Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) (ERP-Systembetreuer/in)

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens, einem Unternehmensberater für
die Bereiche ERP und Industrie 4.0, suchen wir einen Mitarbeiter
(m/w/d) im ERP-Support in Rahmen der direkten Personalvermittlung in
Dresden. Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere
Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und
Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Bewerben Sie sich bei uns und
profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Annahme von
Anwenderfragen zu abas ERP von internationalen Kunden und Partnern per
Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Übernahme der ersten Problemanalyse
der Anfragen und Lösungsfindung sowie Unterstützung der Kunden und
Partner per Remote Zugriff Koordination der Weitergabe von Anfragen an
die nachfolgenden Supporteinheiten und Begleitung der Fälle bis zur
endgültigen Lösung Ihr Profil Interesse an telefonischer und
schriftlicher Kommunikation Hohes Maß an Kundenorientierung Interesse
an betriebswirtschaftlichen und IT-Themen sowie im Idealfall
Kenntnisse und Erfahrungen im ERP-Umfeld (nicht zwingend abas-ERP)
Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englischkenntnisse
Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobilitätszuschuss Regelmäßige Mitarbeiterevents Modernes und
innovatives Arbeitsumfeld Open-Door-Policy Individuelle Aus- und
Weiterbildung des Teams Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel
[email protected] DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche
6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100

Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) in Wiggensbach

Ein führendes, technologiebegeistertes Unternehmen entwickelt hochkomplexe Metall-Kunststoff-Komponenten, Sensoren, Aktuatoren und spezialisierte Elektroniken (ECUs) und ist wichtiger Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Mit rund 4.000 Mitarbeitern an 12 Standorten weltweit erwirtschaftete das Unternehmen im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.

Ihre Teams vereinen tiefes technisches Verständnis mit Innovationskraft und bieten umfassendes Know-how in Elektrotechnik, Mechanik und Software. Besonders stark sind sie in der Simulation elektromagnetischer Felder sowie der engen Verzahnung von Produktdesign und Fertigung. Sie setzen Maßstäbe in Präzision, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit.

Durch modernste Fertigungstechnologien und flexible, bedarfsgerechte Anlagen- und Werkzeugkonzepte arbeiten sie mit einer Null-Fehler-Philosophie. Zahlreiche Auszeichnungen und einstellig niedrige PPM-Raten belegen ihre absolute Zuverlässigkeit. Zertifiziert nach IATF 16949 und mit einem Fokus auf funktionale Sicherheit (ISO 26262), bietet das Unternehmen seinen internationalen Kunden verlässliche Lösungen auf höchstem Niveau.

Deine Aufgaben im Detail:

Optimierung und Analyse der HR-Geschäftsprozesse:

Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse bestehender HR-Prozesse und ermittelst Verbesserungspotenziale. Dabei stehst Du im engen Austausch mit den Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Erarbeitung und Implementierung von Lösungsvorschlägen:

Basierend auf Deinen Analysen schlägst Du Optimierungen und neue Herangehensweisen vor. Deine Lösungen tragen dazu bei, die Effizienz und Qualität der HR-Prozesse zu steigern und die Arbeitsabläufe zu digitalisieren. Neben SAP HCM arbeitest Du auch mit weiteren HR-Systemen wie Rexx und E-Learning-Lösungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Internationale HR-Projekte:

In enger Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen führst Du HR-Projekte in globalen Teams durch. Du unterstützt die Implementierung von neuen HR-Prozessen und Systemen weltweit und stellst sicher, dass lokale Anforderungen ebenso berücksichtigt werden wie globale Standards.

Workshops und Schulungen:

Um den Umgang mit SAP HCM und weiteren HR-Systemen zu verbessern, führst Du Schulungen und Workshops für die Mitarbeiter durch. Dabei vermittelst Du sowohl technische als auch praktische Anwendungskompetenzen, sodass die Mitarbeiter das Beste aus den Systemen herausholen können.

Das bringst Du mit:

Fundierte Erfahrung mit SAP HCM:

Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung, Implementierung oder Optimierung von SAP HCM und kennst die Systeme und Module in- und auswendig.

Kenntnisse in weiteren HR-Systemen:

Erfahrung mit anderen HR-Softwarelösungen wie Rexx, E-Learning-Plattformen oder anderen HR-Tools ist von Vorteil, um die Anforderungen unserer HR-Abteilung ganzheitlich zu betreuen.

Starke analytische Fähigkeiten:

Du verstehst es, komplexe Prozesse zu durchdringen und hast einen scharfen Blick für Verbesserungspotenziale. Du findest kreative und effektive Wege, um Prozesse effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten.

Kommunikations- und Schulungskompetenz:

Du bist nicht nur technikaffin, sondern auch ein guter Kommunikator. Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben, und kannst komplexe Inhalte einfach und verständlich vermitteln.

Internationales Mindset:

Du fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung.

Du bist nicht nur für die laufende Betreuung und den Support von SAP HCM verantwortlich, sondern treibst auch dessen Weiterentwicklung voran. In Zusammenarbeit mit IT- und HR-Teams stellst Du sicher, dass die Systeme stets auf dem neuesten Stand sind und den sich wandelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.

Die Stelle passt nicht?

Bewirb dich trotzdem gerne. wir haben eine Vielzahl an weiteren Möglichkeiten und finden bei diesem Kunden vielleicht eine andere passende Stelle.Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovationsgeist und einer Leidenschaft für Technologie.

Unternehmenskultur unseres Kunden:

Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt. Hohe Qualitätsstandards sind ein zentraler Bestandteil der Philosophie, wobei Präzision und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Die Arbeit ist dynamisch und zukunftsorientiert, getragen von Vertrauen und internationaler Zusammenarbeit. Jeder Einzelne wird als wichtiger Teil des Wachstumsprozesses angesehen, und es herrscht ein starker Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.

Wir bieten:

- Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Duale Studiengänge, Praktika, und gezielte Trainings für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Karrierechancen weltweit: Arbeite in einem dynamischen, technologiebegeisterten Umfeld an 12 internationalen Standorten.
- Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich bei deiner Bachelor- oder Masterarbeit und bieten spannende Entwicklungsprogramme.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Entwickle mit uns Lösungen für die Zukunft in einem wachstumsorientierten, zukunftsweisenden Unternehmen.

So geht es weiter:

Nach dem Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und führen ein erstes telefonisches Interview durch. Danach erfolgt die Vorstellung bei Interesse bei unserem Kunden. Im Anschluss begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du kannst uns vertrauen:

Du kannst dich vertrauensvoll an uns wenden, denn Diskretion ist bei uns oberstes Gebot. Deine Bewerbung wird streng vertraulich behandelt, und wir garantieren, dass keine Informationen an Dritte weitergegeben werden. Niemand aus deinem aktuellen beruflichen Umfeld erfährt von deiner Anfrage oder Bewerbung. Mit unserer langjährigen Erfahrung im IT-Recruiting verstehen wir, wie wichtig Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist – darauf kannst du dich verlassen. Wir gehen professionell und respektvoll mit deinen Daten um, damit du dich ohne Sorgen auf deine berufliche Zukunft konzentrieren kannst.

Das ist zu tun:

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und erfordert nur minimalen Aufwand. Nutze die Chance, deine Karriere voranzutreiben – wir freuen uns auf dich!

Du brennst für smarte Prozesse und clevere Softwarelösungen?

Wir suchen Menschen, die nicht nur Projekte managen, sondern echte Veränderungen möglich machen.

Mit technischem Know-how, Teamgeist und Lust auf Verantwortung, bringen wir dich zu deinem Traumjob!

Der Kunde bietet:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil
- Entwicklung und Weiterbildung nach Neigung und Talent
- Sehr gute Karriere-Chancen bis hin zur Partnerschaft
- Und vieles mehr...

Deine Aufgaben:

- Du leitest ERP-Projekte und begleitest die Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse
- Planung, Koordination und Umsetzung von MerkatorIQ-Einführungen und Erweiterungen
- Du analysierst Kundenanforderungen, berätst zu Prozessen und entwickelst passende Lösungen
- Erstellung von Konzepten, Machbarkeitschecks und Budgetplanung gehören ebenso dazu wie Unterstützung im Vertrieb
- Du hältst dein Projektteam auf Kurs, koordinierst mit der Entwicklung und dokumentierst alles sauber
- Auch nach dem Go-live bleibst du dran, mit Support und Nachbetreuung

Du bringst mit:

- Ein abgeschlossenes Studium z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Quereinstieg möglich, wichtig sind deine Skills und Erfahrung
- Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten z. B. als Consultant, Product Owner mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Du kannst Lösungen für deine Stakeholder entwickeln und hast ein gutes Prozessverständnis
- Du bist schnell fit in neuen Tools, besonders in ERP-System
- Du liebst den Kontakt zu Kunden und arbeitest gerne im interdisziplinären Team
- Komplexe Themen verstehst du schnell und erklärst sie klar

Über uns:
Wenn Du eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung suchst, dann bist Du bei uns richtig. Wir konnten Dich bis hier her überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bitte lass uns folgendes zukommen:

1. Lebenslauf
2. Zeugnisse
3. Qualifikationsspiegel

Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: [email protected]

Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungen nur zurück senden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.

Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.

Aufgabenbereich

- Prozess Management & System Integration.
- System Operation & Monitoring.
- Incident & Problem Management.
- System Enhancement & Optimization.
- Role & Permission Management.
- Documentation & Training.
- Interface & Stakeholder Management.

Qualifikationen

- Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse von ERP-Systemen, SAP und idealerweise auch INFOR LN.
- Erfahrung im Prozessmanagement und in der Systemintegration.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und IT-Teams.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
- Strukturierte Arbeitsweise mit guten Dokumentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse im Rollen- und Berechtigungsmanagement.
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift).

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 847

Kaufmännischer Sachbearbeiterin mit Schwerpunkt Auftragsabwicklung und ERP-System (M/W/D)

Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen für zukunftsweisende Lösungen zur Erfassung, Analyse und Verwaltung physikalischer Daten in den Bereichen Akustik, Schwingungstechnik und Festigkeit (NVH). Seit Jahrzehnten sind wir ein starker Partner für unsere Kunden in der Automobil- und Luftfahrtindustrie und im Maschinenbau. Mit PAK, unserer innovativen Mess-, Analyse- und Cloudplattform für die smarte Transformation der NVH - Datenverarbeitung, setzen wir internationale Standards. Wir zeichnen uns aus durch engagierte Mitarbeitende mit Teamspirit, hoher Eigenmotivation und Unternehmergeist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen: Kaufmännischen Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Auftragsabwicklung und ERP-System (M/W/D)

Was dich erwartet:

- Auftragsabwicklung von Kundenprojekten im In- und Ausland, Organisation von Lieferungen und abschließende Rechnungsstellung
- Eigenverantwortliche Projektkoordinierung sowie operative Unterstützung unserer Vertriebspartner und Kunden weltweit
- Erstellen von Liefer-, Zoll- sowie akkreditivkonformen Dokumenten
- Materialbeschaffung im Rahmen von Vertriebsprojekten
- Stammdatenpflege im ERP-System MS Dynamics 365 BC und deren regelmäßige Konsistenzprüfung
- Kontinuierliche Anpassung der Arbeitsabläufe im ERP-System an unsere Geschäftsprozesse

Warum du bei uns richtig bist:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Außenhandel, Industrie) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics 365 BC) und MS-Office Produkten
- Ausgeprägter Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke, um komplexe Projekte zu steuern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Zolldeklaration und Export wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

- Freiraum für Ideen: Vertrauen, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, flache Hierarchie und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Gezielte Förderung: Vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung – Gründliche Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote
- Attraktive Benefits: Modernes Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrestaurant, JobRad, Mobilitätszuschuss, E-Ladesäulen u.v.m.
- Mitgestalten als Miteigentümer*in: Unser außergewöhnliches Eigentümermodell ermöglicht es, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Jetzt Bewerben!

In kompakter Form: Kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse

Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen telefonisch zur Verfügung.
Frau Claudia Albersmeyer
Human Resources
+49 89 264860-202
[email protected]

Müller-BBM VibroAkustik Systeme GmbH
Helmut-A.-Müller-Straße 1 - 5
82152 Planegg
http://www.mbbm-vas.com

In kompakter Form: Kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse

Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen telefonisch zur Verfügung.

Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel. Deine Aufgaben Koordination, Durchführung und Überwachung der termingerechten systemischen Entgeltabrechnung inklusive nachgelagerter Behördenkommunikation Customizing des SAP HCM nach Anforderungen durch SAP-nutzende Fachbereiche (HR, IT, Finanzen und Controlling) Schnittstellenmanagement zwischen unseren einzelnen Organisationen und verschiedenen Fachabteilungen Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen Sicherstellung des Wissenstransfers für bestehende und neue User des SAP HCM Dein Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium, wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen Mehrjährige SAP-Erfahrung in mind. zwei der SAP HCM-Module PA, PY, PT oder OM Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsfreude mit sehr guten Deutschkenntnissen Wir bieten dir Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst 30 Tage Urlaub Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen Unser First Planet Based Restaurant im Untergeschoss mit Mitarbeiterrabatt auf dein Mittagessen Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein Kontakt:

Für unseren langjährigen Kunden aus der Premium-Automobilbranche suchen wir einen ERP Specialist / Product Owner (m/w/d) am Standort Zuffenhausen.

Das international bekannte Unternehmen steht für technische Exzellenz, Stil und Innovationskraft – und genau das spiegelt sich auch im IT-Team wider. Aktuell wird Verstärkung gesucht: Eine engagierte Persönlichkeit, die fundiertes ERP-Know-how mitbringt und gemeinsam mit dem Team die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreibt.

Du bist erfahren im ERP-Umfeld, hast ein gutes Gespür für Prozesse und willst in einem hochprofessionellen, internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein.

Jetzt ist der perfekte Moment, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden – bewirb dich direkt über uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

ERP Specialist / Product Owner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du richtest Systeme ein, kümmerst dich um Mandanten, Stammdaten und sorgst dafür, dass Workflows sauber laufen
• Du bringst deine umfassende ERP-Erfahrung (z.B. SAP S/4HANA und Microsoft Dynamics 365) gezielt bei der Systemkonfiguration und im Customizing ein
• Prozesse in Buchhaltung, Einkauf oder Vertrieb passt du so an, dass sie wirklich zum Unternehmen passen
• Du konfigurierst Preislogiken, Rabattmodelle und Bestandsstrategien – praxisnah und effizient
• Du richtest Systeme ein – vom Mandanten über Stammdaten bis hin zu Workflows
• Du bringst verschiedene Systeme zusammen – sei es über Datenmigration, Mapping oder APIs
• Du unterstützt spannende Projekte wie Jarvis, D2C, Aspire, PDTP, CBTP und weitere mit deinem technischen Know-how
• Du entwickelst bestehende Workflows weiter und automatisierst, wo es Sinn macht

Ihre Qualifikationen:
• Du bist im ERP-Umfeld zu Hause – ob SAP S/4HANA (z.?B. FI/CO, MM, SD) oder Microsoft Dynamics 365 (F&O, SCM, CRM), du weißt, wie die Systeme ticken
• Anbindungen an POS, CRM oder E-Commerce sind für dich Alltag, ebenso wie Azure Logic Apps, Power Automate oder SAP PI/PO
• Du verstehst die Abläufe im Einzelhandel – von Omnichannel über POS bis hin zur Nachbestellung und Lagerführung
• Du weißt, wie Rechnungen, Zahlungen und Finanzprozesse in der Praxis funktionieren
• Du erkennst, wo Prozesse besser laufen könnten, bringst Best Practices ein und sorgst für mehr Klarheit und Struktur
• Du hast ein gutes Gespür für Standardisierung und weißt, wie man komplexe Abläufe auf das Wesentliche runterbricht

• Du arbeitest bei einem bekannten, angesehenen Unternehmen
• Dein neuer Standort bietet Lebensqualität pur – urban, aber mit viel Charme
• Ein motiviertes Team, das offen und ehrlich miteinander umgeht, wartet auf dich

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und entwickeln Business Solutions für Unternehmen - ob CRM, BI oder ERP-Systeme, die Implementierung etablierter Software wie SAP oder Salesforce oder individueller Businessanwendungen und -schnittstellen. Mit deiner langjährigen Erfahrung macht dir so schnell keiner etwas vor. Den digitalen Wandel begleitest du von Anfang an und du weißt genau, welchen Einfluss IT auf die wirtschaftliche Entwicklung in Zukunft haben wird. Du möchtest auf dem Laufenden bleiben und bist immer interessiert an neuen Entwicklungen.

SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Analyse von Anforderungen und Erarbeitung von IT-Lösungen in Kooperation mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Projekten
- Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Geschäftsprozesse
- Ansprechpartner für die Key User
- Qualitätssicherung für die erstellten Softwarelösungen

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen uvm.

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Erfahrungen bezüglich der Abläufe und fachlichen Hintergründe von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA wünschenswert
- Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und Key-Usern von Vorteil
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA46-47444-SN bei Frau Sabrina Donath. Das nächste Level wartet auf dich!