Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) (Kindergartenleiter/in)

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Vollzeit
Denk mit Kita – Unterschleißheim, Emmering, Zorneding, Ulm, Nürnberg, Trossingen

Wir suchen dich als
Stellvertretende
Kita-Leitung (m/w/d) (m/w/d)

Werde auch du Teil von Denk mit Kita.
Bei uns zählst du.

Das bieten wir dir bei Denk mit Kita

- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung stärkt
- Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre

Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

- In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.
- Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.

Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit

- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss
- Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
- Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung

Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft

Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.

Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!

Interesse geweckt?

Hast du Fragen?
Svenja ist für dich da

Tel. 0175 737 8441
[email protected]

Der EKiM Zweckverband K.d.ö.R. ist ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unser Evangelisches Kinderhaus Arche in Unterschleißheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Das Kinderhaus Arche in Unterschleißheim ist ein Kinderhaus mit 165 Plätzen in Krippe, Kindergarten und Hort.

Wir wünschen uns:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft, z.B. Studienabschluss in Kindheitspädagogik oder Sozialer Arbeit
- mehrjährige Erfahrung als Leitung eines großen Kinderhauses
- fundierte Kenntnisse der offenen Arbeit in Kindertageseinrichtungen
- Fortbildung im Bereich Leitungsmanagement
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse in Krippe, Kindergarten und Hort
- Ein sicheres Auftreten sowie ein klares Rollenverständnis gegenüber Mitarbeitenden, Eltern, politscher und religiöser Gemeinde und weiteren Kooperationspartnern
- Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil, mit der Freude und Motivation Akzente in der pädagogischen Arbeit zu setzen
- Identifikation mit den christlichen Werten und dem evangelischen Profil

Ihre Aufgaben im Besonderen:

- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Einrichtung
- Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte
- Koordination des Personaleinsatzes und weitsichtige Personalplanung für das Kinderhaus
- Förderung der Entwicklung der Kinder, Sicherstellung der Dokumentationsarbeit
- Wahrnehmung der Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
- Personalführung und - Entwicklung
- Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der Rahmenbedingungen der Einrichtung
- Wirtschaftliche Führung der Einrichtung unter Beachtung des jährlichen Haushaltsplans

     Wir bieten:

- Die Möglichkeit ihre persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität
- Regelmäßige Leitungsrunden und Dienstgespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- Pädagogische Begleitung durch die Geschäftsführung durch kollegiale Beratung
- Eine Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
- Weiterentwicklung des offenen Konzepts
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung und Begleitung durch eigene EKiM Fachberatung
- Vergütung nach Anlage G zum TV-L
- Jahressonderzahlung
- Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
- Regenerationstage
- Jobradmodell

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Kontakt: Tobias Klentzan

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist wird grundsätzlich erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mehr Informationen unter: www.ekim-kita.de