Wer sind wir? #WeAreCovivio Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Mit unserer umfassenden Expertise in der Immobilienentwicklung, unserer europäischen Kultur und einer langfristigen Perspektive gestaltet Covivio die Arbeitsumgebungen von morgen mit. Als Spezialistin für Büro, Hotel- und Wohnimmobilien ist Covivio in den wichtigsten Metropolen Europas aktiv und besitzt und bewirtschaftet Immobilien schwerpunktmäßig in Deutschland, Frankreich und Italien. Dabei steht für Covivio als Investorin und Projektentwicklerin die Vision im Vordergrund, innovative Mixed-Use-Konzepte zu entwickeln. Mit Projekten wie „So Pop“ in Paris, „Vitae“ in Mailand oder dem Hochhausprojekt am Alexanderplatz in Berlin, schafft Covivio hybride Räume, die Arbeiten, Wohnen und Leben miteinander verbinden. Gestalte mit uns zukunftsweisende Immobilien, die den Bedürfnissen unserer Nutzer:innen gerecht werden! #JoinUs Das bewegst du bei uns: - Eigenverantwortliche Planung, Abstimmung und Umsetzung von Mietanpassungen – sowohl im Wohnungs- als auch im Gewerbebereich - Konzeption, Koordination und Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen, inklusive deren Ankündigung und Abrechnung - Bearbeitung von Widersprüchen zu Mieterhöhungen – bis hin zur gerichtlichen Durchsetzung der Ansprüche - Ermittlung mietspiegelrelevanter Ausstattungsmerkmale sowie Pflege und Kontrolle der Stammdaten im System (SAP) Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (m/w/d) - Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Mietvertragsrecht sowie idealerweise erste Erfahrungen im Mietenmanagement - Einen sicheren Umgang mit MS Office und SAP - Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Was du von uns erwarten kannst: - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy - 1. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch - Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen - Mitarbeiterkantine vor Ort - Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern - Kostenlose Parkplätze - Bezuschussung Deutschlandticket - Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents - Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit - Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden Kontakt: Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse). Weitere Informationen zu uns und deinen Karrieremöglichkeiten findest du unter: <a href="https://www.covivio.immo/karriere" target="_blank" rel="nofollow">https://www.covivio.immo/karriere</a>/ Für Fragen vorab stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin ist: Isabell Printz Tel.: +49 208/97064 - 258
Essener Str. 66
46047
Postuler via
Oberhausen
Wer sind wir? #WeAreCovivio
Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Mit unserer umfassenden Expertise in der Immobilienentwicklung, unserer europäischen Kultur und einer langfristigen Perspektive gestaltet Covivio die Arbeitsumgebungen von morgen mit.
Als Spezialistin für Büro, Hotel- und Wohnimmobilien ist Covivio in den wichtigsten Metropolen Europas aktiv und besitzt und bewirtschaftet Immobilien schwerpunktmäßig in Deutschland, Frankreich und Italien. Dabei steht für Covivio als Investorin und Projektentwicklerin die Vision im Vordergrund, innovative Mixed-Use-Konzepte zu entwickeln.
Mit Projekten wie „So Pop“ in Paris, „Vitae“ in Mailand oder dem Hochhausprojekt am Alexanderplatz in Berlin, schafft Covivio hybride Räume, die Arbeiten, Wohnen und Leben miteinander verbinden. Gestalte mit uns zukunftsweisende Immobilien, die den Bedürfnissen unserer Nutzer:innen gerecht werden! #JoinUs
Das bewegst du bei uns:
- Eigenverantwortliche Planung, Abstimmung und Umsetzung von Mietanpassungen – sowohl im Wohnungs- als auch im Gewerbebereich
- Konzeption, Koordination und Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen, inklusive deren Ankündigung und Abrechnung
- Bearbeitung von Widersprüchen zu Mieterhöhungen – bis hin zur gerichtlichen Durchsetzung der Ansprüche
- Ermittlung mietspiegelrelevanter Ausstattungsmerkmale sowie Pflege und Kontrolle der Stammdaten im System (SAP)
Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Mietvertragsrecht sowie idealerweise erste Erfahrungen im Mietenmanagement
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und SAP
- Eine ausgeprägte Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Was du von uns erwarten kannst:
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
- 1. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Kostenlose Parkplätze
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
- Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
- Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden
Kontakt:
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse).
Weitere Informationen zu uns und deinen Karrieremöglichkeiten findest du unter: https://www.covivio.immo/karriere/
Für Fragen vorab stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.
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Isabell Printz
Tel.: +49 208/97064 - 258
Oberhausen
Mehr als 5.000 Menschen helfen wir mit unseren verschiedenen Diensten jedes Jahr. Wir hören zu, begleiten, ermöglichen Entwicklung, geben ein Zuhause und das Gefühl, Mensch zu sein.
Werde Teil unseres Teams.
Wir suchen für die Zentralen Dienste ab sofort in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit einen
Immobilienkaufmann
(M/E/N/S/C/H)
Deine Aufgaben
• Gebäudemanagement inkl. Nebenkosten-/Umlageabrechnung, Mietanpassungen, Instandhaltung
• Selbstständige Erledigung der Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und externen
Dienstleistern
• Bearbeitung u. Begleitung von Immobilienprojekten
• Fahrzeug- u. Dienstwagenmanagement
• Versicherungen (u.a. Bedarfsermittlung und Schadensmanagement)
• Selbständige und eigenverantwortliche Büroorganisation
Dein Profil
• abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (M/E/N/S/C/H) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
• Fundierte Fachkenntnisse im Mietrecht
• Verhandlungsgeschick u. Überzeugungskraft
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Sicherheit in der Korrespondenz
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit Menschen
• Du teilst unser Leitbild und unsere christlichen Werte
Weitere Informationen
Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 50%, 19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit und unbefristet.
Das spricht für uns
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fortbildungen & Supervision
• 30 Tage Jahresurlaub plus ein Arbeitszeitverkürzungstag
• Jobrad
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• kleine Teams, in denen jeder Kollegin zählt
• mobiles Arbeiten
• faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
• Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
• Wasser & Kaffee kostenfrei
Wir freuen uns auf Dich!
Dein persönlicher Kontakt: Ludger Schmeing, Leitung Finanzen & Zentrale Dienste, Telefon 0208/91107-330.
Bewirb dich bis zum 30.04.2025 am besten direkt über unser Bewerbungsportal:
Oberhausen
Mehr als 5.000 Menschen helfen wir mit unseren verschiedenen Diensten jedes Jahr. Wir hören zu, begleiten, ermöglichen Entwicklung, geben ein Zuhause und das Gefühl, Mensch zu sein.
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• Selbstständige Erledigung der Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und externen
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Dein Profil
• abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (M/E/N/S/C/H) oder vergleichbare Qualifikation
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• Fundierte Fachkenntnisse im Mietrecht
• Verhandlungsgeschick u. Überzeugungskraft
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Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 50%, 19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit und unbefristet.
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WIR LEGEN DIE GRUNDSTEINE FÜR DEINEN START INS BERUFSLEBEN!
Covivio - eines der größten Immobilienunternehmen in Europa mit 20 Jahren Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden überwindet Covivio Grenzen und steht für bestmöglichen Service. Werde Teil unserer Vision! Gemeinsam gestalten wir deine und unsere Zukunft.
Während deiner dreijährigen Ausbildung im dualen System bereiten wir dich im Unternehmen und in der Berufsschule am EBZ (Bochum, NRW) auf den Beruf des/der Immobilienkaufmanns/Immobilienkauffrau (m/w/d) vor. Dabei erwartet dich eine kontinuierliche Unterstützung durch deine Kolleg:innen vor Ort und in den Abteilungen sowie der Ausbildungsverantwortlichen.
Was du bei uns lernst:
- Breites Know-How rund um die Immobilien in allen, für deine Ausbildung, relevanten Unternehmensbereichen
- Selbstständige Kommunikation und Unterstützung unserer Mieter:innen sowie externen Dienstleistern
- Umgang mit SAP und vertiefte Kenntnisse in MS Office
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Abteilungen durch rotierende Einsätze in verschiedenen Bereichen
- Abwicklung von spannenden Außendiensttätigkeiten, wie bspw. Wohnungsbesichtigungen und Wohnungsabnahmen
Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:
- Mind. Realschulabschluss oder Fachabitur / Vollabitur
- Grundkenntnisse in MS Office
- Bereitschaft zum zeitweisen Einsatz an anderen Standorten
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Unsere Goodies on Top:
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bereits während der Ausbildung
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
- 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Kostenlose Parkplätze
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
- Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden
- Regelmäßige Azubiausflüge und -events
- Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
- Probezeit- und Feedbackgespräche
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & letzte Schulzeugnisse).
Oberhausen
- Eines der größten Immobilienunternehmen in Europa|SAP Experten Willkommen
Firmenprofil
Unser Mandant ist eines der größten Immobilienunternehmen in Europa und weiter im Wachstum. Deshalb suchen wir Sie als Buchhalter (m/w/d) Immobilien zur Verstärkung unseres Mandanten.
Der Einsatz ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angedacht.
Aufgabengebiet
-Bindegliedfunktion zwischen Nebenkostenabrechnung, Hauptbuchhaltung und Controlling
-Monatliche Kontenführung und Saldenabstimmung der Nebenbuchhaltung (Betrieb- und Heizkosten) zuständig
-Buchungen der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse
-Buchungen der monatlichen Umsätze BKO/HZK lt. G+V
-Unterstützung der Finanzbuchhalter und Controller innerhalb deiner Abteilung
-Ansprechpartner für die WEG-Verwalter
Anforderungsprofil
-Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau
-Alternativ abschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im oben genannten Bereich
-Fundierte Kenntnisse in HGB Abschlüssen wünschendwert
-Erfahrung in Buchungsvorgängen und Berichtswesen
-Erfahrung im Umgang mit SAP gerne HANA
-Sehr gute MS Office Kenntnisse
Vergütungspaket
-Vergütung entsprechen Tätigkeit und Qualifikation
-Strukturierte und begleitete Einarbeitung
-Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
-Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen
-Umfangreiche Betreuung durch Page Personnel eigene Mitarbeiterbetreuer