Anwält_in für die landesweite Beratung von Antidiskriminierungsstellen (Syndikus-Anwalt/-Anwältin)

Das Büro für Diskriminierungskritische Arbeit Stuttgart (BfDA) e.V. sucht ab sofort eine_n Anwält_in für die Servicestelle juristische Beratung und Datenschutz für die Antidiskriminierungsberatung (kurz: Servicestelle Recht & Datenschutz). Die Stelle hat einen Umfang von mindestens 50 bis zu 75 % und ist auf Ende 2027 befristet mit der Aussicht auf Verlängerung.

Antidiskriminierungsberatung ist seit der Gründung im Jahr 2016 das Kernangebot des BfDA. Die Art der Unterstützung in der Beratung ist an den Bedürfnissen der Ratsuchenden ausgerichtet. Während wir Ratsuchende individuell unterstützen, verstehen wir Diskriminierung als System. Der Abbau von sozialer Ungerechtigkeit durch Fortbildungs- und Sensibilisierungsangebote sowie Empowerment-orientierte Angebote sind Teil unserer diskriminierungskritischen Arbeit. Ziel unserer Arbeit ist ein würdevolles Leben für alle Menschen. Wir arbeiten parteilich für diejenigen, die von Diskriminierung benachteiligt werden.

Die Servicestelle Recht & Datenschutz wird im Auftrag der Landesarbeitsgemeinschaft Antidiskriminierungsberatung in Baden-Württemberg vom BfDA e.V. getragen. Als Modellprojekt 2023 eingerichtet, kann diese Arbeit nun als Servicestelle durch erhöhte Landesförderung seit Anfang 2025 ausgebaut und weiterentwickelt werden. Zentrale Aufgabe ist die juristische Beratung der Antidiskriminierungsberater_innen in Baden-Württemberg (vgl. § 6 Abs. 2 RDG).

Weitere Aufgaben

- Sicherung der Qualität der juristischen Beratung der Antidiskriminierungsberater_innen und Fallbegleitung durch enge Abstimmung mit den AD-Stellen
- Sicherung des Datenschutzes in den Antidiskriminierungsstellen in Baden-Württemberg
- Fortbildung der Antidiskriminierungsberater_innen
- Wissenssicherung und Aufbau von Wissensdatenbanken
- Erstellung von rechtsbezogenen Vorlagen, Formulierungshilfen und Vollmachten
- Fortbildung zu den Themen des Antidiskriminierungsrechts für Betriebe, Unternehmen und NGOs

Voraussetzungen

- Befähigung zum Richter_innenamt
- (falls nicht bereits zugelassen) Bereitschaft zur Zulassung zur Anwaltschaft
- Überblick über Zivilrecht, Strafrecht und Verwaltungsrecht sowie Bereitschaft sich entsprechend der Fallanfragen in diese Rechtsgebiete mit der Perspektive auf den Diskriminierungsschutz zu vertiefen
- höchst strukturierte Arbeitsweise angesichts der Aufgabe der Koordination von unterschiedlichen Antidiskriminierungsstellen
- hohe Eigenmotivation zur Weiterentwicklung der Servicestelle in einem kleinen Team
- Kompetenzen im Themenfeld Antidiskriminierung, Rassismuskritik und Intersektionalität
- Bereitschaft zu einer diskriminierungskritischen Arbeitsweise sowie zu einem machtkritischen und achtsamen Miteinander im Team

Wir bieten

- Arbeit in einem diskriminierungskritischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- Eine Praxis der Teamfürsorge und bei Bedarf safer spaces
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Homeoffice und/oder Arbeitsplatz in Stuttgart-Feuerbach
- Bei entsprechender Qualifikation Bezahlung in Anlehnung an den kommunalen TVöD-V bis 13,3

In unserem Team sollen unterschiedliche Positionierungen und Perspektiven vertreten sein, da uns der eigene biografische Bezug zur diskriminierungskritischen Arbeit wichtig ist. Daher laden wir insbesondere Menschen mit (mehrfacher) Diskriminierungserfahrung ein, sich zu bewerben, um mit der Stellenbesetzung zum Abbau gesellschaftlicher Benachteiligung beizutragen.

Unsere Büroräume sind barrierearm zugänglich.

Bewerbungsfrist bis zum 08.06.2025.

Bewerbung ausschließlich per E-Mail als ein einheitliches PDF-Dokument an [email protected]
Rückfragen per E-Mail oder telefonisch an Herrn Aslandur (0174 - 369 533 1).

Die Bewerbungsgespräche finden am 23.-24.06.2025 online oder in Stuttgart statt.
Fahrtkosten können nach Absprache erstattet werden.

- Unser Kunde ist ein führender Branchenverband mit Sitz in Stuttgart. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung und bietet umfassende Dienstleistungen für strategische und operative Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

- Selbständige und eigenverantwortliche Beratung in gesellschafts- und immobilienrechtlichen Themen
- Ansprechpartner für Mitglieder bei sämtlichen rechtlichen Fragen
- Juristische Aufbereitung aktueller Gesetzgebungen und Rechtsprechung
- Teilnahme an interdisziplinären Projekten

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Volljuristen
- (erste) relevante Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in Gesellschafts- und Immobilienrecht
- Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete
- Analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Dienstleistungsmentalität

Ihre Vorteile:

- Unbefristete und sichere Festanstellung mit Bezahlung nach Tarifvertrag
- Passgenaue Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit kostenloser Parkgelegenheit
- Umfangreiche Sozialleistungen und weitere Benefits (bspw. Fitnessangebote)

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Am Standort Stuttgart suchen wir in Vollzeit einen:

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Bank- und Zivilrecht (m/w/d)

Das bieten wir beim BWGV:

- Eine Kultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.
- Attraktive Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Eigenverantwortung von Beginn an.
- Planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
- Die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.

Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:

- Sie beraten unsere Mitglieder im Schwerpunkt zu bankrechtlichen und allgemeinen zivilrechtlichen Fragen.
- Je nach Vorerfahrung oder Interesse übernehmen Sie auch die rechtliche Beratung im Bankaufsichtsrecht oder bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie begleiten Projekte bei unseren Mitgliedern (Erschließung neuer Geschäftsfelder, Auseinandersetzungen mit Aufsichtsbehörden oder auch strukturelle Änderungen).
- Sie bewerten rechtliche Entwicklungen und leiten Handlungsbedarf für unsere Mitglieder ab.
- Sie führen Schulungen, Workshops und andere Veranstaltungen im Verband oder bei unseren Mitgliedern durch.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Zwei juristische Staatexamen (“befriedigend” oder besser).
- Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder einer Bank.
- Vernetzt denkende Anwaltsspersönlichkeit.
- Selbstständige unternehmerische Arbeitsweise.
- Freude an einer abwechslungsreichen anspruchsvollen Tätigkeit, die Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten lässt.

Das machen wir mit Überzeugung:

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.