Leiter Rechnungswesen (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung und Umsetzung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB der Einzelgesellschaften
• Professionalisierung der Buchungssystematik von Intercompany-Sachverhalten
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung in Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Steuerung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätssteuerung unter Berücksichtigung von Kostenträgern und Fördermitteln
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzämter, Banken und interne Stakeholder
• Fachliche und disziplinarische Führung & Weiterentwicklung des Teams

Ihre Qualifikationen:
• Erforderlich: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Erforderlich: Erste bis Mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung und der Konzernrechnungslegung; idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Sehr gute Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kostenstellen und weiteren Buchungsmerkmalen/Dimensionen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz & Organisationsgeschick

• Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten – mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitstages.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – z.?B. Coachings, Seminare, E-Learnings.
• Zuschuss zur Mobilität – etwa für ÖPNV-Ticket, Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss.
• Gesundheitsförderung – Massagen, Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitstage.
• Kantine oder Essenszuschuss – subventioniertes Mittagessen oder Essensgutscheine.
• Corporate Benefits – Rabatte bei Partnerunternehmen oder regionalen Anbietern.
• Events und Teambuilding – z.?B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Sportaktionen.

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung und Umsetzung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB der Einzelgesellschaften
• Professionalisierung der Buchungssystematik von Intercompany-Sachverhalten
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung in Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Steuerung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätssteuerung unter Berücksichtigung von Kostenträgern und Fördermitteln
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzämter, Banken und interne Stakeholder
• Fachliche und disziplinarische Führung & Weiterentwicklung des Teams

Ihre Qualifikationen:
• Erforderlich: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Erforderlich: Erste bis Mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung und der Konzernrechnungslegung; idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Sehr gute Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kostenstellen und weiteren Buchungsmerkmalen/Dimensionen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz & Organisationsgeschick

• Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten – mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitstages.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – z.?B. Coachings, Seminare, E-Learnings.
• Zuschuss zur Mobilität – etwa für ÖPNV-Ticket, Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss.
• Gesundheitsförderung – Massagen, Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitstage.
• Kantine oder Essenszuschuss – subventioniertes Mittagessen oder Essensgutscheine.
• Corporate Benefits – Rabatte bei Partnerunternehmen oder regionalen Anbietern.
• Events und Teambuilding – z.?B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Sportaktionen.

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