Pflegeassistent*in (Fachkraft - Pflegeassistenz)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer einen Pflegeassistentin (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung  Förderung der Selbstständigkeit der Bewohnerinnen Mitwirkung bei Abstimmungsprozessen im Team Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen zur Selbstversorgung, Mobilisation, Ernährung und Orientierung im Alltag Pflegebasiskurs von mind. 200 Stunden 1 Jahr angeleitete Tätigkeit Bewohnerinnenorientierte und teamfähige Arbeitsweise  Erste Hilfe  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Ressourcenorientiertes Handeln Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer einen Pflegeassistentin (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 30 Wochenstunden, unbefristet. Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung  Förderung der Selbstständigkeit der Bewohnerinnen Mitwirkung bei Abstimmungsprozessen im Team Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen zur Selbstversorgung, Mobilisation, Ernährung und Orientierung im Alltag Pflegebasiskurs von mind. 200 Stunden 1 Jahr angeleitete Tätigkeit Bewohnerinnenorientierte und teamfähige Arbeitsweise  Erste Hilfe  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Ressourcenorientiertes Handeln Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage (anteilig)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer einen Pflegeassistentin (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 30 Wochenstunden und unbefristet. Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung  Förderung der Selbstständigkeit der Bewohnerinnen Mitwirkung bei Abstimmungsprozessen im Team Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen zur Selbstversorgung, Mobilisation, Ernährung und Orientierung im Alltag Pflegebasiskurs von mind. 200 Stunden 1 Jahr angeleitete Tätigkeit Bewohnerinnenorientierte und teamfähige Arbeitsweise  Erste Hilfe  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Ressourcenorientiertes Handeln Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage (anteilig)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer einen Pflegeassistentin (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung  Förderung der Selbstständigkeit der Bewohnerinnen Mitwirkung bei Abstimmungsprozessen im Team Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen zur Selbstversorgung, Mobilisation, Ernährung und Orientierung im Alltag Pflegebasiskurs von mind. 200 Stunden 1 Jahr angeleitete Tätigkeit Bewohnerinnenorientierte und teamfähige Arbeitsweise  Erste Hilfe  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Ressourcenorientiertes Handeln Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Wir über uns

Du findest, dass Beziehungspflege bei Menschen mit Lernschwierigkeiten oder einer geistigen Beeinträchtigung von entscheidender Bedeutung sind und identifizierst dich mit deiner Arbeit? Für dich ist eine offene Gesellschaft in Vielfalt und Inklusion mehr als nur Worte.
In dieser Wohngruppe in einer alten Stadtvilla mit großem Garten in Hemer wohnen 4 Männer und 2 Frauen im Alter von 27 bis 63 mit unterschiedlich intensivem Unterstützungsbedarf. Der pädagogische Schwerpunkt liegt hier auf dem Zusammenspiel von Mensch, Tier und Natur.
Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Abend- und Nachtbereich. Beginnend um 20 Uhr begleitest du die Bewohnerinnen bei der täglichen Abendroutine und bist nachts (ab 22 bis 6 Uhr) Ansprechpartnerin bei möglichem Unterstützungsbedarf - vorgesehen ist, dass du in dieser Zeit auch schlafen kannst, Störungen der Nachtruhe sind in der Regel selten .
Wir freuen uns über deinen Einsatz bei ca. 6 Nachtbereitschaften im Monat.
Herzlich Willkommen als
Motivierte/r Quereinsteiger*in in der Außenwohngruppe Kantstraße in Hemer
(in Teilzeit mit ca. 10 Wochenstunden ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt).
Womit wir bei dir punkten

- Du erhältst einen Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifs BAT-KF. Je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe erhältst du zwischen 3.000 und 3600 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche) + Schichtzulagen. Hinzu kommen pro Kind, für das ein rechtlicher Anspruch auf Kindergeld besteht, eine monatliche Zulage von zurzeit 143 € brutto (Angaben bei 39 Std./Woche).
- Jahressonderzahlung(en) sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
- Eine zuverlässige Dienstplanung
- 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
- Eine strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen*innen.
- Umfangreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH.
- (E-)Bike-Leasing
- Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern, Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen runden unser Angebot ab.
- Zeitwertkonten - für ein Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im Rahmen der Alltagsbegleitung innerhalb des Wohnbereiches mit Diensten, die aus dem Spätdienst in die Nacht führen oder in der Nacht beginnend den Übergang in den Frühdienst gestalten. Die reine Nachtbereitschaft beginnt zwei Stunden nach Arbeitsbeginn (22 bis 6 Uhr).
- Du begleitest, förderst und assistierst Menschen mit unterschiedlichen und intensiven Hilfebedarfen im pädagogischen und pflegerischen Kontext.
- Durch die Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Coachings kannst du dich mit den Kollegen*innen regelmäßig austauschen und schwierige Fälle interdisziplinär besprechen.
- Dokumentation und Hilfeplanung nach ICF
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in der Nacht
Womit du bei uns punktest
- Du hast (Berufs-)Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem und kooperierst mit dem weiteren Helferfeld.
- Du führst deine Aufgaben selbstständig durch und dokumentierst diese zielgerichtet.
- Du nimmst gerne an Fortbildungen und Supervision teil.
- Du hast einen Führerschein (Klasse 3/B).
Kontakt

Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine gemeinnützige GmbH mit Sitz in Iserlohn, die für Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Hilfebedarfen Wohn-, Beratungs- und Förderungsmöglichkeiten anbietet und rund 500 Kolleg*innen zählt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich vorzugsweise online über unser Karriereportal oder über
WhatsApp: 0171 1040343. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei dir melden. Ein Hospitationstag soll dir einen ersten Eindruck ermöglichen.
Solltest du vorab Fragen haben, wende dich gerne an die zuständige Bereichsleitung Yvonne Trzeciak unter der Rufnummer 0171 2942114.
Das Team der
Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH
Bodelschwinghstraße 1
58638 Iserlohn

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer eine*n Pflegeassistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 30 Wochenstunden und unbefristet. Grundpflegerische Tätigkeiten  Hilfestellung bei der Einnahme der Mahlzeiten und der Flüssigkeitsversorgung  Lagerung und Mobilisation von Bewohner*innen  Förderung der Selbständigkeit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen  Psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen, insbesondere von Demenzkranken  Vertrauensvoller und verbindlicher Umgang mit den Bewohner*innen und ihren Angehörigen  Gute Kommunikation und Informationsweitergabe an die Pflegefachkräfte und die multiprofessionellen Teams  Dokumentation der Pflegemaßnahmen Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich  Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen  Respektvoller Umgang mit den Bewohner*innen und ihren Angehörigen  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Bewohner*innenorientierte und teamfähige Arbeitsweise  Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage (anteilig)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer eine*n Pflegeassistent*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Grundpflegerische Tätigkeiten  Hilfestellung bei der Einnahme der Mahlzeiten und der Flüssigkeitsversorgung  Lagerung und Mobilisation von Bewohner*innen  Förderung der Selbständigkeit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen  Psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen, insbesondere von Demenzkranken  Vertrauensvoller und verbindlicher Umgang mit den Bewohner*innen und ihren Angehörigen  Gute Kommunikation und Informationsweitergabe an die Pflegefachkräfte und die multiprofessionellen Teams  Dokumentation der Pflegemaßnahmen Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich  Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen  Respektvoller Umgang mit den Bewohner*innen und ihren Angehörigen  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Bewohner*innenorientierte und teamfähige Arbeitsweise  Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad