRad-Leasing für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 02.06.2025 an:

Evangelischer Kirchenkreis Altenkirchen
Stadthallenweg 16
57610 Altenkirchen
oder per E-Mail an: [email protected]

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kita-Leitung, Frau Christiane Hensgen, gerne unter Tel. 02741 60170 zur Verfügung.

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere

Gesamteinrichtung Kirchen

ab sofort

eine pädagogische Fachkraft als Springerkraft (m/w/d)
mit 20,00 Std./wö. unbefristet

Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir erwarten
• eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Wir bieten
• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung,
Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,
30 Tage Jahresurlaub, umfangreiche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in unserem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:
Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Gesamteinrichtung Kirchen
Auf dem Molzberg 2
57548 Kirchen
E-Mail: [email protected]