Agile Coach (m/w/d) (Agiler Coach / Scrum Master)

Description du poste

 
Job ID 3797 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: IT / Befristet/Unbefristet: Unbefristet

„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

- Treibende Kraft hinter dem kulturellen Wandel in eine agile Projektlandschaft
- Unterstützen unserer Mitarbeitenden auf allen Ebenen und Vermittlung vom Nutzen agiler Werte und Methoden
- Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, um bestehende Systeme und Arbeitsabläufe zu analysieren
- Entwicklung einer Toolbox zur Nutzung agiler Best Practices
- Gestaltung sowie Verantwortung der agilen Frameworks unserer IT-Organisation als zentraler Know-how Träger
- Begleitung von Lernprozessen und Entwicklungsfortschritten mit Einzel- oder Teamcoachings als zentraler Mentor und Coach
- Leitung agiler Workshops für Entwicklungsteams, Fachgruppen sowie zentrale Stakeholder
- Verantwortung für das Wissensmanagement für agiles Arbeiten, kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung
- Mehrjährige sowie fundierte Erfahrung in der Leitung und dem Management von agilen Projekten
- Idealerweise nachweisliches Know-how in der Anwendung agiler Methoden (wie z.B. Scrum, Design Thinking, Kanban, OKR)
- Aktiver Zuhörer und gleichzeitig scharfsinniger Beobachter mit ausgeprägter Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Vermittlungskompetenz
- Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Sandra Schiegg
Consultant HR Management HO
Kempten, Corporate IT, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.