Sachbearbeitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)
für die Dauer von einem Jahr in der Entgeltgruppe 9c TVöD zu vergeben mit der Option auf Entfristung.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung
• Beschaffung und Unterhaltung der Ausstattung und Einrichtung des Brand- und Katastrophenschutzes
• Organisation der Einheiten und Einrichtungen des Brand- und Katstrophenschutzes
• Alarm- und Einsatzplanung für den Brand- und Katastrophenschutz
• Stellvertretender Brandschutzbeauftragter

Was Sie mitbringen sollten:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung, erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung Freiwillige Feuerwehr wünschenswert
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal . Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.

Bewerbungsfrist ist der 08.06.2025

Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Karheiding (fachlich), Tel. 06352 710-158 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352-710 122 zur Verfügung.

*Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teilzeitstellen im Bereich
Hilfe zur Pflege (m/w/d)
in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 Beamtenbesoldung zu besetzen.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit 29,25 Wochenstunden (bzw. 30 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten) sowie um eine befristete Stelle mit 19,5 Wochenstunden. Die Befristung erfolgt zunächst auf ein Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Aufklärung, Beratung und Auskunftserteilung an pflegebedürftige Hilfesuchende
• Antragsannahme, -bearbeitung, -entscheidung von teilstationärer, stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege nach dem VII. Kapitel SGB XII
• Prüfung und Zahlbarmachung weiterer Leistungen nach dem SGB XII (Grundsicherung in Einrichtungen)
• Prüfung und Durchsetzung von vorrangigen Ansprüchen (Rente, Wohngeld, Pflegeleistungen, Kindergeld, Versicherungen, Vermögen, Schenkungen etc.)
• Bescheiderteilung inkl. Widersprüche
• Prüfung und Durchsetzung von Rückforderungen; Sicherung von Rückzahlungsansprüchen (Darlehen, Grundschuld etc.)

Was Sie mitbringen sollten:
• Tarifbeschäftigte mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung zum 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund)
• belastbare, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Teamarbeit
• Kenntnisse aus dem Bereich des SGB XII sind wünschenswert

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal . Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.

Bewerbungsfrist ist der 30.03.2025

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Mattern-Denzer (fachlich), Tel. 06352-710 164 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352-710 122 zur Verfügung.

*Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurück senden können.

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als
Sachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (m/w/d)
mit der Hälfte der regulären wöchentlichen Arbeitszeit in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 Beamtenbesoldung zu vergeben.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Prüfung, Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII
• Insbesondere Prüfung örtlicher und sachlicher Zuständigkeit
• Berechnung, Festsetzung und Überwachung von Kostenbeiträgen
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Abrechnung mit anderen Kostenträgern

Was Sie mitbringen sollten:
• Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikationen
• selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an den neuen Entwicklungen in der Kinder - und Jugendhilfe
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
• Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert)
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal . Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.

Bewerbungsfrist ist der 28.04.2024

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Frey (fachlich), Tel. 06352-710 162 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352-710 122 zur Verfügung.

*Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurück senden können.

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung im Bereich der Führerscheinstelle (m/w/d)
zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 Beamtenbesoldung.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit)
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Vollzug der Fahrerlaubnisverordnung und Straßenverkehrsgesetze für die Bereiche:
• Fahreignung und Entziehung/Versagung/Aberkennung/Beschränkung, Wiedererteilung und Anerkennung, Befähigung zum Führen von Fahrzeugen
• Maßnahmen nach §4 StVG - Fahreignungs-Bewertungssystem
• Maßnahmen nach §2a StVG - Fahrerlaubnis auf Probe

Was Sie mitbringen sollten:
• Zugangsvoraussetzung für den gehobenen Dienst (drittes Einstiegsamt oder A II-Lehrgang) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
• Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert)
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal . Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.

Bewerbungsfrist ist der 15.11.2023

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Gaß (fachlich), Tel. 06352-710 330 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352-710 122 zur Verfügung.

*Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurück senden können.