Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (w/m/d) im Fachdienst 20 - Finanzen (Fachwirt/in - Verwaltung)

Stellenausschreibung Nr. 087/2025

Beim Landkreis Gießen sind im Jobcenter Gießen ab 01.06.2025 mehrere
Vollzeitstellen in der

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB II

unbefristet zu besetzen.

Die Bereitschaft zum fachübergreifenden Einsatz ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Bedarfs-, einkommens- und vermögensbezogene Bearbeitung von
Leistungsanträgen nach dem SGB II
- gerichtsverwertbare Bescheid Erteilungen auf Bewilligung, Ablehnung oder
Rückforderung von Leistungen nach dem SGB II
- Erteilung leistungsrechtlicher Auskünfte nach dem SGB II und angrenzenden
Rechtsgebieten
- Zahlbarmachung von Leistungen
- Zusammenarbeit mit Dritten (insbesondere anderen Sozialleistungsträgern)

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Public Administration,
Diplom-Verwaltungswirt/-Verwaltungswirtin (w/m/d), Verwaltungsfachwirt/
Verwaltungsfachwirtin (w/m/d), Verwaltungsbetriebswirt/
Verwaltungsbetriebswirtin (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation*)
- fundierte Kenntnisse MS-Office
- Kundenorientierung
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Team-/ Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Bereich SGB II oder SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen

*) Vergleichbare Abschlüsse

- diplomierte kaufmännische Ausbildungen in Industrie, Wirtschaft, Banken und
Versicherungen
- Interne Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst der
Kommunalverwaltung oder der Bundesagentur für Arbeit
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mindestens 1.
Staatsexamen oder Wirtschaftswissenschaften

Wir bieten Ihnen:

- einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz:
- mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu
arbeiten
- mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit.
- mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
für Frauen und Männer zu fördern.
- Mitglied in der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“
- ein modernes Arbeitsumfeld
- mit einem umfangreichen – auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche
zugeschnittenen – Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
- in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen
Gießens
- sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom
Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
- Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
- mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams
- mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung
- besondere zusätzliche Leistungen:
- in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs,
welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket
ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
- Gesundheitsangebote

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Claudia
Pfarrer, Tel. Nr. 0641/48016-245, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel.
0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum01.06.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1306979. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 085/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 20 – Finanzen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens
- Kontenpflege / Pflege von Anlagenstammsätze in der Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitung, Prüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der
Anlagenbuchhaltung
- Ermittlung der zu bewirtschaftenden Haushaltsansätze im Rahmen der
Haushaltsplanung; insbesondere Abschreibungs- und Auflösungsbeträge und
kalkulatorische Zinsen
- Erstellen von Berichten und Auswertungen
- Arbeiten und Auswertungen im Rahmen des Jahresabschlusses (inkl. der
Eigenbetriebe).

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Public Administration, Verwaltungsfachwirt /
Verwaltungsfachwirtin (w/m/d), Betriebswirt / Betriebswirtin (w/m/d) (VWA/FH)
mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation*)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
Standard-Programmen
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise

*) Teilnehmende am Vorbereitungslehrgang zur Fortbildungsprüfung
„Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d)“, die bereits das erste
Weiterbildungsjahr erfolgreich absolviert sowie einen Notendurchschnitt von
mindestens 10 Punkten erzielt haben, sind ebenfalls berechtigt, sich auf diese
Stelle zu bewerben.

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse der kommunalen Verwaltung und im Bereich des doppischen Finanz-
und Rechnungswesen

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Kristina Weber, Tel. Nr. 0641/9390-1504, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel.
0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum08.06.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1307029. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 081/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe,
Regionalteam Süd, zum 01. Oktober 2025 eine Vollzeitstelle als

Teamleitung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Unser Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Eltern so früh wie
möglich. Wir bieten Beratung, Hilfen, Leistungen und Unterstützung in
schwierigen Lebenslagen und in den unterschiedlichsten Bereichen.

