Technischer Projektleiter für Schutz- und Leittechnik (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Logistics Analytics & Improvement Expert * Roche Mannheim

Standort: Mannheim
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über Franz & Wach bieten wir Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine Chance zum Einstieg bei Roche Diagnostics GmbH in Mannheim.
Ihre Vorteile:

- Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus
-
Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen

Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft. Im Fokus steht immer Ihre Übernahme

Wir sind spezialisiert auf die Pharmabranche und absolvieren dafür Biotechnologische Schulungen

Wir kennen die Entscheider* durch unsere jahrelange Erfahrung in der Pharmabranche

Wir leben von hunderten Empfehlungen unserer ehemaligen Mitarbeiter* die mittlerweile direkt bei Roche angestellt sind

Vom Helfer*, Quereinsteiger* bis hin zum Doktor* - Bei uns sind Sie richtig!

Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:

- Betreuung und Beratung von prozessübergreifenden Themenkomplexen entlang der Prozesskette unter Anwendung von Methoden wie z.B. Lean-Management
- Ansprechpartner zur Optimierung vorhandener und Einführung neuer Prozesse
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung mit tangierten Funktionen
- Mitarbeit in Projekten bzw. als Teilprojektleiter zur Prozessgestaltung sowie Unterstützung bei Planungsaktivitäten
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bzw. als Teilprojektleiter in bereichsübergreifenden Projekten
- Unterstützung bei Planungsaktivitäten zur taktischen und strategischen Weiterentwicklung des Dia
- Supply Chain Hub EMEA durch Bereitstellung von Analysen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen inkl. der Entwicklung geeigneter Analyse und Reporting-Tools
- Entwickeln von Analysen und Prognosen, Frühwarnindikatoren und Kennzahlensystemen
- Analyse der abgebildeten Geschäftsprozesse, Interpretation und Schwachstellenanalyse der implementierten Lösungen und Ableitung von Handlungsfeldern und Optimierungspotenzialen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Analytics-Funktionen anderer Einheiten
- Gestaltung und Implementierung neuer Prozesse
- Begleitung der Implementierung sowie Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen bei Prozessänderungen
- Schulung von Anwendern in Prozessbereichen sowie von Logistics Support
- Erstellen von Schulungskonzepten, Planung und Durchführung von prozess-
orientierten Anwenderschulungen
- Schulung von Mitarbeitern bei der Einführung neuer Abläufe
- Erstellung von Schulungsdokumenten und Ablaufbeschreibungen
- Zusammenarbeit mit Logistics Support im Rahmen von Changemanagement, im Tagesgeschäft-Support sowie bei Projekten und Maßnahmen zur Prozessgestaltung
- Beurteilen neuer Prozessanforderungen und Suche nach Lösungswegen
- Analyse der Realisierungsmöglichkeiten im Fehlerfall oder bei Optimierungen
- Festlegen von Teststrategien, Testfallbeschreibung/-durchführung/-dokumentation im Rahmen von Changes und Regressionstests
- Begleiten der Implementierung, Kommunikation zu den tangierten Funktionen
- Support im Tagesgeschäft
- Stakeholdermanagement mit Funktionsleitern im Prozessbereich und Endusern
- Für alle Streams innerhalb des HUB EMEA Schnittstelle zu Analytics-Funktionen anderer Einheiten sowie Business Partnering für vor- und nachgelagerte Prozessbereiche

Das sollten Sie als Logistics Analytics & Improvement Expert * für Roche mitbringen:

- Abgeschlossener Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss Master (BWL, Wl
o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr fundierte IT-Anwender-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projekt- und Leanmanagement

- Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Franz & Wach Personalservice GmbH
Im Thal 2

82377 Penzberg

E [email protected]
T 08856 / 608904-0

Engel & Völkers ist eines der führenden internationalen Dienstleistungsunternehmen für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen wächst weltweit durch die Vergabe von Lizenzen im In- und Ausland und ist mit ca. 11.000 Mitarbeitern in über 39 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Der Erfolg basiert auf der Spezialisierung in Teilmärkten und in der hohen Qualifizierung aller Partner und Mitarbeiter für beste Dienstleistungsqualität. Vor dem Hintergrund wachsender Globalisierung und eines sich ständig verstärkenden Wettbewerbs sind Menschen und Organisationen gefordert, sich laufend weiterzuentwickeln. Nur so erreichen wir gemeinsam unsere Ziele.
Wachsen Sie mit uns!

Wir bieten Ihnen ab sofort oder später ein Praktikum mit der Option auf eine Ausbildung ab 01.08.2025 zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) - Büromanagement an unserem Standort in Mannheim.
Die Berufsschule befindet sich in Mannheim.

Ihr Profil

Spaß am Kontakt mit Kunden, insbesondere am Telefon

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Engagement

Unternehmerisches Denken und Handeln

Eigeninitiative und Teamgeist

Gute Umgangsformen

Sicheres Arbeiten mit MS-Office

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Sehr gute Konzentrationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Zuverlässigkeit

Wir bieten

Bei uns erhalten Sie einen fundierten Einblick in ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen der Immobilienbranche. Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Aufgabe in einem motivierten und professionellen Arbeitsumfeld im Bereich der Gewerbeimmobilien.

Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Internet.
Wir freuen uns auf Sie!

# Schweißer (m/w/d) in Mannheim

Du bist ein Experte im Schweißen und liebst es, Dinge zusammenzuschweißen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Schweißer (m/w/d) in Mannheim.

# Das spricht für uns

- Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt
- Finanzielle Zusätze: Unterstützung für den Kindergarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Freizeit: Überstunden- und Fahrtkostenzuschläge, bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto
- Förderung Deiner Karriere: Kostenlose zertifizierte Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum
- Professionelles Werkzeug: Alles, was Du brauchst, stellen wir Dir zur Verfügung
- Bonus für Empfehlungen: 1000 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Familiäre Atmosphäre: Individuelle Betreuung und ein Team, das Zusammenhalt großschreibt

# Deine Rolle bei uns

- Arbeiten mit speziellen Werkstoffen und Schweißverfahren: WIG nach technischen Plänen
- Materialverarbeitung: Stahl, Edelstahl oder Aluminium bei Dünn- und Dickblechen
- Vor- und Nachbereitung der Werkstücke: Reinigen, Schleifen, Entgraten, Qualitätskontrolle und mehr

# Das wünschen wir uns

- Erfahrung im MAG- und/oder WIG-Schweißverfahren: Du kennst den Unterschied zwischen den Verfahren und kannst diese anwenden.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team und bist offen für Neues.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel einsetzbar.
- Führerschein: Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss

Schließe Dich Rübsam an!

Wir verbinden Dich mit spannenden Berufschancen und legen Wert auf Respekt und Freude an der Arbeit. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – wir fördern Dein Potenzial und unterstützen Dich bei der Verwirklichung Deiner beruflichen Träume.

Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns!

Lust auf was Neues? Bewirb Dich noch heute unter [email protected] oder ruf uns direkt an!

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Aufgaben

• Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse über die Kommissionierung und Verpackung von Gütern
• Du stellst Ladeeinheiten zusammen, erstellst die Begleitpapiere, organisierst den Warenfluss und lagerst unsere Materialien fachgerecht ein
• Weiterhin führst Du Bestandskontrollen durch und erlernst den fachgerechten Umgang mit unterschiedlichen Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen
• Die Anwendung von arbeitsplatzbezogenen Softwaresystemen (MS Office, SAP R3) gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten
• Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen (Besichtigungen, Warenkunde) runden Deine Ausbildung ab

Profil

• Du verfügst mindestens über den Hauptschulabschluss sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit aus
• Darüber hinaus magst Du ordnende und systematische Tätigkeiten
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation zeichnet Dich aus
• Vorab ist ein Praktikum bzw. eine Arbeitsprobe zum Kennenlernen des Arbeitsumfeldes erwünscht

Das bieten wir


• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.200 ; 2. Jahr 1.253 ; 3. Jahr 1.310 (jeweils brutto)
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Dein eigenes Tablet
• Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
• Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
• Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst.

Kontakt


Sylvia Hemberger Tel: +49 621 89 006 19

Wir wertschätzen Vielfalt


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer KiK-Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte

### Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)

genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus- und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wird für unsere Kunden: Maschinen- und Anlagenführer m/w/d

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
Bedienen verschiedener Maschinen und Anlagen
Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
Mithilfe in der Produktion
Qualitätskontrolle

Ihr Profil:
Berufsausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer m/w/d
Gerne auch Berufseinsteiger
Schichtbereitschaft
Gutes technisches Verständnis

Wir bieten Ihnen:
Schneller Bewerbungsprozess
Tarif, zzgl. nach Vereinbarung (Grundlage GVP Tarif)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen
Bereitstellung der Arbeitskleidung
Interner Mitarbeiterfahrdienst, nach Bedarf
Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kollegen-Werbe-Prämie
Arbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt
...und vieles mehr

Wer wir sind:
Arena Personal Management GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen für ihre Mitarbeiter und Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung tätig. Arbeitsplatzsicherheit, Zuverlässigkeit, faire Bezahlung und ein immer offenes Ohr für das Team ist Arena ein besonderes Anliegen.
Werden auch Sie ein Teil des über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit über 30 Jahren Markterfahrung in denen der Mitarbeiter fortlaufend im Zentrum steht.

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Servicetechniker | Objekttechniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik | Mannheim

Kennziffer: 366208

Ihre Aufgaben bei uns

- Warten gebäudetechnischer Anlagen (Schwerpunkt HKLS)
- Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von SHK-Anlagen
- Analysieren und schnelles Reparieren bei Störfällen
- Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation (z. B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle)
- Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten

Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Mannheim.

Damit begeistern Sie uns

- Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o. Ä.
- Erfahrung im Servicegeschäft bzw. der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung
- Erfahrung im Schweißen
- Pkw-Führerschein
- Flexibilität zur Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaftsdienste

Dafür bieten wir Ihnen

- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Marc Aurel Vermeer

Tel.: +49 173 7624416

Adresse

WISAG Gebäude-und Industrieservice Süd-West GmbH & Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim