Ort: Rothenburg ob der Tauber Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Sie wollen richtig was bewegen und suchen einen Job mit Gestaltungsfreiheit, Perspektive undechtem Teamspirit? Dann starten Sie jetzt durch als: Personalreferent (m/w/d) - unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten! So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: - Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen - Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Onboarding-Konzepte) - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools Das sind Sie: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zurPersonalfachkauffrau (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) - Erste Erfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbares von Vorteil - Gute Sprachkenntnisse in Englisch, sind aber kein muss - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstbewusstes und offenes Auftreten Darauf können Sie sich freuen: - Einmaliger Startbonus in Höhe von 500 € brutto nach erfolgreich bestandener Probezeit - 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell von 9-15 Uhr - Individuelles Onboarding-Programm mit Welcome-Buddy – kein Sprung ins kalte Wasser - 40 € Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Ergonomisch top ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch
Frau Alexandra Stempfle
Schönebürgstraße 6
74564
BS Gottschall GmbH, Schönebürgstraße 6, 74564 Crailsheim, Deutschland, Baden-Württemberg
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Rothenburg ob der Tauber
Ort: Rothenburg ob der Tauber
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR
Branche: Maschinenbau
Startzeitpunkt: ab sofort
Sie wollen richtig was bewegen und suchen einen Job mit Gestaltungsfreiheit,
Perspektive undechtem Teamspirit? Dann starten Sie jetzt durch als:
Personalreferent (m/w/d) - unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten!
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt
bis zum Austritt
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten
Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen
- Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding,
Onboarding-Konzepte)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools
Das sind Sie:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau für
Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) idealerweise mit
Weiterbildung zurPersonalfachkauffrau (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
- Erste Erfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Business Partner
(m/w/d) oder vergleichbares von Vorteil
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch, sind aber kein muss
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstbewusstes und offenes Auftreten
Darauf können Sie sich freuen:
- Einmaliger Startbonus in Höhe von 500 € brutto nach erfolgreich bestandener
Probezeit
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell von 9-15 Uhr
- Individuelles Onboarding-Programm mit Welcome-Buddy – kein Sprung ins kalte
Wasser
- 40 € Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ergonomisch top ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch
Rothenburg ob der Tauber
Ort: Rothenburg ob der Tauber
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR
Branche: Maschinenbau
Startzeitpunkt: ab sofort
Sie wollen richtig was bewegen und suchen einen Job mit Gestaltungsfreiheit,
Perspektive undechtem Teamspirit? Dann starten Sie jetzt durch als:
Personalreferent (m/w/d) - unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten!
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt
bis zum Austritt
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten
Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen
- Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding,
Onboarding-Konzepte)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools
Das sind Sie:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau für
Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) idealerweise mit
Weiterbildung zurPersonalfachkauffrau (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
- Erste Erfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Business Partner
(m/w/d) oder vergleichbares von Vorteil
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch, sind aber kein muss
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstbewusstes und offenes Auftreten
Darauf können Sie sich freuen:
- Einmaliger Startbonus in Höhe von 500 € brutto nach erfolgreich bestandener
Probezeit
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell von 9-15 Uhr
- Individuelles Onboarding-Programm mit Welcome-Buddy – kein Sprung ins kalte
Wasser
- 40 € Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ergonomisch top ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch