Spezialist (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (Sozialwissenschaftler/in)

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

Spezialist (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Du willst nicht nur einen Job, sondern mit Deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen? Bei ABO Energy arbeitest Du an der Schnittstelle von Gesundheit, Teilhabe und nachhaltiger Zukunft. Unsere Mission: Erneuerbare Energien weltweit vorantreiben – und dabei unsere Mitarbeitenden auf jedem Schritt ihres Weges stärken und begleiten. Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sorgst Du dafür, dass Menschen gesund zurück ins Berufsleben finden – individuell, empathisch und wirksam. Diese Position ist in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen.

Deine Leidenschaft – Du...

- bist Dreh- und Angelpunkt des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- analysierst Arbeitsunfähigkeiten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftsbereichen und startest BEM Verfahren bei Erforderlichkeit
- übernimmst vollständig das Einladungsmanagement und führst den Erstkontakt zu betroffenen Mitarbeitenden
- planst, steuerst und begleitest professionell das BEM-Verfahren gemäß § 167 SGB IX und protokollierst die Gespräche
- bewertest und optimierst bestehende Maßnahmen und entwickelst individuelle Lösungen für Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation
- arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, darunter Führungskräfte, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Rentenversicherung und Krankenkassen
- treibst die Weiterentwicklung des BEM-Prozesses voran, z. B. durch die Einführung digitaler Tools
- arbeitest an Projekten

Deine Qualifikation – Du...

- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BEM-Zertifizierung
- verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und in der vollständigen eigenständigen Umsetzung von BEM-Prozessen
- hast fundierte Kenntnisse zu SGB IX, Datenschutz und weiteren gesetzlichen Vorgaben
- kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (C2-Niveau)
- beherrschst MS Office souverän
- weißt mit streng vertraulichen Daten die im BEM Verfahren anfallen, umzugehen
- bist empathisch, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark
- bringst gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau derdie richtige Bewerberin für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Jobrad

Mitarbeiterevents

EGYM Wellpass

30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Umweltprämie

Ladestation

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner

Samantha Zinpryk
Recruiter

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.

Wiesbaden

ab sofort

Teilzeit

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung V Studium und Lehre als

Mitarbeiter:in Evaluation und Hochschulstatistik (m/w/d)

Kennziffer: HV-M-24/25

Ihre Aufgaben:

- Neu- und Weiterentwicklung von quantitativen und qualitativen Evaluationskonzepten sowie dazugehöriger geeigneter Erhebungsinstrumente, Auswertungs- und Berichtsformen auf wissenschaftlicher Basis
- Wissenschaftliche Analyse und Interpretation von Daten, Entwicklung und Anfertigung von Evaluationsberichten sowie Ableitung von Maßnahmenpaketen
- Beratung und Unterstützung von Hochschulangehörigen in Bezug auf die Planung/Entwicklung und Durchführung von wissenschaftlichen Befragungen
- Statistische Auswertung, Aufbereitung und Interpretation von strategischen Daten zur Implementierung in Regelberichte im Rahmen regelmäßiger Kontrollzyklen der Systemakkreditierung sowie hochschulstatistischer Meldepflichten unter Zuhilfenahme von entsprechenden Datenverarbeitungsprogrammen
- Neu- und Weiterentwicklung von hochschulstatistischen Auswertungsalgorithmen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich Psychologie/Sozialwissenschaften
- Stark ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, lösungsorientiertem, wissenschaftlichem, strukturiertem, analytischem und exaktem konzeptionellem Arbeiten
- Nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Diagnostik, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Fortgeschrittene Kenntnisse der uni- und multivariaten Statistik sowie der damit verbundenen Datenverarbeitungsmethoden und Softwarepakete (wie z. B. SPSS, MS-Office etc.)
- Offenheit bzgl. Programmiersprachen (wie z. B. Python)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von sozialwissenschaftlichen Erhebungsinstrumenten, im datenanalytischen Bereich sowie bzgl. Programmiersprachen (wie z. B. Python) sind wünschenswert
- Kenntnisse bzgl. des Campusmanagementsystems HISinOne sind wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe, kommunikative Stärke und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 60 % nach Ende der Probezeit)
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere (https://www.hs-rm.de/karriere) !

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Statistik, Arbeits-, Betriebs-, Organisationspsychologie

Stellendetails

- Ort: Wiesbaden
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Vertragsart: befristet
- Beschäftigungsart: Direktvermittlung
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitgestaltung, Vollzeit (40 Std./Woche)
- Vergütung: 3.886 - 4.013 Euro brutto / Monat - je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, eine Wirtschaftsförderungsgesellschaft mit Sitz in Wiesbaden, einen Fördermittelberater (m/w/d) für die Abteilung Klimaschutz und Kommunen in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

-
Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften, Geografie) oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Klimaschutz- oder Verwaltungsschwerpunkt

Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Verwaltungen und Vergabeverfahren

Kenntnisse zu Förderprogrammen und Finanzierungsinstrumenten im kommunalen Klimaschutz von Vorteil, idealerweise Erfahrung als Fördermittelberater (m/w/d)

Praxis in der Beratung oder Umsetzung von Projekten in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende oder Klimaanpassung, idealerweise im kommunalen Kontext

Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie hohe Qualitätsorientierung

Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft innerhalb Hessens, gelegentlich auch zu Abendterminen

Der Job

-
Beratung hessischer Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere zu Fördermöglichkeiten in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Klimawandelanpassung

Durchführung von Fördermittelberatungen per Video, Telefon, schriftlich und bei Vor-Ort-Terminen

Vorstellung aktueller Landes- und Bundesförderprogramme in Gremiensitzungen und anderen Formaten

Weiterentwicklung der Beratungsprozesse zur Förderung klimarelevanter Projekte in Kommunen

Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (digital und in Präsenz) sowie administrative Aufgaben

Erstellung zielgruppengerechter Informations- und Unterstützungsangebote für die kommunale Fördermittelberatung

Vorteile

Unser Kunde bietet:

- motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
- anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern
- flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
- moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
- Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet

Sonstiges

- die Stelle ist in Direktvermittlung zunächst befristet für den Zeitraum von 2 Jahren

Kontaktinformationen

Herr Robert Schindler
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: [email protected]

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung? Sie konnten im Rahmen Ihres Studiums erste Einblicke in den Fachbereich der Vergabe gewinnen können und wollen diese in der Praxis vertiefen? Dann haben wir von Amadeus FiRe die passende Stelle für Sie.
Im Auftrag des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Wiesbaden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Einkauf & Vergabe. Die Behörde, mit einer sehr guten Erreichbarkeit, besteht aus circa 200 Mitarbeitern und bietet eine vielseitige und anspruchsvolle Arbeitsumgebung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als
Geistes- und Sozialwissenschaftler (m/w/d) für die Vergabesachbearbeitung

Ihre Benefits:

- 2x die Woche Homeoffice nach der Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Überprüfung der Dienstleistungsvergabe
- Ordnungsgemäße Abwicklung von Vergabeverfahren mit dem Schwerpunkt Einkauf
- Sachkundige Unterstützung im Projektmanagement sowie Bewertung und Umsetzung der Beschaffung unter Berücksichtigung öffentliche Rechtsvorschriften

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Geistes- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist in der Stabsstelle Qualitätsmanagement folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter:in bei FeedbackPLUS (m/w/d)Ihre Aufgaben

Kennziffer: HV-M-29/24

- Aufrechterhalten des Regelbetriebs des zentralen und webbasierten Feedbacksystems inklusive der Betreuung des neu entstandenen Ideenbereichs
- Erfassen, Analysieren und Bearbeiten von Rückmeldungen rund um den gesamten Lehr- und Studienbetrieb
- Anstoßen konkreter Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich der gewonnenen Erkenntnisse aus FeedbackPLUS sowie Weiterentwicklung mit dem Fokus auf der Qualitätsverbesserung in Studium und Lehre
- Vertrauensvolle Ansprechperson für die Anliegen im Rahmen von FeedbackPLUS
- Inhaltliche Ausgestaltung und kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung des Ideenbereichs
- Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Sicherstellung eines hohen Bekanntheitsgrades von FeedbackPLUS unter den Zielgruppen
- Situationsbezogene vernetzende und individuelle Zusammenarbeit mit den zuständigen Personen und Bereichen hinsichtlich der im Feedbacksystem eingegangenen Anliegen
- Selbständiges und bedarfsgerechtes Erstellen von Reports sowie Präsentation in den entsprechenden Gremien
- Beratende Anlaufstelle für Fälle im Sinne der Richtlinie zum allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG-RL)
- Vertreten von FeedbackPLUS innerhalb (z.B. in Gremien und Arbeitsgruppen) und außerhalb (z.B. bundesweites Netzwerk der Beschwerde- und Verbesserungsmanager:innen) der Hochschule

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise aus dem Bereich der Sozial- oder Geisteswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Beschwerde- / Feedback- / Ideenmanagement
- Kenntnisse der Hochschul- und Wissenschaftsorganisationen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeit sowie hohe Konfliktkompetenz
- Fähigkeit, schnell Fragestellungen zu erfassen und Lösungen zu entwickeln
- Fortbildung in den Bereichen Kommunikation, systemische Beratung, Mediation oder Konfliktcoaching wünschenswert
- Hohe Koordinations- und Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit zu serviceorientiertem, selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten
- Fähigkeit, Informationen zu strukturieren und visuell aufzubereiten
- Routinierter Umgang mit der Standardsoftware MS Office erforderlich sowie Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Instrumenten wünschenswert
- Fähigkeit, in Netzwerken zu arbeiten

Wir sind seit über 75 Jahren der Informationsdienstleister Nummer eins für Hessen und liefern Fakten für unser Land. Werden Sie Teil von uns!

Bruttoinlandsprodukt, verfügbares Einkommen, Konsum privater Haushalte, Sparen, Subventionen, Arbeitnehmerentgelte, Erwerbstätige, geleistete Arbeitsstunden, Gesundheitswirtschaft, Gesundheitsausgaben: Diese und weitere spannende und gesellschaftlich relevante Zahlen berechnen Sie als Mitglied unseres Teams. Diese wichtigen Größen fließen in ökonomische Analysen ein, informieren über Konjunktur und Wirtschaftsstruktur und beeinflussen politische Entscheidungen.

Wir bieten Ihnen

- Einen sicheren und sinnvollen Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Arbeitszeit und Teilzeit individuell wählbar
- Mobiles Arbeiten: Büro und bis zu 50% Home-Office kombinieren
- Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungen
- Faires Gehalt: Equal-Pay und Gehaltssteigerungen gemäß Tarifvertrag
- Landesticket: Freie Fahrt in Hessen und auch nach Mainz

Ihre Aufgaben

- Sie tragen fachstatistische Daten zusammen und fordern Zahlen von externen Stellen (z. B. der Bundesbank und Bundes- und Landesministerien) für die hessische VGR, ETR und GGR an.
- Sie prüfen Daten sowie Ergebnisse der daraus entstehenden Berechnungen auf Plausibilität mittels Prüfroutinen und Ihrem analytischen Verständnis.
- Sie klären Fragen im Team sowie mit datenproduzierenden Stellen ab und führen Daten und Ergebnisse zusammen.
- Sie optimieren Arbeitsprozesse und entwickeln Methoden und Berechnungssysteme weiter.
- Sie bereiten Daten für Analysen und Veröffentlichungen auf und erstellen Tabellen und Grafiken.
- Sie beantworten Anfragen von Kundinnen und Kunden.

Ihre fachlichen Kompetenzen

- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) vorzugsweise der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt/Diplom-Finanzwirtin (FH)
- Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen
- Kenntnisse der aktuellen wirtschafts- und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen in Deutschland
- Gute Anwenderkenntnisse der der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift der Stufe B2 oder C1

von Vorteil sind:

- Kenntnisse in der Prüfung, Darstellung, Präsentation oder Kommentierung von statistischen Ergebnissen
- Anwendungskenntnisse in einer Statistik-Software (z. B. SAS, R)

Ihre sozialen Kompetenzen

- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Ausgeprägtes analytisches Denken und ausgeprägte Urteilsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
- Serviceorientierte, adressatengerechte und souveräne Kommunikation,
- Teamgeist und Engagement

Hinweise

- Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Frau Natascha Michel Tel.: 0611-3802 819
- Ihr Ansprechpartner im Personalreferat ist Herr Volker Sekulla Tel.: 0611-3802 906
- Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder Sie bewerben sich über das Bewerberportal des Landes Hessen. (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EEEB9D2603A9C2E481B)
- *** Aufstiegsmöglichkeiten** nach EGrp 10 TV-H sind vorhanden.
- Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich möglich.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung i. S. d. § 2 II, III SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Das Land Hessen hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Dementsprechend begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Wenn Sie über einen ausländischen Bildungsabschluss verfügen, kann dieser nur berücksichtigt werden, wenn die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen beigefügt ist.
- Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
- Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden sie nach Abschluss des ordnungsgemäßen Stellenbesetzungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bedingungen unverzüglich vernichtet.

Bitte entnehmen Sie die vollständige Stellenausschreibung unserer Homepage: https://statistik.hessen.de

Online-Redakteur/-in (w/m/d) – Job-ID: 056/24
im Referat „Webangebote“ (B33)

Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 20.03.2024
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
Entgelt: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 13 Monate (Projekt-Tätigkeit)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!
Mit dem Zensus 2022 wird statistisch ermittelt, wie viele Menschen in Deutschland leben, wie sie wohnen und ob sie einer Erwerbsarbeit nachgehen. Viele Entscheidungen in Bund, Ländern und Gemeinden beruhen auf Bevölkerungs- und Wohnungszahlen. Dieses Großprojekt der amtlichen Statistik bedarf einer aktiven und transparenten Öffentlichkeitsarbeit. Wir benötigen Ihre Expertise und Unterstützung, um entsprechende Maßnahmen erfolgreich umzusetzen – im Web und auf Social Media!

Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Unter Anwendung des Government Site Builders (Content-Management-System) pflegen Sie die Inhalte der Zensus-Website www.zensus2022.de und entwickeln diese zielgruppenorientiert weiter.
- Sie bringen Ihre Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zum Zensus 2022 ein, vorwiegend im Bereich Social Media.
- Weiterhin übernehmen Sie die Koordinierung und Bearbeitung journalistischer Anfragen zum Zensus.

Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!

Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, (Medien-)Informatik, Kommunikations-, Medienwissenschaften, Public Relations oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt wer-den und mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse statistischer Methoden und der amtlichen Statistik insbesondere der grundlegenden Methoden und Verfahren des Zensus,
- praktische Erfahrungen in der Anwendung von Content Management Systemen (wünschenswert: Kenntnisse des Government Site Builders),
- Kenntnisse und Erfahrungen in der zielgruppengerechten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (wünschenswert).

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Hauptsachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie über unser Stellenportal INTERAMT an uns senden.
LINK: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1103452

Unser ausführliches Angebot für unsere Beschäftigten finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de/karriere unter „Karriere - Arbeiten im Bundesamt“.

Supportmitarbeiter/-in (w/m/d) – Job-ID: 642/23
im Referat „IT-Nachfragemanagement“ (C22)

Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 18.03.2024
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
Entgelt: E10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

IT-Support für den Zensus - Kommen Sie ins Team!
Das Referat IT-Nachfragemanagement stellt mit der Kundentheke die interne zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Informationstechnik bereit und hilft schnell, zuverlässig und freundlich weiter - mit direkten Lösungen oder der zielgerichteten Weiterleitung. Darüber hinaus stellt das Referat den zentralen IT-Support für eine Vielzahl von Fach- und Querschnittsanwendungen, z.B. des Großprojekts Zensus. Wir pflegen eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre und schreiben Teamzusammenhalt und Freude an der Arbeit groß.

Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie sind eine/r unserer Experten/Expertinnen für den First-Level-Support im IT-Bereich innerhalb der Zensusprojekte.
- Als solche/r übernehmen Sie mit hoher Servicekompetenz die Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen sowie Störungsmeldungen und koordinieren die weitere Bearbeitung mit den beteiligten Stellen im Haus (Ende-zu-Ende-Verantwortung).
- Sie kommunizieren eigenständig und kundenorientiert Sachstände zu den eingegangenen Anfragen an unsere Kundinnen und Kunden.
- Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Gesamtsicht erkennen Sie Optimierungspotentiale der für den Support relevanten Prozesse und setzen diese um.

Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!

Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs-, Organisations- oder Naturwissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
- Kenntnisse und Erfahrungen im (IT-)Support oder der Arbeit eines Service-Desks (sind wünschenswert),
- ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen,
- eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten,
- Affinität im Umgang mit IT-Anwendungen,
- erste Kenntnisse von grundlegenden Supportkonzepten, z.B. in ITIL sowie Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence (sind wünschenswert),
- tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie über unser Stellenportal INTERAMT an uns senden.
LINK: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1102311

Unser ausführliches Angebot für unsere Beschäftigten finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de/karriere unter „Karriere - Arbeiten im Bundesamt“.