Lead Business Analyst (w/m/d) (Softwareentwickler/in)

Description du poste

 
Lead Business Analyst (w/m/d) - EnBW Energie Baden-Württemberg AG sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 70000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Business Intelligence, Cloud, Data Warehouse, Machine Learning, NAT, Power BI, SAP, SQL. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.

- Mehrjährige Erfahrung in der Business-Analyse, Datenmodellierung und Controlling-Prozessen.
- Erfahrung mit Power BI, SAP Analytics Cloud und Power Automate, sowie Kenntnisse in DAX, SQL, Power Query.
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen.
- Analytische und strategische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Erstellung und Automatisierung von Berichten in Power BI und SAP Analytics Cloud sowie Entwicklung von dynamischen Dashboards zur Visualisierung komplexer Finanz- und Unternehmensdaten und Berichterstattung.
- Überführung von Anforderungen des Controllings in technische Lösungen und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Entwicklern und dem zentralen BI-Team des EnBW-Konzerns.
- Verbesserung von Controlling-Prozessen und Datenarchitektur mit Power Automate sowie Mitarbeit an der Datenstrategie und Data Governance unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien.
- Vorbereitung auf prädiktive Analysen und Machine Learning sowie Mitarbeit im Unternehmensdigitalisierungsprojekt.
- Verantwortung für ein integriertes Datenmodell zur Analyse von Finanz- und Non-Finanzdaten sowie Optimierung der Cube-Struktur.. Kategorie: Business Adresse: Hallesche Straße, Stuttgart, Germany. Gehalt: 70000 - 90000 EUR pro Jahr. EnBW Energie Baden-Württemberg AG - Über uns:  Wir sind das Unternehmen NetCom BW, ein Teil der EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Wir vernetzen Menschen, sorgen für starke Verbindungen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, auch entlegene Regionen mit Highspeed-Internet zu versorgen. Bei uns finden alle Teammitglieder Akzeptanz und Offenheit, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität oder Herkunft. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, und wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Modelle und Unterstützung für persönliche Entwicklung. Wir sind ein motiviertes Team von 10 Personen und setzen uns aktiv für die Digitalisierung der Finanzprozesse sowie die Optimierung unserer Strukturen ein. Unser Ziel ist es, durch präzise Analysen und fundierte Handlungsempfehlungen die wirtschaftliche Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern und kontinuierlich zu verbessern.