Sozialpädagoge (m/w/d), Außenstelle Aschaffenburg (Pädagoge/Pädagogin)

Im bfz Miltenberg ist zum 01.07.2025 eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich der beruflichen Integration von Jugendlichen im Rahmen einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Miltenberg zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Miltenberg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmerinnen Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmerinnen Kontakte zu Auftraggebern Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Erstellen von Förderplänen und Berichten Administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen Sicherheit im Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

    Wir zahlen von 10/23 bis 06/24 eine monatliche Inflationsprämie in Höhe von 333,33 € netto bei Vollzeit. Bei Teilzeit erfolgt eine anteilige Kürzung      Die Arbeiterwohlfahrt ist ein gesellschaftspolitisch aktiver Verband - als Mitgliederorganisation und als Dienstleistungsunternehmen. Ihre in der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität verkörpern die Geschichte und das sozialethische Fundament der Arbeiterwohlfahrt. Mit ihren gemeinsamen Grundwerten, sozialpolitischen Vorstellungen und ihren unterschiedlichen Zielsetzungen und Aufgaben bewegt sie sich in einem Spannungsfeld: Sie vereint Mitgliedschaft und ehrenamtliche Tätigkeit aus bürgerschaftlicher Verantwortung sowie auch von wirtschaftlicher Zielsetzung geprägtes professionelles Handeln.  Der Fachbereich "Betreutes Wohnen" unterstützt unsere Klient*innen im betreuten Einzelwohnen sowie in betreuten Wohngemeinschaften bei der Bewältigung aller Aufgaben im Rahmen der jeweiligen Lebensführung.  Wir verfolgen in persönlichen Gesprächen die Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen und Handlungsplänen. Unsere Klient*innen werden zum selbstverantwortlichen Handeln (Hilfe zur Selbsthilfe) angeleitet. Durch die Einbindung in eine feste Tagesstruktur können akute Phasen der Erkrankung vermieden oder gelindert werden. Sie sind zuständig für die (Sozial-)Beratung und Begleitung unserer Klient*innen mit psychischen Beeinträchtigungen. Ihre Aufgabe besteht in der Begleitung unserer Klient*innen im betreuten Einzelwohnen sowie ggf. einer der betreuten Wohngemeinschaften. Dazu zählen regelmäßige Hausbesuche bei den Klient*innen vor Ort. In persönlichen Gesprächen steht die Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen und Handlungsplänen im Vordergrund. Unsere Klient*innen sollen zum selbstverantwortlichen Handeln (Hilfe zur Selbsthilfe) angeleitet werden. Ihre Tätigkeit umfasst weiterhin folgende Aufgaben.    Individuelle Hilfe- und Entwicklungsplanung  Begleitung unserer Klient*innen im Alltag, bspw. zu Arztbesuchen, zum Einkaufen, bei der Freizeitgestaltung  Individuelle lösungsorientierte Gespräche mit unseren Klient*innen im Einzel- und Gruppensetting  Organisation und Begleitung von Gruppenaktivitäten, bspw. Ausflüge  Entwicklungs- bzw. Falldokumentation  Antragstellung für Leistungen beim jeweiligen Kostenträger  Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen sowie externen Partner*innen  Mitwirkung bei internen/ externen Fallbesprechungen  Mitwirkung in regionalen Netzwerken und Gremien  Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung  Mitwirkung bei Veranstaltungen, bspw. Messen, Fachtagungen u.ä. Abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Fachbereiche oder äquivalent  Empathie und ein "offenes Ohr" für die Anliegen unserer Klient*innen  Kreativität  Lösungsorientierung  Flexibilität  Wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium, ist Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen und/ oder Abhängigkeitserkrankungen  Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team  Vorhandener PKW-Führerschein       Für Ihre ausagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich dieses Onlineportal. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete  Hervorragende Teamatmosphäre innerhalb und zwischen den verschiedenen Fachbereichen  Interdisziplinäre interne/ externe Zusammenarbeit  Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsprozesse  Freie Zeiteinteilung im Rahmen der üblichen Geschäftszeiten (Mo.-Fr.)  Fortbildung & Supervision  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bezirksverband Ufr. e.V (Analog AWO Bayern) - S11 Stufe abhängig von einschlägiger Berufserfahrung  Jahressonderzahlung  Regelmäßige Stufensteigerungen nach Betriebszugehörigkeit  Regelmäßige Tarifsteigerungen (2024: 12,2%)  30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. & 31.12. dienstfrei  2 Regenerationstage  Lebensarbeitszeitkonto  Weitere soziale Leistungen wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier