Projektmanager für Geräteentwicklung (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)

Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden in Duisburg Betriebsschlosser (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung mit Pneumatik und Hydraulik wünschenswert
- Führerschein Gabelstapler / Flurförderfahrzeuge Gas und Elektro
- Selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

- Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsarbeiten nach Vorgabe
- Fehlerbehebung / Störungssuche
- Durchführung von Funktionsprüfungen nach Instandsetzungsarbeiten
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Durhführung von Anlagen-Modifikationen und Umbauarbeiten

Über uns:

Als unser/-e Mitarbeiter/-in erhalten Sie neben einer leistungsgerechten Entlohnung (laut  IGZ Tarifvertrag plus Zulagen), bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und auch regelmäßige Betreuung durch unser geschultes Fachpersonal.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Kontaktadresse. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen um einen persönlichen Vorstellungstermin zu vereinbaren. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne am Telefon.

Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schweißen, Technische Prüfung
Erweiterte Kenntnisse: Montage (Metall, Anlagenbau), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschinentechnik

Wir sind THE GMP-EXPERT aus Leidenschaft.

Mit anerkannter GMP-Expertise in der Life Sciences Industrie setzt gempex Projekte zur Einführung, Optimierung und Aufrechterhaltung von Qualitätssicherungssystemen um. Mit mehr als 80 Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim (DE), Sisseln (CH), Guangzhou und Suzhou (CN) arbeiten wir weltweit mit renommierten Unternehmen wie BASF, Bayer, Boehringer Ingelheim, CureVac, Evonik oder Merck zusammen. Wir sind ein familienfreundliches mittelständisches Unternehmen mit Zukunft und Entwicklungsperspektive!
Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) als Consultant - GMP Compliance in der Life Sciences Industrie

Ihre Aufgaben

Qualifizierung von Anlagen, Räumen und Versorgungseinrichtungen im Bereich der chemischen und der pharmazeutischen Produktion
Erstellung der notwendigen Dokumentation, wie Testprotokolle, Technische Changes, Qualifizierungsberichte, sowie sonstige Qualifizierungsdokumentation in Abstimmung mit dem Kunden
Schnittstellenkoordination mit internen und externen Partnern
Validierung und Optimierung von Prozessen und Methoden
Erstellung von SOPs und Verfahrensanweisungen

Ihr Profil

Abschluss in Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Life Sciences Engineering oder einem vergleichbaren ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang
Erfahrung im Bereich Validierung und Qualifizierung von Anlagen, idealerweise im chemisch-pharmazeutischen Umfeld.
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft und Bereitschaft für längeren Kundeneinsätze (Führerschein Klasse B erforderlich)
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
30 Tage Urlaub
Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiches GMP-Schulungskonzept
Kollegiale und offene Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege
Flache Hierarchie
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Krankenzusatzversicherung
Firmenwagen (abhängig vom Joblevel)
Bikeleasing, Firmenevents

Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern. Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation. Wir wollen unser Competence Center Manufacturing Technology (CCMT) in Mannheim weiter ausbauen und suchen deshalb zur Unterstützung in unserer SMT-Abteilung einen: Elektroniker SMT-Fertigung (m/w/d) (Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker o. ä.) Als Elektroniker (m/w/d) sind Sie bei uns für das Aufrüsten, das Abrüsten und das Bedienen des SMT-Bestückungsautomaten verantwortlich. Was Sie erwartet: Aufrüsten, Abrüsten und Bedienen des SMT-Bestückungsautomaten Inspektion von bestückten Leiterplatten mithilfe der Automatischen Optischen Inspektion (AOI) Produktbezogene Einrichtung der Maschinen (Lotpastendrucker, Bestückungsautomat, Reflow-Ofen, AOI) Sicherstellung der Unternehmensziele im Hinblick auf Qualität, Quantität und termingerechte Aufgabenerfüllung Begleitung des Prototypenprozesses in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Niederlassungen bei der Analyse und Erarbeitung von Lösungen für produktionstechnische Herausforderungen  Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbar Kenntnisse der verwendeten Bauteile Sehr gute SMD-Lötkenntnisse Handwerkliches Geschick Teamplayerqualitäten mit Hands-on-Mentalität Hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift Das bieten wir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Moderne Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen und ein familiäres Arbeitsklima im internationalen Umfeld Die Chance, an wegweisenden Projekten und innovativen Lösungen mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Produktqualität und Kundenzufriedenheit haben Worauf warten Sie noch? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe der Kennziffer 251603 und Ihrer Gehaltsvorstellung an: [email protected] Sie haben noch Fragen? Ornella Cirami freut sich über Ihren Anruf unter:   0621-33996957 Bihl+Wiedemann GmbH Floßwörthstraße 41 68199 Mannheim www.bihl-wiedemann.de

Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern. Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation. Um die Digitalisierung der Industrie weiter aktiv mitgestalten zu können, benötigen wir im Produktmanagement tatkräftige Unterstützung und suchen deshalb einen: Technischer (Junior) Produktmanager (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur o. ä.) Vollzeit/Teilzeit Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie bei uns für die Mitgestaltung von Kundenapplikationen hinsichtlich IIoT und Industrie 4.0 zuständig. Was Sie erwartet: Mitgestaltung von spannenden Kundenapplikationen hinsichtlich IIoT und Industrie 4.0 Vorantreiben des Wandels der Automatisierung durch zielgruppenorientierte Definition und Ausgestaltung von Product-Roadmaps und technologischen Neuerungen Aktives Product-Lifecycle-Management  Requirements Engineering und Erstellung von technischen Produkt-Benchmarks Aktives Schnittstellenmanagement zwischen R&D, Marketing und (international) Sales Fachliche Beantwortung produktbezogener Fragestellungen für Kollegen, Kunden und OEMs Was wir erwarten: Abgeschlossenes (elektro-)technisches Studium oder in Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechendem Schwerpunkt Interesse an technisch anspruchsvollen Produkten und Technologien Gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und  systematische Herangehensweise Gute Kommunikationsfähigkeiten auf internationaler Ebene Hohe Kundenorientierung Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld Das bieten wir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiräumen und der Möglichkeit, sich einzubringen Moderne Unternehmenskultur mit wachsender Verantwortung ab dem ersten Tag und der Möglichkeit, aktiv unsere Zukunft mitzugestalten Technologisch spannende Kundenapplikationen in den unterschiedlichsten Branchen Worauf warten Sie noch? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe der Kennziffer 251703  und Ihrer Gehaltsvorstellung an: [email protected] Sie haben noch Fragen? Ornella Cirami freut sich über Ihren Anruf unter:   0621-33996957 Bihl+Wiedemann GmbH Floßwörthstraße 41 68199 Mannheim www.bihl-wiedemann.de

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:

- Als Senior Accountant - General Ledger (m/w/d) wirken Sie eigenständig bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Deutschland und internationalem GAAP und unterstützen bei der Erstellung der Hauptbuchprozesse
- Optimieren Sie die Abbildung von Haupt- und Nebenbuchhaltungen, die Schnittstellen zu Konzernabschlüssen und unterstützen Intercompany-Prozessen in SAP S/4 und arbeiten aktiv an verschiedenen SAP S/4 FI/CO Teilprojekten mit
- Gehen Sie in Abstimmung der Anforderungen mit internen Fachabteilungen sowie der technischen Umsetzung mit den SAP-Teams
- Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter Prozesse mit Fokus auf Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung für die Anforderungen eines internationalen Konzerns
- Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner innerhalb der Prozesskette, als auch zu den Landesgesellschaften, dabei unterstützen Sie sowohl die Rollouts von S/4HANA, als auch Support- und Fehlerbehebungsanfragen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finance evt. Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4HANA.
- Umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interkultureller Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Jennifer Keßler (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Als Weichenwärter:in arbeitest du im mechanischen Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.
Zum 09.10.2025 suchen wir dich für den Quereinstieg als Weichenwärter:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG für den Rangierbahnhof Mannheim.
Das erwartet dich bei der Umschulung:

- Die Umschulung dauert etwa drei Monate, findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Die dreimonatige Schulung findet überwiegend in Köln und Hamburg-Maschen statt, dein späterer Einsatzort ist der Rangierbahnhof Mannheim
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 bis 16 Teilnehmenden
- Nach erfolgreicher Prüfung zum:zur Weichenwärter:in erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

- Als Weichenwärter:in bist du für die sichere und zeitgerechte Durchführung von Rangierfahrten im Rangierbahnhof Mannheim auf einem mechanischen Stellwerk zuständig
- Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest einen sicheren Transport von Gütern
- Darüber hinaus obliegt dir die Erteilung, Abgabe und Übermittlung fahrdienstlicher Meldungen und Fahrplanmitteilungen
- Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk und im Rangierbahnhof gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Die Kontrolle und Überwachung der Schienenwege und die Sperrung der Gleise bei Störungen runden dein Aufgabenfeld ab

Dein Profil:

- Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
- Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) liegt vor, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz

Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichenwärter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das 1964 gegründete Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist
die zentrale wissenschaftliche Einrichtung zur Dokumentation und Erforschung
der deutschen Sprache in Gegenwart und neuerer Geschichte. Das IDS hat einen
jährlichen Etat von rund 13,6 Mio. Euro und beschäftigt derzeit 220
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gehört zusammen mit 95 anderen
außeruniversitären Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen zur
Leibniz-Gemeinschaft.

Am IDS im Programmbereich „Dokumentationszentrum der deutschen Sprache“ und
darin im Projekt „Spracherhebung und -dokumentation“ ist zum nächstmöglichen
Zeitpunktin Vollzeit (wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden) oder Teilzeit
(mindestens 65 %) folgende Stelle zu besetzen:

Wiss. Programmierer/-in (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement

(Kennziffer 05/2025)

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine dauerhafte
Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der
Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
und wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die
Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet.

Der Programmbereich ist als wissenschaftlicher Arbeitsbereich des geplanten „
Forums Deutsche Sprache“ angelegt. Auf innovative Weise werden in dieser
Institution die Bereiche Vermittlung, Erhebung, Forschung und Veranstaltung
miteinander in Verbindung gesetzt. Die Aufgaben des Programmbereichs erstrecken
sich auf alle vier Bereiche. Einen Schwerpunkt bildet die aktive Beteiligung
der Besucher/-innen durch eigene „Sprachspenden“, über die perspektivisch eine
bisher nicht erreichte Datenbreite für die Erforschung und Dokumentation
authentischer, durch Mehrsprachigkeit und Variation geprägter Sprachverwendung
in der Gesellschaft geschaffen werden kann. Dieser Prozess soll im Forum
Deutsche Sprache in einer sogenannten „Sprachwerkstatt“ verstetigt werden.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

- Sie entwickeln und programmieren gemeinsam im Team virtuelle
Erhebungsverfahren sowie digitale sprachbezogene Exponate/Anwendungen, mit
denen Besucher/-innen aktiv Sprachdaten spenden können – sei es über
Web-Interfaces oder mobile Apps
- Sie konzipieren nutzbare Schnittstellen zur Anbindung von erhobenen Sprach-
und Metadaten an wissenschaftliche Forschungsinfrastrukturen
- Sie gestalten im Team einen umfassenden Workflow für die Erhebung und
Verarbeitung von Sprachspenden – perspektivisch als Bestandteil der
Sprachwerkstatt im Forum Deutsche Sprache
- Sie präsentieren Projektfortschritte auf nationalen und internationalen
Fachveranstaltungen sowie bei Veranstaltungen, die sich an nichtakademische
Zielgruppen bzw. die Öffentlichkeit richten
- Sie helfen bei der Organisation von Workshops, Panels o.Ä
- Sie wirken an der Publikation von Projektergebnissen auf Deutsch und
Englisch (eigenständig oder im Team) mit

Welche Kompetenzen sind uns wichtig?

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder
Äquivalent) in Computerlinguistik, Informatik, Germanistischer Linguistik oder
einem verwandten Fach – idealerweise mit Bezug zu empirischer Forschung oder
Datenerhebung
- Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in der
Software-/App-Entwicklung (zur Erhebung und Erforschung von Sprachdaten);
Kenntnisse in Softwarearchitektur sind von Vorteil
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Datenschutz, insbesondere im Hinblick auf
die Verwendung erhobener Daten für unterschiedliche Zwecke oder sind bereit,
sich diese anzueignen
- Sie interessieren sich für Wissenschaftskommunikation und Citizen Science
und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Vermittlung
sprachwissenschaftlicher Themen – auch für ein nichtakademisches Publikum
- Sie haben Freude daran, einen innovativen Forschungsbereich aktiv in einem
Team mitzugestalten
- Sie bringen Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
und Verlässlichkeit mit
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse liegen mindestens auf der GER-Stufe C1

Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns eine weltweit einmalige Einrichtung, in der
Sprachforschung und Gesellschaft direkt zusammenkommen. Der Arbeitsplatz liegt
im Herzen von Mannheim und ist damit ausgezeichnet angebunden.

Das IDS bieten außerdem eine attraktive Altersvorsorge, Kostenzuschuss zur
Kinderbetreuung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag
der Länder. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter/-innen bei der
Weiterqualifikation.

Das IDS verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und
Männern und ist bestrebt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in
denen sie unterrepräsentiert sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird
vom IDS in besonderem Maße gefördert. Das IDS begrüßt Bewerbungen
schwerbehinderter Personen.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen in
einem PDF-Dokument zusammengefasst (max. 5 MB) richten Sie bitte bis zum
25.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 05/2025 per E-Mail an:

Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) ;
E-Mail: [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Christine Möhrs gerne per E-Mail zur Verfügung:

[email protected]

Weitere Informationen:

- Programmbereich „Dokumentationszentrum der deutschen Sprache“:
https://www.ids-mannheim.de/zfo/dz-deutsche-sprache/
- Forum Deutsche Sprache: https://www.forumdeutschesprache.de/

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht ab 09.07.2025 eine*n

IT-RISK UND COMPLIANCE MANAGER*IN (M/W/D)

Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | befristet
bis 14.08.2026

IHRE AUFGABEN

- Strategie und Fortschreibung des IT-Risk Managements durch kontinuierlichen
Verbesserungsprozess (Plan-Do-Check-Act in Abstimmung mit ISB und SOC)
- Leitung des IT-Notfallstabs und Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements
zur Erprobung und Verbesserung der IT-Notfallmanagementprozesse
- Steuerung des stadtweiten Major Incident Prozesses; Mitwirkung in
Ausfallszenarien und Verantwortung für die zielgruppenspezifische
Notfallkommunikation
- Leitung von strategischer u. interdisziplinärer IT-Projekten; Planung,
Steuerung und Qualitätssicherung der IT-Dokumentation für Notfallszenarien bei
IT-Projekten
- Weiterentwicklung eines Risiko & Compliance Reporting inkl. Bereitstellung
von wichtigen Kennzahlen (KPI)
- Mitwirkung bei der Fortschreibung des IT-Business Continuity Managements

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik, IT-Management,
Informationsrecht oder vergleichbar.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Projekt- u. Prozessmanagement
sowie gute Kenntnisse der ISO 27001, BSI-Standards und des Risikomanagements.
- Ihre Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Auditierung sind von Vorteil.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen verantwortungsvoll und
durchsetzungsstark Ihre Aufgaben wahrzunehmen.
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit
zum flexiblen Perspektivenwechsel.
- Als sehr guter Teamplayerin mit positivem Mindset gestalten Sie Ihren
Aufgabenbereich zukunftsorientiert.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089.