Einkauf (m/w/d) im Baugewerbe (Kaufmännische Fachkraft)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person für den Zentraleinkauf (m/w/d)Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.

Deine Aufgaben
• Verhandeln von Rahmenverträgen und Konditionen im Zentraleinkauf sowie die Betreuung der konzerneigenen Einkaufsplattform Onventis
• Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Einkauf, einschließlich der Koordination und Überwachung von Bestellprozessen sowie der Unterstützung der Niederlassungen und Tochtergesellschaften bei der Beschaffung von Investitionsgütern
• Durchführung von Angebotseinholungen, detaillierten Preisvergleichen und der Weiterentwicklung sowie Pflege von Lieferantenbeziehungen
• Verantwortung für die Bestellabwicklung, Terminverfolgung und die Pflege sowie Aktualisierung von Lieferantenstammdaten
• Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern

Unsere Anforderungen
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Bau- oder Baunebenbranche, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit dem ERP-System Business Central (Nevaris Finance)
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem guten technischen Grundverständnis
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Unser Angebot
• Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss u.v.m.
• Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und Jobrad
• Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
• Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Die Residenzstadt Celle sucht zum 01.05.2024 einen

Verwaltungsmitarbeiter (d/m/w) für den Bereich Ausländerangelegenheiten / Fachkräfteeinwanderung

Sie sind durchsetzungsfähig und gleichzeitig ist Ihnen serviceorientiertes Handeln wichtig?

Sie überzeugen mit Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit?

Sie interessieren sich für Prozesse rund um das Aufenthaltsgesetz und weitere Rechtsbereiche?

Dann bieten wir Ihnen:

* eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich mit einer Wochenstundenzahl von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet.
* tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 bis 5.220 € brutto umfasst.
* bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst.
* leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
* neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
* als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
* eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus.
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause und ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung etc.
* Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
* Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
* flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.
* Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
* Fachkräfteeinwanderung (FEG)
* Visaverfahren
* Allgemeines Ausländerrecht

Über uns:

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.

Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Darauf kommt es uns an:

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder ein Abschluss als Master / Bachelor of Arts im Studiengang Public Administration.

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahn-gruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) erforderlich.

Personen, die voraussichtlich bis zum 31.07.2024 einen der oben genannten Abschlüsse erreichen, können sich ebenfalls bewerben.

Zudem ist der Nachweis der persönlichen Eignung durch ein aktuelles Führungszeugnis erforderlich. Das Führungszeugnis kann im Nachgang der Bewerbung eingereicht werden.

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 2 erforderlich.

Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz:

* fundierte Rechtsanwendungskenntnisse
* sehr gute Kenntnisse in MS Office

Soziale Kompetenz:
* Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* interkulturelle Kompetenz

Methodische Kompetenz:
* strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Durchsetzungsfähigkeit bei Beratungs- und Gesprächsführungen
* Organisations- und Verhandlungsgeschick

Persönliche Kompetenz:
* hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
* Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* freundliches, zugewandtes und aufgeschlossenes Auftreten



Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.03.2024. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel.: (05141) 12-3321.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Dominke, Tel.: (05141) 12 -1147 zur Verfügung.

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.

in ###FirmaOrt###  Audi Serviceassistent (m/w/d)  •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildungnbsp;•Freude an Teamarbeit•Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientiertes handeln•Serviceorientierter Charakternbsp;•Positive Ausstrahlung•Sorgfältigkeit und Organisationsfähigkeit•Fundierte MS-Office-Kenntnisse  •Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen•Verantwortungsvolle Tätigkeiten:•Betreuung der Kunden•Terminvereinbarungnbsp;•Rechnungslegung und Rechnungserläuterung•Ersatz- und Leihwagendisposition•Unterstützung der Kollegen im Service•Kassentätigkeit•Mitarbeiterkonditionen sowienbsp;Mitarbeiterangebote•30 Tage Urlaub•Mitarbeit in einem engagierten Team•Moderne Arbeitsplätzenbsp;

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsmitarbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Kindertagesbetreuung

Sie sind verwaltungserfahren oder wollen in der Verwaltung neu anfangen und können sich für den Bereich Kindertagesbetreuung begeistern?

Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln?

Dann bieten wir Ihnen

* eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 bzw. 40,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet mit mindestens 30,0 Wochenstunden.
* tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.622 € bis 5.463 € brutto umfasst.
* bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.440 € bis 4.586 € brutto umfasst.
* leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
* neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
* als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
* eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus.
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause und ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung etc.
* Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
* flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.
* Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
* Abwesenheitsvertretung der Fachdienstleitung
* Verwaltung der Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft inkl. der Kalkulation der Zuschüsse, Controlling und Vertragsgestaltung
* eigenverantwortliche Zuständigkeit für den Bereich Küche und Hauswirtschaftskräfte der städtischen Kindertageseinrichtungen mit 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Mitwirkung bei Stellenbesetzungsverfahren für den vorstehend genannten Bereich
* eigenverantwortliche Bearbeitung von Zuwendungsanträgen
* eigenverantwortliche Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen und Vergaben mit Budgetverantwortung

Über uns:

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.

Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Darauf kommt es uns an:

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die spätestens im Jahr 2024 erreicht werden muss,
oder ein Abschluss als Bachelor of Arts im Studiengang Public Administrations, alternativ ein Abschluss auf Masterniveau in diesem Studiengang.

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich.

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 2 erforderlich.

Außerdem erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

* routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten (insb. Excel) bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung

Soziale Kompetenz:
* Kooperationsfähigkeit
* sehr gute Kommunikationskompetenz

Methodische Kompetenz:
* Organisationskompetenz
* wirtschaftliches Handeln

Persönliche Kompetenz:
* Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
* hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben



Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.12.2023. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Schlote, Tel.: (05141) 12 - 4020.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof Tel.: (05141) 12 -1140 zur Verfügung.

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Besoldungsgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.