Wir suchen Sie als Kalkulator für Elektrotechnik / Schaltanlagen (m/w/d) in Borna Es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie Ihr Aufgabengebiet: • Sie arbeiten im Team an komplexen Projekten im Bereich der Elektro-, Automatisierungs- und Informationstechnik • Prüfung, Beurteilung und Bepreisung von Angeboten nach Leistungsverzeichnissen sowie Funktionsbeschreibungen • Einholung, Prüfung und Auswertungen von Lieferanten-/ Partnerangeboten • Unterstützung und Begleitung von Vergabeverhandlungen • Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der erstellten Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen des Unternehmens Das wünschen wir uns: • Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Techniker-/Meister-/Betriebswirtabschluss • Berufserfahrungen in der Projektierung und Kalkulation von elektrotechnischen Anlagen und der zugrundeliegenden Normen • Ausgeprägtes Kostenverständnis; zielorientiertes, zuverlässiges, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten • Kreativität mit einem Blick für das Machbare Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Web: <a href="www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg" target="_blank" rel="nofollow">www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg</a> Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Frau S. Christoffer
Friedericistraße 9
7545
Akzent Personaldienstleistungen GmbH, Johannisstraße 7, 04600 Altenburg, Thüringen, Deutschland, Thüringen
Postuler via
Borna bei Leipzig
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Es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
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Ihr Aufgabengebiet:
• Sie arbeiten im Team an komplexen Projekten im Bereich der Elektro-, Automatisierungs- und Informationstechnik
• Prüfung, Beurteilung und Bepreisung von Angeboten nach Leistungsverzeichnissen sowie Funktionsbeschreibungen
• Einholung, Prüfung und Auswertungen von Lieferanten-/ Partnerangeboten
• Unterstützung und Begleitung von Vergabeverhandlungen
• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der erstellten Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen des Unternehmens
Das wünschen wir uns:
• Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Techniker-/Meister-/Betriebswirtabschluss
• Berufserfahrungen in der Projektierung und Kalkulation von elektrotechnischen Anlagen und der zugrundeliegenden Normen
• Ausgeprägtes Kostenverständnis; zielorientiertes, zuverlässiges, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Kreativität mit einem Blick für das Machbare
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Akzent Personaldienstleistungen GmbH
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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