Bereichsleiter Technischer Support und Servicemanagement (w/m/d) (Bereichsleiter/in)

**AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!**

**WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT**
**FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN KASSEL - CITY POINT!**

**MORE THAN FASHION -** **Darauf kannst Du Dich freuen**

- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

**DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY** – **Deine neuen Aufgaben**

- Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
- “Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
- Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
- Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
- Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
- Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
- Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

**BE INSPIRING** – **Das zeichnet Dich aus**

- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
- Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
- In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
- Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
- Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
- Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur.
Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene.
Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! 
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

**AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!**

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**FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN KASSEL-CITY POINT!**

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**DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY** – **Deine neuen Aufgaben**

- Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
- “Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
- Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
- Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
- Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
- Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
- Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

**BE INSPIRING** – **Das zeichnet Dich aus**

- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
- Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
- In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
- Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
- Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
- Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur.
Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene.
Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

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- “Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
- Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
- Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
- Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
- Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
- Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

**BE INSPIRING** – **Das zeichnet Dich aus**

- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
- Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
- In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
- Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
- Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
- Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur.
Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene.
Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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## Ihre Aufgaben:

- Sachliche und personelle Führung der operativen und technischen Netzbereiche (Strom-, Erdgas-, Wärme- und Trinkwassernetze)
- Entwicklung einer Ausbau- und Netzerhaltungsplanung, mit Festlegung der notwendigen technischen Maßnahmen
- Wirtschaftliche Beurteilung der Maßnahmen mit Hinsicht auf die Durchführung und die Erstellung des Wirtschaftsplanes
- Erstellen von Fachberichten, Ausarbeitung von Termin-/Zeitplänen sowie Beurteilung von Ergebnisberichten externer Ingenieurbüros
- Ausbildung zum Informations-Sicherheits-Beauftragten/ ISB (m/w/d) in Zusammenhang mit dem Informations-Sicherheits-Management-System (ISMS / DIN 27001)

## Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung (m/w/d) oder ein Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Stromerzeugung und -verteilung und/oder im Bereich Erdgas- und Trinkwassernetze.
- Von Vorteil wären Erfahrungen beim Führen von Mitarbeitern.
- Sie besitzen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.

## Wir bieten Ihnen:

- Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste

# Abteilungsleitung (m/w/d) Sicherheitstechnik

***Alarm- und Einbruchmeldeanlagen | Brandmeldetechnik | Videoüberwachung | Zutrittskontrolle***

**Leidenschaft für Sicherheitstechnik trifft Führungsstärke?** Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Leitung unserer Abteilung Sicherheitstechnik – mit spannenden Projekten, einem starken Team und viel Raum für Gestaltung.

## Dein Aufgabenbereich

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Sicherheitstechnik
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- Ausarbeitung von Angeboten und technischen Konzepten (EMA, BMA, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung)
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Kundenakquise
- Projektmanagement, Bauüberwachung und Ressourcenplanung
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und Sonderlösungen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Professionelle Präsentation unseres Unternehmens bei Kunden und Veranstaltungen
- Kompetente Beratung unserer Kunden
- Erarbeitung von Funktionskonzepten

## Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise in leitender Position
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektsteuerung
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (z. B. DIN VDE, VdS)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikatives Geschick
- Führerschein Klasse B (Firmenwagen wird gestellt)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit, Motivation und Teamfähigkeit

## Das erwartet Dich:

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- Moderner Arbeitsplatz
- Qualifizierte und engagierte Kollegen
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen für persönliche und fachliche Entwicklung
- Sehr nette Kollegen und vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Unternehmen
- Corporate Benefit Programm (E-Bike Leasing, Corporate Benefit Portal, Mitarbeiterrabatte)
- Teamevents

Wenn du eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten schätzt, Freude an großen Projekten von technischen Produkten und Lösungen hast, sind wir sicherlich der richtige Partner für dich.

Wir suchen:

Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Leiter Workforce Management (m/w/d) in Dresden.

Worauf Sie sich freuen können:

- Attraktives Gehalt, gemäß Ihrem Aufgabengebiet mit entsprechenden leistungsabhängigen Bonifikationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis 30 Tagen Urlaub
- Leitende Position mit hohem Gestaltungspotenzial
- Firmenlaptop und Handy ermöglichen Ihnen ein flexibles Arbeiten auch im HomeOffice
- Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
- Sehr gute Verkehrsanbindung zu den Büroräumen im Herzen von Dresden
- Sie können sich persönlich und beruflich weiterentwickeln

Ihre Aufgaben:

- Im Rahmen des Workforce Managements verantworten und entwickeln Sie die Bereiche Personaleinsatzplanung sowie Steuerung der Bereiche im Kundenservice Versicherung und Mobilität
- Sie führen ein Team mit Mitarbeitern an verschiedenen Standorten
- In Ihrer Aufgabe als Leiter Workforce Management (m/w/d) erstellen Sie Forecasts für Langzeitprojekte sowie temporäre Ereignisse, hierbei greifen Sie ggf. auf Erfahrungswerte und bestehende Daten zurück
- Unter Berücksichtigung der Forecasts erstellen Sie Dienstpläne zur optimalen Abdeckung von Inboundvolumen und Erreichung von Serviceleveln
- Sie wirken an der Urlaubsplanung mit und koordinieren diese
- Die Analyse von Kennzahlen, im Bezug auf die optimale Auslastung der bestehenden Ressourcen, gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie führen, unter Bezug auf bestehende Daten, Ressourcenplanungen und ggf. Ressourcenumverteilungen durch
- Sie sorgen für die Umsetzung von Schulungen in Ihrem Fachbereich
- Teilnahme an Projektgruppen zu Thema im Bereich Communication Center und Workforce Management