Der Fachdienst 51, Kinder- und Jugendhilfe, bearbeitet unter anderem folgende
Aufgabengebiete

- Allgemeiner Sozialer Dienst
- Eingliederungshilfe
- Jugendgerichtshilfe
- Pflegekinderdienst
- Unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer (w/m/d) /
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei Trennung und Scheidung
- Wirtschaftliche Jugendhilfe

Die Aufgabengebiete sind vielfältig und reichen von der Prävention über den
Kinderschutz bis hin zur Unterstützung bei Jugendstrafverfahren und vieles
mehr. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motivierten
interdisziplinären Team.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Leitung eines multiprofessionell und interdisziplinär besetzten Teams
- Verantwortung für die sachgerechte Aufgabenerledigung im Team sowie im
Rahmen der Vertretung auf Teamleitungsebene, inkl. notwendiger
Schwerpunktsetzungen
- Erstellen von Widerspruchsbescheiden, Verantwortlichkeit für das
Beschwerdemanagement
- Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und dem
Haushaltsvollzug
- Verantwortung für das Interne Kontrollsystem (IKS) nach den Vorgaben des
Fachdienstes 51
- Mitwirkung bei Controlling, Balanced Score Card, Berichtswesen, Steuerung
und Produktfortschreibung in Kooperation mit den Stabstellen und der
Fachdienstleitung
- Gremienarbeit, Mitarbeit in fachdienstinternen und externen Arbeitsgruppen
- Wahrnehmung des Hausrechts in der Außenstelle
- Übernahme der Rufbereitschaft des Landkreises Gießen

Voraussetzungen für diese Stelle:

- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich der
Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Bachelor of Arts Public Administration,
Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbare Abschlüsse
- Erfahrungen in der öffentlichen oder freien Jugendhilfe
- Kommunikationsfähigkeit
- gutes Konfliktmanagement
- Moderationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- wirtschaftliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Leitungserfahrung bzw. Teilnahme am einem Führungskräfteprogramm
- fachliche Kompetenz durch Berufserfahrung in verschiedenen Feldern der
öffentlichen oder freien Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen der
Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht/ von Verwaltungsabläufen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) sowie Kenntnisse in der
Fachsoftware Prosoz 14plus, Finanzplus

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Iris Manthey, Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.
0641/9390-1378, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum18.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1300128. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 069/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 50 – Soziales und Senioren, im
Bereich der Sozialhilfegewährung nach dem SGB XII, zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Prüfung von Anträgen auf Leistungsgewährung nach dem SGB XII zur
Existenzsicherung (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach
Kapitel 4 oder Hilfe zur Lebensunterhalt nach Kapitel 3) für Menschen in
eigener Häuslichkeit
- Erlass rechtsmittelfähiger verwaltungsrechtlicher Entscheidungen
- EDV-gestützte Zahlbarmachung der Hilfen sowie Datenbankerfassung und -pflege
- laufende Bearbeitung der Fälle im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Prüfung und Bewertung im Widerspruchsverfahren
- Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche
- Mitwirkung bei der laufenden Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im
Arbeitsgebiet
- Beratung von Anfragenden/Antragstellenden

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Arts Public Administration, Verwaltungsfachwirtin /
Verwaltungsfachwirt (w/m/d), abgeschlossenes Studium im Bereich
Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Ein sonstiges abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in der
Sozialleistungsgewährung
- gute zeitgemäße Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Programme sowie die
Fähigkeit und Bereitschaft, sich bevorstehenden Digitalisierungen von
Arbeitsprozessen anzupassen
- hoch ausgeprägte Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- bürgerfreundliches Verhalten
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere im SGB XII oder im SGB II,
und im Sozialverwaltungsverfahren nach dem SGB I und SGB X

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Karoline Bauer, Tel. Nr. 0641/9390-9379, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marielle Geh, Tel.
0641/9390-1375, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum04.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1292410. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 070/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Jobcenter Gießen zum 23.05.2025 eine
Vollzeitstelle in der

Arbeitsvermittlung (w/m/d)

im Bereich SGB II, befristet bis 29.08.2025 für die Dauer einer
Mutterschutzfrist und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit, zu besetzen.

Die Bereitschaft zum fachübergreifenden Einsatz ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Einsatz als persönliche Ansprechpartnerin / persönlicher Ansprechpartner
(w/m/d) für erwerbsfähige Hilfebedürftige nach dem SGB II
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und
Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter
Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und
Qualitätssicherung)
- Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit
(einschl. Vermittlung in Ausbildung)
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Public Administration, Diplom-Verwaltungswirtin/
Verwaltungswirt (w/m/d), Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d),
Verwaltungsbetriebswirtin/ Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d) oder vergleichbare
Qualifikation*)
- fundierte Kenntnisse MS-Office
- Kommunikationsfähigkeit / mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- hohe Service- und Kundenorientierung
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Bereich SGB II oder SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen

z.B. *)

- Interne Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst bei der
Bundesagentur für Arbeit oder der Kommunalverwaltung
- diplomierte kaufmännische Ausbildungen in Industrie, Wirtschaft, Banken und
Versicherungen
- abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
mindestens 1. Staatsexamen
- abgeschlossenes Studium Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie
- abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung in der
Arbeitsvermittlung bei Agentur oder Jobcenter (gE oder kommunal)

Wir bieten Ihnen:

- einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz:
- mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu
arbeiten
- mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit
- mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
für Frauen und Männer nach dem Bundesgleichstellungsgesetz zu fördern
- Mitglied in der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“
- ein modernes Arbeitsumfeld
- mit einem umfangreichen – auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche
zugeschnittenen – Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
- in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen
Gießens
- sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom
Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
- Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
- mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams
- mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung
- besondere zusätzliche Leistungen:
- in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs,
welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket
ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
- Gesundheitsangebote

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Claudia
Pfarrer, Tel. Nr. 0641/48016-245, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel.
0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum04.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1293171. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 071/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Jobcenter Gießen zum 01.05.2025 eine
Vollzeitstelle in der

Arbeitsvermittlung (w/m/d)

im Bereich SGB II unbefristet zu besetzen. Die Bereitschaft zum
fachübergreifenden Einsatz ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Einsatz als persönliche Ansprechpartnerin / persönlicher Ansprechpartner
(w/m/d) für erwerbsfähige Hilfebedürftige nach dem SGB II
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und
Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter
Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und
Qualitätssicherung)
- Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit
(einschl. Vermittlung in Ausbildung)
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Public Administration, Diplom-Verwaltungswirtin/
Verwaltungswirt (w/m/d), Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d),
Verwaltungsbetriebswirtin/ Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d) oder vergleichbare
Qualifikation*)
- fundierte Kenntnisse MS-Office
- Kommunikationsfähigkeit / mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- hohe Service- und Kundenorientierung
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Bereich SGB II oder SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen

z.B. *)

- Interne Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst bei der
Bundesagentur für Arbeit oder der Kommunalverwaltung
- diplomierte kaufmännische Ausbildungen in Industrie, Wirtschaft, Banken und
Versicherungen
- abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
mindestens 1. Staatsexamen
- abgeschlossenes Studium Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie
- abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung in der
Arbeitsvermittlung bei Agentur oder Jobcenter (gE oder kommunal)

Wir bieten Ihnen:

- einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz:
- mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu
arbeiten
- mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit
- mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
für Frauen und Männer nach dem Bundesgleichstellungsgesetz zu fördern
- Mitglied in der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“
- ein modernes Arbeitsumfeld
- mit einem umfangreichen – auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche
zugeschnittenen – Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
- in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen
Gießens
- sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom
Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
- Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
- mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams
- mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung
- besondere zusätzliche Leistungen:
- in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs,
welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket
ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
- Gesundheitsangebote

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Claudia
Pfarrer, Tel. Nr. 0641/48016-245, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel.
0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum04.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1293189. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 072/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 14 – Aufsichts- und Ordnungswesen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Allgemeine Ordnungsangelegenheiten (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Rechts- und Fachaufsicht über Gefahrenabwehrbehörden kreisangehöriger
Städte und Gemeinden im Landkreis Gießen mit Ausnahme der Universitätsstadt
Gießen
- Widerspruchsbehörde
- Aufgaben nach dem Versammlungs-, Vereins- und Prostituiertenschutzgesetz
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Bestellung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten (w/m/d)

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der
allgemeinen Verwaltung, Bachelor of Arts – Public Administration oder
erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als
Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare
Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Eingriffsverwaltung
- gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Durchsetzungsfähigkeit
- Kritikfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und Diensten außerhalb der üblichen
Servicezeiten
- Führerscheinklasse B sowie
- interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung/Besoldung erfolgt, vorbehaltlich einer noch durchzuführenden
Stellenbewertung/Dienstpostenbewertung, nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11
HBesG.

Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann nur erfolgen,
wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und
-beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes (bzw. der dritten
Qualifikationsebene/ des dritten Einstiegsamtes) vorliegen.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Ralf Sinkel, Tel. Nr. 0641/9390-2212, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Franziska Becker,
Tel. 0641/9390-1366, FD Personal.

Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Birich, Tel.
0641/9390-1527, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum05.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1293221. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 064/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 73 – Wasser- und Bodenschutz, Untere
Wasserbehörde, des Fachbereichs Bauordnung und Umwelt zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der technischen

Sachbearbeitung (w/m/d)

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Befristung muss
zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund
erfolgen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen nach dem Bundesbodenschutzgesetz
sowie der Mantelverordnung
- Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen zum Hochwasserschutz
- Überwachung von Anlagen zum örtlichen Hochwasserschutz (z.B.
Hochwasserrückhaltebecken) und anderer Stauanlagen (z.B. Teichanlagen)
- Fachtechnische Beurteilung von Gewässerbenutzungen im Zusammenhang mit
Abwassereinleitungen aus privaten Anlagen (Regenwassereinleitungen,
Kleinkläranlagen)
- Überwachung privater Abwasseranlagen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der dezentralen Hochwasserdienstordnungen, bei
der Erstellung einer Maßnahmenplanung nach dem Wassersicherstellungsgesetz, bei
der Umsetzung der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung sowie beim Vollzug des
Gewässer- und Bodenschutz-Alarmplanes einschließlich Teilnahme an der
fachdienstinternen Rufbereitschaft

Voraussetzungen für diese Stelle:

- abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich
Bauingenieurwesen, Infrastruktur-Wasser und Verkehrmit Schwerpunkt
Wasserwirtschaft/ Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d),Umweltingenieurwesenmit
Schwerpunkt Wasser- und Bodenmanagement, Wasser- und Infrastrukturmanagement
(w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im FachgebietWasserwirtschaft oder
Hydrogeologie (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit den Fachinformationssystemen
- Berufserfahrung in relevanten Bereichen des Aufgabengebietes
- Erfahrungen in der Außendiensttätigkeit und der Führung von
Erörterungsterminen
- Kenntnisse über die Verwaltungsstrukturen für den Bereich des Wasser- und
Bodenschutzes sowie Kenntnisse im Bundes- und Landeswasserrecht und den damit
korrespondierenden Spezialgesetzen Ortskenntnis im Landkreis Gießen

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11TVöD bewertet.

Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen,
wird vorausgesetzt.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Dr. Martin Sondermann, Tel. Nr. 0641/9390-1221,
E-Mail:[email protected] Simone Brück, Tel. Nr. 0641/9390-1226,
E-Mail:[email protected] näher informieren.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Rademacher,
Tel. 0641/9390-1356, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum11.05.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1288143. Der Link unten führt sie zu der Seite.