Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) (Kaufmännische/r Geschäftsführer/in)

Wir suchen eine engagierte und erfahrene kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) für unser Unternehmen in der Metallerzeugung und -bearbeitung mit Sitz in Dresden. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Unternehmens sowie für die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse.

Büroleitung mit Serviceverantwortung (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Bezahlung nach GVP-Tarifverträgen - fair und transparent
- 450 EUR für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
- Prämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeiterrabatte - Sparen Sie bei Top-Marken und Dienstleistungen
Zuschläge für Spät- und Nachtschichten
- Ab 25 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit sogar bis zu 30 Tagen
- Kostenfreie Sicherheitsbekleidung - Wir sorgen für Ihre Sicherheit
- Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback - Wir stehen an Ihrer Seite!
- Firmen-App - Digitaler Dokumentenfluss, ohne Druck, ohne Büro - nur ein Klick!

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Serviceleiters bei der Werkstattplanung und -organisation
- Terminkoordination sowie direkte Kommunikation mit Kunden, Vertrieb, Zentrale und weiteren internen Schnittstellen
- Steuerung und Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im Warenwirtschaftssystem (z. B. Eröffnung, Warenabruf, Fertigmeldung, Änderungen)
- Buchung von Fahrzeugeingängen
- Bearbeitung von Wareneingängen sowie Reklamationsabwicklung und Ersatzteilkoordination
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Optional/Nice to Have: Unterstützung bei logistischen Tätigkeiten im Bereich Wareneingang/Warenbewegung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. SAP, GIB o. ä.)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

✈ MOVING ON UP! IHR PAKET UNSER FRACHTER ✈

Sind Sie luftfahrtbegeistert und suchen nach einer fachlichen sowie persönlichen Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen und internationalen Teams!

Als international agierendes Unternehmen im wunderschönen Dresden bieten wir sowohl den Berufseinstieg als auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Luftfahrt. Als wachsender Arbeitgeber bieten wir dabei einerseits die Möglichkeit Luftfahrt heute mitzugestalten und gleichzeitig in einem familiär geprägten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, in dem Sie sowohl gefördert als auch gefordert werden. In unserem Netzwerk können Sie als Individuum wachsen, tragfähige Beziehungen aufbauen, flexibel arbeiten und wirklich Einfluss nehmen.

Luftfahrt gestalten heißt Teamarbeit.


Unterstützen Sie uns tatkräftig im Bereich Qualitätsbetrieb Instandhaltung in der Position als Mitarbeiter Lebenslaufakte & CAMO Unterstützung - Hubschrauber (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Aufgaben
•    100 %ige Übereinstimmung der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Bundeswehr Tool SASPF sowie der vertraglich vereinbarten Wartungsfreiheiten prüfen
•    Wareneingangsprüfung/BPL Prüfung: Überprüfung aller angelieferten Equipments auf offene Beanstandungen, Inspektionen, TAs, Meldungen, SBs. Einsteuern der Auftragserstellung zur AV
•    Nach durchgeführten Prüfung Erteilung der Freigabe zum Einbau - Anlegen, Kontrollieren , Neuterminieren von Wartungsplänen im SASPF und Zuweisung und Kontrolle von Messpunkten im SASPF des verbauten Equipments zur korrekten Zählerweitergabe
•    Prüfen der abgearbeiteten Auftragspapiere auf Vollständigkeit, Richtigkeit der Eintragungen Tkz., Seriennummer und gegebenenfalls Berichtigung nach Absprache mit öAg, Klärung von fehlenden, offenen, falschen Eintragungen und Ausfüllfehlern in der Dokumentation
•    Pflege des Bauzustandes des Hubschraubers im SASPF (Ein- und Ausbuchen der Equipments in die Hubschrauberstruktur) und Eintragungen in die Hubschrauber/Equipment Log Card in deutscher und englischer Sprache sowie Kontrolle und der Aus-/Einbau Papiere in deutscher und englischer Sprache
•    Führen des Bord- und Wartungsbuches und dokumentieren der zurückgestellten Beanstandungen
•    Erstellen und Anpassen von Anlieferungsdokumenten, sowie zur Auslieferungsdokumentation gehörigen Q-Formblättern und Formblätter des öAg.
•    Erarbeiten von Abläufen und Prozessen zur Qualitätssicherung ,Qualitätssicherung der Dokumentation und der Erstellung der Auslieferungsdokumentation
•    Erstellen von Instandsetzungsmeldungen für Instandsetzungsarbeiten außerhalb der EFW im SASPF in deutscher und englischer Sprache
•    Bearbeiten, Aufbereiten und Übermitteln von Dokumentation auf Kundenanfrage in deutscher und englischer Sprache - Zusammenstellen des (AIR) nach Vorgaben im Rahmen der Wartung
•    Unterstützende Arbeiten im Bereich TH bei Fragen der Dokumentation von Datenmodulen, TAs, BTEs und SBs
•    Unterstützen der Arbeitsvorbereitung bei der Erstellung des Pflichtenheftes bzw. der Revision (TCI Teile, Wartungspläne)
•    Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben des Staates im Rahmen der Wartung der Hubschrauber-Ausrüstung seiner Streitkräfte
Anforderungen
•    abgeschlossene mindestens 3-jährige Hochschulausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit einer mindestens 2-jährigen Fachausbildung
•    Prüfberechtigung Dokumentationsprüfung
•    SUP-Training (Suspected Unapproved Parts)
•    Teilnahme an Schulungen für die Kundendokumentation
•    langjährige Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Dokumentationen im Rahmen der Wartung/Umrüstung von Luftfahrzeugen und deren Komponenten
•    spezielles Fachwissen im verstehenden Lesen und Erstellen von Fachdokumenten in englischer Sprache, zu den jeweiligen Qualitätsstandards des QM-Systems, im Umgang mit den vorgegebenen Arbeitsunterlagen und im Umgang mit dem jeweiligen betrieblichen Zeichnungssystem
•    Bereitschaftsdienst
•    Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.
IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH
•    Musterkenntnislehrgang Level 1 (General Familiarization)
•    Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Problemlösungskompetenz
•    Belastbarkeit, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit
•    breites Grundlagenwissen im Umgang mit der erforderlichen Standard- und betriebsspezifischen Software (z. B. SAP, MS-Office, SASPF)
•    Schulungen entsprechend QSA 21-004
Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.
Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.