Leitung des TGA-Bereichs (Anlagenmechaniker/in - Versorgungstechnik)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 1Internationale
Organisationen in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

staatlich geprüfte/n Technikerin/Techniker (w/m/d)
als Projektsachbearbeitung Versorgungstechnik

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus.  Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
im Spannungsfeld von gestalterischen und Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) das Projektmanagement von Baumaßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn.
Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und die baufachliche Betreuung des Haus Carstanjen sind weitere aktuelle Aufgaben des Referats.
Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-II/referat-ba-II1/_node.html Ihre Aufgaben:

•    Mithilfe bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs mit entsprechender Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen Mitarbeit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung Unterstützung bei der Leitung des TGA-Bereichs vor Ort in Absprache mit dem vorgesetzten Ingenieur Mitwirkung bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und den Funktionsüberprüfungen Ihr Profil: Vorausgesetzt wird

•    absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss.
Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.
Worauf es uns noch ankommt

•    Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben Berufserfahrungen vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien) Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.  Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Wochenstunden.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden.  Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen.  Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein.  Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 76-25 bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1303854 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

zur Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als zwei Jahre) beizufügen.  Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten.  Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass eine Anlassbeurteilung angefordert wird.
Interamt ist barrierefrei.  Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Frigge (Tel.-Nr.  0228/99 401-1634).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr.  0228/99 401-1575).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

- Interessante Aufgaben mit Zukunftsperspektive erwarten Sie in einem Dienstleistungsbetrieb der Industrie als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Bonn
- Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Gehalt welches sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation richtet
- Nach Feststellung der fachlichen und persönlichen Eignung besteht eine Übernahmeoption in das bestehende Team
- Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel
- Betriebliche Altersversorgung (BAV)
- Prämienzahlung bei erfolgreicher Empfehlung an Freunde oder Bekannte
- Beteiligung an Ihren Fahrtkosten möglich
- kostenfreie Arbeitskleidung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Anbietern aus den Bereichen: Reise, Veranstaltungen, Multimedia, Technik, Pkw, etc.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Austausch und Installation von Klima- Lüftungs- und Heiztechnik
- Sanierung und Neugestaltung der Haustechnik
- Störungsbeseitigung sowie Durchführen von Wartungsarbeiten
- Installation von SHK-Technik nach den neuen Brandschutzbestimmungen und Vorgaben
- KEIN KUNDENDIENST, Sie arbeiten in einem erfolgreich aufgestellten Unternehmen an festen Standorten in Großprojekten.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und genaue Arbeitsweise erforderlich
- Lesen und Arbeiten nach technischer Zeichnung wünschenswert
- Den Willen sich Einzusetzen und weiter zu Entwickeln
- Führerschein Klasse B wünschenswert

Über uns:
Für unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen, bieten wir Qualität und Zuverlässigkeit, die Sie von einem Spitzenpartner in der Personaldienstleistung erwarten dürfen. Mit unseren breit aufgestellten Kompetenzen sind wir bundesweit der richtige Ansprechpartner für Personallösungen wie Arbeitnehmerüberlassung, direkte Personalvermittlung oder die komplette Übernahme von Arbeitsbereichen durch Werk- oder Dienstverträge.

IHRE VORTEILE | Erhöhen Sie mit uns Ihre Erfolgschance bei der Bewerbung — wir haben die Insights und wissen, worauf es ankommt. Ebenso erhalten Sie mit uns Zugriff auf exklusive Stellenangebote, welche noch nicht veröffentlicht oder ausgeschrieben sind.

UNSER SERVICE | Wir suchen nach Ihren Vorgaben die entsprechende Stelle und unterstützen Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Sprechen Sie uns an!

Datenschutzhinweis: www.abacus-experten.de/datenschutz

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr René Peschong

Telefon, WhatsApp, Telegram:
+49 2251 91 35 030

Link zu WhatsApp & Telegram: Chat starten

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): EUS
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:
- Interessante Aufgaben mit Zukunftsperspektive erwarten Sie in einem Dienstleistungsbetrieb der Industrie als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Bonn
- Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Gehalt welches sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation richtet
- Nach Feststellung der fachlichen und persönlichen Eignung besteht eine Übernahmeoption in das bestehende Team 
- Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel
- Betriebliche Altersversorgung (BAV)
- Prämienzahlung bei erfolgreicher Empfehlung an Freunde oder Bekannte
- Beteiligung an Ihren Fahrtkosten möglich
- kostenfreie Arbeitskleidung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Anbietern aus den Bereichen: Reise, Veranstaltungen, Multimedia, Technik, Pkw, etc.

Das sind Ihre Aufgaben:
- Austausch und Installation von Klima- Lüftungs- und Heiztechnik
- Sanierung und Neugestaltung der Haustechnik
- Störungsbeseitigung sowie Durchführen von Wartungsarbeiten
- Installation von SHK-Technik nach den neuen Brandschutzbestimmungen und Vorgaben
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Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) 
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und genaue Arbeitsweise erforderlich
- Lesen und Arbeiten nach technischer Zeichnung wünschenswert
- Den Willen sich Einzusetzen und weiter zu Entwickeln
- Führerschein Klasse B wünschenswert

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Standort: Bonn
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- Interessante Aufgaben mit Zukunftsperspektive erwarten Sie in einem Dienstleistungsbetrieb der Industrie als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Bonn
- Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Gehalt welches sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation richtet
- Nach Feststellung der fachlichen und persönlichen Eignung besteht eine Übernahmeoption in das bestehende Team 
- Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel
- Betriebliche Altersversorgung (BAV)
- Prämienzahlung bei erfolgreicher Empfehlung an Freunde oder Bekannte
- Beteiligung an Ihren Fahrtkosten möglich
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- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team
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- Austausch und Installation von Klima- Lüftungs- und Heiztechnik
- Sanierung und Neugestaltung der Haustechnik
- Störungsbeseitigung sowie Durchführen von Wartungsarbeiten
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- Austausch und Installation von Klima- Lüftungs- und Heiztechnik
- Sanierung und Neugestaltung der Haustechnik
- Störungsbeseitigung sowie Durchführen von Wartungsarbeiten
- Installation von SHK-Technik nach den neuen Brandschutzbestimmungen und Vorgaben
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- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und genaue Arbeitsweise erforderlich
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Tarifvertrag: iGZ

Meister*in der Fachrichtung Heizung / Lüftung /Sanitär bzw. Versorgungstechnik für das Städtische Gebäudemanagement

Wir gehen Richtung Zukunft – gehen Sie mit uns?
Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.
Auf dem Weg zu einer ständigen Verbesserung der Lebensqualität plant, baut und unterhält das Städtische Gebäudemanagement 531 Liegenschaften und 1.047 Objekte, bei einem Budget von derzeit 150 Millionen Euro. Auf diesem Weg unterstützen uns 475 Mitarbeitende.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir noch eine*n


Meister*in der Fachrichtung Heizung / Lüftung /Sanitär bzw. Versorgungstechnik



im Bereich der Abteilung Bäder, Werkstätten und Bauunterhaltung Kongresszentrum des Städtischen Gebäudemanagements.

Auf Ihrem Weg bei uns
sind Sie für kleinere bis größere Instandhaltungsmaßnahmen zuständig und erbringen Planungs- und Bauleitungsaufgaben in der Technischen Gebäudeausrüstung
stellen Sie Angebotsanfragen bei kleinen Maßnahmen bzw. unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, übernehmen die Auftragserteilung sowie die Überwachung der Ausführung und Abrechnung der Maßnahmen
betreuen Sie bauherrenseitig externe Ingenieurbüros - insbesondere die fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen sowie Projektmanagementaufgaben und beraten den Nutzer im Hinblick auf baufachliche Themen
stellen Sie den Projektfortschritt sicher
Sie legen die Grundsteine für Ihren Weg
mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit anschließender Weiterbildung als Meister*in im Fachbereich Heizung/Lüftung/Sanitär bzw. Versorgungstechnik.
Sie haben mindestens 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und können souverän mit den fachspezifischen Vorschriften, Normen und Gesetzen (VDI, HOAI, DIN 276) sowie der VOB, UVgO, VgV umgehen.
Sie verfügen über Verhandlungssicherheit im Kontakt mit Firmen und Ingenieurbüros, kommunikative Stärke, sicheres Auftreten sowie präzise und schnelle Auffassungsgabe
Sie stellen sicher, dass die vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt und die geforderten Qualitätsstandards eingehalten werden.
Ihre Wegbegleiter sind

Sicherheit: Bleiben Sie uns erhalten, in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach der Entgeltgruppe 9c, leistungsorientierter Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Flexibilität: Ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder von Zuhause aus, wir finden einander auf allen Wegen.
Ausgewogenheit: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich. Gestalten Sie Ihr Privatleben darüber hinaus zwischen flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit Mobiler Arbeit.
Erholung: Tanken Sie Energie an 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche sowie an Weihnachten (24.12.), Silvester (31.12.) und Rosenmontag, die bei uns ebenfalls arbeitsfreie Tage sind.
Förderung nach Maß: Entwickeln Sie sich mit uns weiter durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Gutes Klima: Auf dem Weg zu den freundlichen Kolleg*innen haben Sie die Möglichkeit, mit der Teilnahme an unserem Fahrradleasing-Programm einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.


Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch!
Bewerben Sie sich online bis zum 10.11.2023 unter Angabe der Kennziffer 220010 bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Herrn Nikolas Kantler einen kompetenten Ansprechpartner unter 0228 – 77 22 85. Auch eine Hospitation wird gerne ermöglicht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!




Bewerben Sie sich jetzt online!