Ihr Profil:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im betreffenden Fachgebiet
- Sie können auf Führungserfahrung zurückgreifen, ggf. auch mit Teammitgliedern an dezentralen Standorten
- Erfahrungen im Bereich Communication Center, Omnichannel-Lösungen sind wünschenswert
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind sicher im Umgang mit digitalen Officeanwendungen
- Diplomatisches Geschick bei der Ansprache und im Austausch mit verschiedenen Interessengruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Leiter Workforce Management (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Löwe gerne unter Tel. 0351-563495-0 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

Ansprechpartner

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstrasse 15
01099 Dresden

Ansprechpartner: Mandy Löwe
Tel.: 0351-563495-0
E-Mail: [email protected]
https://www.experts-talents.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Workforce Management (m/w/d)!

Bei der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist in der Zentralen Service-Einheit, Abteilung IT, Digitalisierung und Organisation, im neu eingerichteten Referat 3D-Digitalisierung die Stelle als

Referatsleiter:in 3D-Digitalisierung (m/w/d)

zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus. Die Abteilung IT, Digitalisierung und Organisation verantwortet die stiftungsweite und einrichtungsübergreifende strategische Ausrichtung und Steuerung der IT und Digitalisierungs-Aktivitäten.

Im Depotbau der Staatlichen Museen zu Berlin in Friedrichshagen soll ein Zentrum für die 3D-Digitalisierung von Objekten aufgebaut und als stiftungsweiter zentraler Service betrieben werden. Auch wenn die meisten Objekte in den Sammlungen der Staatlichen Museen zu Berlin vorhanden sind, sollen die Angebote dezidiert von allen Einrichtungen der SPK genutzt werden können. Die Digitalisierung kann dabei sowohl in der Digitalisierungsstraße in Friedrichshagen als auch mobil in den Depots, Magazinen und Ausstellungsflächen der einzelnen Häuser erfolgen.

Ihre Aufgaben

- Verantwortliche Gesamtplanung, Steuerung, Entwicklung und Sicherstellung eines Zentrums für die 3D-Digitalisierung als Shared Services für den SPK-Verbund
- Wahrnehmen der Fach- und Dienstaufsicht des neuen Referates „3D-Digitalisierung”
- Definieren und Umsetzen von Prozessen zur 3D-Digitalisierung von Objekten, insbes. zur Planung von Scananfragen, zur Vorbereitung von Objekten, zur Akquise, Modellierung und dem Management von Daten sowie zur Bereitstellung von 3D-Modellen für interne und externe Nutzungszwecke
- Steuern und Koordinieren der Zeit-, Personal-, Technik- und Finanzressourcen zur Priorisierung und Durchführung von 3D-Digitalisierungen
- Beraten und Unterstützen der Einrichtungen der SPK zur 3D-Digitalisierung von Objekten (u.a. im Kontext von digitalen Angeboten, Strategien und Projektanträgen)

Ihr Profil

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) in einer einschlägigen Fachrichtung wie Medieninformatik, Digital Humanities, Kultur- bzw. Geisteswissenschaften, Museologie, Vermessungswesen oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- gute bis sehr gute praktische Kenntnisse in Techniken, Methoden, Softwareanwendungen, Datenstandards, Prozessen und Präsentationsverfahren der 3D-Digitalisierung, bevorzugt im musealen oder bibliothekarischen Kontext

Erwünscht:

- Erfahrungen in der Projektdurchführung bzw. im Projektmanagement vorzugsweise im Kulturbereich
- Praktische Erfahrungen im Handling von historischen, z.T. auch fragilen Objekten
- gutes Verständnis über die Relevanz von 3D-Modellen für die Forschungs-, Konservierungs- und Vermittlungsarbeit in Museen, Archiven und Bibliotheken
- Erfahrungen bei der Umsetzung digitaler Strategien in Kultureinrichtungen
- Kommunikationsstärke sowie sehr gut ausgeprägte Moderations- und Konfliktfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

- Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
- vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Jobticket mit monatlich 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung
- Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- der Arbeitsort ist voraussichtlich bis Anfang 2026 in der Von-der-Heydt-Straße 16-18, 10785 Berlin und anschließend im Speichermagazin der SPK in Berlin-Friedrichshagen

Wir fördern und begrüßen

- aktiv eine Kultur der Wertschätzung
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
- Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
- Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen

Jetzt bewerben ➔ (https://karriere.preussischer-kulturbesitz.de/jobposting/37ab3ecb0ae2ae03e5c6e80045c8323b5a0aa2cb0)


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen