Schichtleiter / Teamleiter Aerosol-Produktion (m/w/d) (Schichtführer/in)

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Schichtleiter / Teamleiter Aerosol-Produktion

Wir suchen aktuell: Schichtleiter / Teamleiter Aerosol-Produktion (m/w/d) in Lichtenau

WIR BEWERBEN UNS BEI DIR

- Du musst dich nie wieder woanders bewerben.

Wir bieten dir die Sicherheit deinen Beruf weiter auszuüben, wenn sich dein Leben oder die Einsatzstelle verändern.

- Du bist kein Arbeiter sondern MITarbeiter.

Dein Disponent arbeitet eng mit dir zusammen und sucht dauerhaft die passenden Aufgaben für dich und deine Lebenssituation.

- Du kommst schnell zum Ziel.

Dauerhaft die passenden Aufgaben oder neue Herausforderungen – ganz wie du dich beruflich und finanziell entwickeln möchtest.

- Du kommst VOR dem Auftrag.

Deine Urlaubsplanung setzen wir bei jedem Kunden durch und kümmern uns um deine Anliegen bei der Arbeit.

- Wir erkennen dein Potenzial
auch außerhalb des klassischen Lebenslaufs.

Wir verstehen deinen und unseren Job und besetzen seit über 20 Jahren Stellen auch mit Quereinsteigern.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

- Verantwortung für die Sicherstellung der Produktionsqualität und -quantität im Schichtbetrieb und in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Überwachung und Steuerung des Produktionsablaufs unter Berücksichtigung der KPIs (z. B. OEE), der Produktionspläne und der Lagerbestände mittels SAP
- Budget- und Personalverantwortung für die zugewiesenen Kostenstellen sowie Leitung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackgesprächen
- Führung und Motivation des Schichtteams, Förderung von Mitarbeitenden und Sicherstellung einer hohen Leistungsbereitschaft und Arbeitsqualität
- Mitwirkung an Investitionsprojekten, Personalplanung sowie an Projekten zur Entwicklung, Technologie- und Prozessoptimierung

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker/-in, Chemikant/-in, Produktionstechnologe/-in oder Techniker/-in bzw. Meister/-in in den Bereichen Chemietechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
- Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Hohe Qualitätsorientierung und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Führungsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalte

Erkennst Du dich wieder?

Vielleicht auch nur zu 75% oder zu 50%, möchtest aber deine Berufserfahrung nutzen.

Du bist herzlich eingeladen uns bei einem Kaffee kennenzulernen.

Das ist uns sehr wichtig

Sicherheit, Wertschätzung, Entwicklung, Vertrauen und
Expertise sind Unsere Grundwerte.

Wir suchen Partner - Mitarbeiter und Kunden – die Unsere Werte teilen.

Wir bieten Dir

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Tarifurlaub mit mindestens 25 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag des BAP
- Branchenzuschläge
- Persönliche Ansprechpartner bei Fragen und für Hilfe.
- Um ihre Arbeitskleidung und Ihr Werkzeug brauchen Sie sich keine Gedanken machen. Dieses wird von uns gestellt.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
- Gesundheitsvorsorge
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.

So geht es jetzt für Dich weiter

- Kontaktiere uns bitte direkt online, indem Du auf den „Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button“ klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlernen.
- Anschließend lernen wir uns persönlich bei einem Kaffee kennen und besprechen weitere Details.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Unserer Bewerbung zu.

- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Unsere Bewerbung gefällt Dir? Lass uns Kennenlernen!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Personalplanung, Schichtführung, -leitung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung