Sales-Consultant / technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Technischer Vertrieb mit Perspektive – jetzt bewerben!

Sales-Consultant / technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf

als erfahrene Personalvermittler im Maschinenbau unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Für einen erfolgreichen Kunden im Großraum Düsseldorf suchen wir einen Sales-Consultant / technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Diese spannende Direktanstellung bietet Ihnen die Möglichkeit, Industriearmaturen, Schaugläser und Automatisierungslösungen aktiv zu vermarkten, Kundenbeziehungen zu stärken und die Marktposition unseres Kunden auszubauen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit modernen Strukturen und langfristigen Perspektiven.

Ihre Aufgabe:

- Sie bewerten systematisch Kundenanfragen und entwickeln gezielte Verkaufsstrategien.
- Sie verkaufen aktiv Industriearmaturen, Schaugläser und Automatisierungslösungen.
- Sie erstellen und verfolgen Angebote sowie Aufträge mit Unterstützung des Innendienstes.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren Neukunden durch Besuche oder Online-Meetings.
- Sie aktualisieren die Stammdaten und gewährleisten eine konsistente Dokumentation in MS Dynamics NAV.
- Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kundenbesuchen und sorgen für langfristige Geschäftsbeziehungen.

Das Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie begeistern sich für technische Produkte und den direkten Umgang mit Kunden.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv in unsere Produktwelt einzuarbeiten.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise im ERP-System MS Dynamics NAV.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung.

Was der Kunde bietet:

- Attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen.
- Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen.
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle.
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.

Was wir bieten:

- persönliche Beratung und individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu exklusiven Stellen in der Maschinenbau- und Vertriebsbranche.
- Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
- Langfristige Perspektiven und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Kostenfreier und diskreter Service für Bewerber.

Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, innovative Technologien und eine klare Fokussierung auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden überzeugt. Die Position vereint anspruchsvolle Aufgaben mit langfristigen Perspektiven und einem inklusiven Arbeitsklima.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Sales-Consultant%20/%20technischer%20Vertriebsmitarbeiter%20(m/w/d)%20-%20)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als * Sales Consultant (m/w/d) in Düsseldorf* stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehal

Mit einem einzigartigen Erbe in der Dermatologie und Jahrzehnten modernster Innovation ist Galderma der aufstrebende führende Anbieter in der reinen Dermatologie-Kategorie und in etwa 90 Ländern präsent. Wir bieten ein innovatives, auf Wissenschaft basierendes Portfolio erstklassiger Flaggschiff-Marken und Dienstleistungen, das den gesamten Bereich des stark wachsenden Dermatologiemarktes abdeckt, durch ästhetische Injektionen, dermokosmetische Hautpflege und therapeutische Dermatologie. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unsere Aufmerksamkeit und Leidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers - der Haut - und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnisse mit überlegenen Ergebnissen in Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften. Weil wir verstehen, dass die Haut, in der wir leben, unser Leben prägt, treiben wir die Dermatologie für jede Hautgeschichte voran.

Wir suchen Menschen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, Lernen begrüßen und positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit einem Sinn für Teamwork und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssen sie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Bedeutungsvolles für Verbraucher, Patienten und die Gesundheitsfachkräfte zu tun, denen wir jeden Tag dienen. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter zu befähigen und sein persönliches Wachstum zu fördern, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass die geschäftlichen Anforderungen jetzt und in Zukunft erfüllt werden. In unserem Unternehmen leben wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters.

Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unser mutiges Ziel zu glauben, das führende Unternehmen für Dermatologie weltweit zu werden. Mit uns haben Sie die ultimative Möglichkeit, neue und herausfordernde Arbeitserfahrungen zu sammeln und einen beispiellosen direkten Einfluss zu erzielen.

Stellenanzeige: Sales Representative OTC (m/w/d)

Gebiet: Würzburg, Bamberg, Erlangen, Bayreuth

Anstellungsart: Vollzeit

Über die Rolle:

Als Apothekenaußendienst sind Sie verantwortlich für die Vermarktung und der Verkauf unserer Produkte in Apotheken. Konkret bedeutet dies, dass Sie bei Ihren Kunden nicht nur den Hineinverkauf verantworten, sondern auch die gesamte Inszenierung und Abverkaufsförderung in Ihre Hände nehmen. Platzierungsoptimierung, Aktionsvereinbarung und intensive Schulungen und Begeisterung der Apothekenteams gehören daher zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus dem Arztaußendienst zusammen und arbeiten mit hoher Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit

auf konkrete Ziele und KPI hin.

Außerdem repräsentieren Sie das Unternehmen bei lokalen Veranstaltungen und Kunden-Events.

Anforderungen:

· eine mehrjährige Erfahrung als Apothekenaußendienst, idealerweise im dermatologischen Bereich

· eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Berufsausbildung/Studium oder vergleichbarer Abschluss

· die erforderliche Sachkenntnis im Sinne von § 75 Arzneimittelgesetz (Pharmareferentenausbildung, PTA, MTA etc.) ist wünschenswert

· Begeisterung für den Vertrieb von Dermokosmetik und OTC-Produkten.

· Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsaufbaukompetenzen.

· Fähigkeit, Daten zu analysieren und strategisch zu planen.

· Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools.

Was wir bieten:

Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratories GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur.

Unsere neuen Mitarbeiter können sich unter anderem freuen auf:

· Eine marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Bonusmodell

· Eine mitarbeiterorientierte Fuhrparkregelung

· Flexible Arbeitsmodelle

· 30 Tage fixer Jahresurlaub und je nach Zeitmodell und geltender Betriebsvereinbarung bis zu 12 zusätzliche freie Tage ohne Anrechnung von Jahresurlaub!

· Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

· Mitarbeiter Recognition Programm

· Ein Job-Rad Programm

· Wellpass

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied

Bei Galderma arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die wie Sie sind. Und mit Menschen, die anders sind. Wir schätzen, was jedes Mitglied unseres Teams mitbringt. Professionalität, Zusammenarbeit und ein freundliches, unterstützendes Ethos sind das perfekte Umfeld für Menschen, die sich in ihrer Arbeit entfalten und auszeichnen wollen.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 80 Jahren professionelle Hygienelösungen bietet. Unsere Vision? Mit voller Kraft voraus in die Zukunft: mit Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit! Das sind die Grundsteine, dass wir auch zukünftig im Geschäftsfeld Schwimmbad (u.a. in Thermen, Hotel-, Schul- und Klinikbäder) erfolgreich sind.

Deine Mission
> NEUKUNDENGEWINNUNG   Du bist ständig auf der Jagd nach neuer Kundschaft, um Dein Gebiet erfolgreich und kontinuierlich auszubauen.
> BESTANDSKUNDENBETREUUNG   Du pflegst nachhaltig den Kontakt zu Deiner Kundschaft und liebst es, dienstleistungs- und lösungsorientiert zu handeln.
> PLANUNG: DAS A&O   Hier setzen wir auf Eigenständigkeit! Denn Deine Touren- und Terminplanung sowie Dein Berichtswesen erledigst Du selbstständig.
> DIE KUNDSCHAFT IM FOKUS   Egal, ob vor Ort oder telefonisch: Du verstehst es, die Vorteile unserer Produkte aufzuzeigen, Beratungs- und Verkaufsgespräche und Schulungen durchzuführen und Deiner Kundschaft eine optimale Hygienelösung und top Service mit Witty zu bieten!
> TEAMWORK   Zusammen stark & erfolgreich! In enger Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft, Deinen Kollegen & Kolleginnen aus dem Vertriebsteam und dem Innendienst wird Deine Arbeit Früchte tragen und Du erfolgreich sein!

Deine Fähigkeiten
> DAS LIEBST DU: KOMMUNIKATION   Du magst den Umgang mit Menschen, bist kontaktfreudig und glänzt durch Deine Überzeugungskraft – auch am Telefon.
> ORGANISATIONSTALENT   Du überzeugst durch Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Auch bist Du selbstständig und bringst Ideen mit ein.
> WOLLEN & TUN   Bei uns steht das Wollen und die Motivation für Dein tägliches Doing im Fokus! Du liebst neue Herausforderungen, bist einfach eine Macherin und lässt Dich von Rückschlägen nicht entmutigen!
> GRUNDSÄTZLICHES   Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und bist im oben genannten Gebiet zu Hause oder möchtest künftig dort leben. Auch bringst Du Interesse für technische Anlagen mit.
> NICE TO HAVE   Berufserfahrung im Vertrieb oder im Außendienst ist von Vorteil, aber Du kannst auch als talentierter Quereinsteigerin bei Witty durchstarten!

Gründe für Deinen Einstieg bei Witty
Du suchst einen vielseitigen Job in einem dynamischen Umfeld und einem top Arbeitsklima? Dann bist Du bei uns genau richtig und natürlich haben wir einige Benefits für Dich:

> URLAUB   Bis zu 34 Tage Urlaub im Jahr + Urlaubsmodell "Urlaub kaufen & verkaufen"
> WORK-LIFE-BALANCE   Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Familienunternehmen ist uns das wichtig. Daher bieten wir geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche ohne Wochenendschichten.
> EINARBEITUNG   Strukturierte und professionelle Einarbeitung durch unsere "STEP-Ausbildung" mit modernen E-Learnings, fachlichen Ansprechpartner*innen und der praktischen Erfahrung durch Mitreisen.
> AUSSTATTUNG   Firmen-KFZ (0,25%-Regelung) - auch zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsausstattung
> ARBEITGEBERLEISTUNGEN   Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass), Zuschüsse (Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge), Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe und vieles mehr
> BETRIEBSKLIMA   Offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Wertschätzung, familiäre & kollegiale Atmosphäre
> DEINE ZUKUNFT   Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
> VERGÜTUNG & SICHERHEIT   Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer leistungsabhängigen Prämie. Dein Einstiegsgehalt liegt zwischen 44.000 € und 55.000 € brutto jährlich. Durch persönlichen Ehrgeiz und erfolgreiche Zielerreichung kannst Du Dein Jahresbruttogehalt auf bis zu 80.000 € steigern. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber, der Dir langfristige Perspektiven und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet.

Haben wir ein Match?

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Düsseldorf stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 254297.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Düsseldorf stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 256666

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Wir wachsen stetig weiter und bauen daher einen neuen Standort in Düsseldorf auf.
Erschließe als Key Account Manager (m/w/d) die neue Region rund um den Rheinturm durch den Aufbau Deines eigenen Kundenstamms und unterstütze so nachhaltig unseren Geschäftsausbau.

KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

Tätigkeitsbeschreibung
• Du führst Kundentermine
durch, erstellst Anforderungsprofile für offene Stellen und berätst die Kunden
lösungsorientiert zu unserem Portfolio – so stärkst Du langfristig Deine Geschäftsbeziehungen
• In Zusammenarbeit mit
unserem Recruiting-Team sorgst Du dafür, dass offene Positionen effizient
und zielgerichtet besetzt werden
• Um Geschäftsabschlüsse zu
erzielen, übernimmst Du Vertrags- und Preisverhandlungen und überzeugst
Deine Kunden mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Du identifizierst neue
Geschäftspotenziale, baust Deinen Kundenstamm gezielt durch Akquise
und Networking im B2B-Bereich aus und pflegst bestehende Kontakte durch
einen regelmäßigen Austausch
• Dabei behältst Du Deine
klar definierten Ziele stets im Blick: Du misst Deinen Erfolg anhand konkreter Kennzahlen
und trägst aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei

Was Du mitbringen solltest
• Du verfügst über ein
abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation, wie
beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
in der Personaldienstleistung
• Du überzeugst durch
fundierte Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche,
idealerweise im IT-Bereich
• Dein ausgereiftes
IT-Knowhow ermöglicht es Dir, Dich mit Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe
auszutauschen
• Verhandlungssichere
Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau und Englisch zur Kommunikation mit unseren
Ansprechpartnern und Experten sowie gute MS-Office Kenntnisse runden Dein
Profil ab

Was wir Dir bieten
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Bei uns bist Du auch auf der Straße mobil! Wir bieten Dir ein Smartphone und einen Firmenwagen
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 379-3001 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nfm0oc2

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Wer wir sind ?
Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen.
Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.

Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sales Manager (m/w/d) – Road Transportation (FTL), remote

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen Sie:
Unser Kunde ist ein führendes, international tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf den Bereich Road Transportation. Zur Verstärkung des Vertriebs suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) für den deutschen Markt – 100 % remote möglich.

- Sie haben eine feste Stelle, nach Tarifvertrag (GVP/DGB), je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Dazu kommen übertarifliche Zulagen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anwendung des Tarifwerks (GVP/ DGB)
- bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
- Übernahme in Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Sie haben Wünsche, die Sie finanzieren möchten? Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Finanzierung eines Staplerscheins)
- Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung
- Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen

Warum sich bewerben?

Sie erwartet ein internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vertriebsvision. Wenn Sie etwas bewegen möchten, sind Sie hier richtig!

Ihre Aufgaben:

- Sie repräsentieren das Unternehmen professionell und kompetent im Bereich Road Transportation (FTL).
- Sie analysieren Leistungsdaten, leiten gezielte Aktionspläne ab und erreichen damit ambitionierte Vertriebsziele.
- Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Sie tragen aktiv zur Diversifizierung des Kundenportfolios bei.
- Sie beobachten Markttrends und entwickeln strategische Ansätze für weiteres Wachstum.

Ihre Qualifikation:

- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Methoden wie SPIN, MEDDIC oder Value Selling.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Dynamics von Vorteil).
- „Net New“-Mentalität – Sie erkennen Chancen und handeln proaktiv.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).
- Erfahrung im Bereich Logistik und insbesondere Road Transportation wünschenswert, aber kein Muss.
- Branchenkenntnisse (z. B. Tissue, Papier, Stahl, Verpackung, FMCG, weiße Ware, Rohmaterialien) sind ein Plus.

Kontaktdaten:
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Schirmerstr. 80
40211 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-17524-0
Web: www.bhm-personal.de

Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen:

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/DGB
Entgeltgruppe: EG4 + übertarifliche Zulagen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Angebotsmanagement