SPA oder Erzieher (m/w/d) 31,5 Std. / Wo. (Erzieher/in)

Weitere Informationen der Kirchengemeinde Kellinghusen mit vielen Fotos der Menschen, die bei uns tätig sind, Inhalten zu Glaubensthemen und Details zu unseren Kindergärten finden Sie auf unserer Website https://kirche-kellinghusen.de/.

Wen wir brauchenWir suchen einen sozialpädagogischen Assistenten oder eine Erzieherin (m/w/d), die mit Begeisterung die Kinder der Kita im Alltag begleitet, wohlwollende Elternarbeit leistet, Bereitschaft zur Supervision zeigt, sowie Interesse am Mitgestalten von Qualitätsmanagement und konzeptionellen Prozessen hat. Die wöchentliche Arbeitszeit setzt sich aus 25 Stunden Arbeit am Kind, 4 Stunden Vorbereitungszeit und 2,5 Stunden Randzeitenarbeit zusammen.

Unsere Erwartungen Sie haben
• eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
• einen Wertschätzenden, respektvollen und liebevollen Umgang mit Kindern
• die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
• die volle Motivation zur Zusammenarbeit im Team
• Freude an konstruktiver Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Inhalte

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
• 30 Urlaubstage:
• Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
• Anlassbezogene Arbeitsbefreiung nach § 16, Abs. 3 TV KB
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
• Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
• Automatische Gehaltserhöhungen:
• Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
• Sonderzahlungen:
• Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
• Zusätzliche Altersversorgung:
• Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
• Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
• Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
• Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen

2.467,00 bis 3.666,00 EUR brutto pro Monat

Was sonst noch wichtig istWir, das Team vom Schulberg, haben uns gemeinsam letzten Sommer auf den Weg gemacht, die Kita Schulberg im Rahmen des KitaG´s zukünftsfähig zu gestalten. Für unsere inhaltliche Arbeit und die äußeren Rahmenbedingungen erarbeiten wir neue Ideen und Konzepte. Wir freuen uns, wenn wir Sie begeistern können, uns kennenzulernen, um Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, endgültig für eine Zusammenarbeit zu gewinnen. Ihre Ansprechperson:
Jan Werth
Leiter Kindertagesstätten
Tel: 04822 1811Teilen Sie diesen Job!

Weitere Informationen der Kirchengemeinde Kellinghusen mit vielen Fotos der Menschen, die bei uns tätig sind, Inhalten zu Glaubensthemen und Details zu unseren Kindergärten finden Sie auf unserer Website https://kirche-kellinghusen.de/.

Wen wir brauchenWir suchen einen sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine Erzieherin (m/w/d), die/der mit Begeisterung die Kinder der Kita im Alltag begleitet, wohlwollende Elternarbeit leistet, Bereitschaft zur Supervision zeigt, sowie Interesse am Mitgestalten von Qualitätsmanagement und konzeptionellen Prozessen hat. Die wöchentliche Arbeitszeit setzt sich aus 30 Stunden Arbeit am Kind und 4 Stunden Vorbereitungszeit zusammen. Die Stelle wird nach TV KB vergütet.

Unsere Erwartungen Sie haben
• eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
• einen Wertschätzenden, respektvollen und liebevollen Umgang mit Kindern
• die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
• die volle Motivation zur Zusammenarbeit im Team
• Freude an konstruktiver Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Inhalte

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
• 30 Urlaubstage:
• Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Faire, angemessene Bezahlung und Sozialleistungen:
• Wir bezahlen gemäß des Tarifvertrags für kirchliche Beschäftige in der Nordkirche (TV KB). Unsere Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und von konkreten Aufgaben. Die Sozialleistungen (wie z-B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge) erhalten alle Beschäftigten. Der TV KB wird regelmäßig neu verhandelt, was bisher stets zu Gehaltserhöhungen führte.
• Sichere Gehaltszahlungen:
• Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!
• Sonderzahlungen:
• Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
• Zusätzliche Altersversorgung:
• Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
• Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
• Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
• Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
• Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen

2.662,00 bis 3.957,00 EUR brutto pro Monat

Was sonst noch wichtig istWir, das Team vom Schulberg, haben uns gemeinsam letzten Sommer auf den Weg gemacht, die Kita Schulberg im Rahmen des KitaG´s zukünftsfähig zu gestalten. Für unsere inhaltliche Arbeit und die äußeren Rahmenbedingungen erarbeiten wir neue Ideen und Konzepte. Wir freuen uns, wenn wir Sie begeistern können, uns kennenzulernen, um Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, endgültig für eine Zusammenarbeit zu gewinnen. Ihre Ansprechperson:
Jan Werth
Leiter Kindertagesstätten
Tel: 04822 1811Teilen Sie diesen Job!

**Das Jugend- u. Kulturhaus „Die Bude“ der**

**Stadt Kellinghusen braucht Verstärkung!**

Die Stadt Kellinghusen sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für das Jugendzentrum

**eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in** (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 8 b TVöD/VKA, Teilzeit 23,5 Std./Wo., unbefristet)

****

****

Die soziale Arbeit in der Stadt Kellinghusen beinhaltet das Zusammenwirken vieler sozialer Einrichtungen. Ziel der Arbeit ist es, im Zusammenwirken mit weiteren Institutionen, dem Kreis Steinburg und den Kommunen eine ständige fachliche Weiterentwicklung der Hilfen zu erreichen. Bei der Mitarbeit im Jugend- und Kulturhaus „Die Bude“ der Stadt Kellinghusen handelt es sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten und qualifizierten Team.

****

**Voraussetzungen:**

·         abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in **oder** eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch aus dem gesundheitlichen Bereich, mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

·         eine partizipative Grundhaltung

·         Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung gegenüber aller Besucher*innen

·         Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit

·         Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Menschen mit internationaler Geschichte sind wünschenswert

·         Sie sind eine fröhliche Persönlichkeit und haben ein freundliches Auftreten

·         sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)

****

**Wir bieten Ihnen:**

·         ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem kleinen und motivierten Team

·         ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

·         eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA)

·         vermögenswirksame Leistungen, eine Zusatzversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung

·         die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

·         30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.

·         Anspruch auf 2 Regenerationstage und bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr

·         Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von ca. 78,00 € (bei 23,5 Std./Wo.)

·         Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung (nach Probezeit)

·         umfassende Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen

·         abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

·         gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichende Parkplätze

Es handelt sich um eine **unbefristete Teilzeitstelle** mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von **23,5 Stunden**. Die Vergütung erfolgt nach dem derzeit geltenden Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach der Entgeltgruppe S 8 b. **Die Arbeit ist in den Nachmittag- und Abendstunden zu leisten.**

**Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis **einschließlich 15.02.2025** vorzugsweise per E-Mail (als PDF-Gesamtdatei) an

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

****

oder per Post an

**Stadt Kellinghusen**

**Der Bürgermeister**

**Hauptamt des Amtes Kellinghusen**

**Kennwort „Bewerbung – Erzieher*in“**

**Hauptstraße 14**

**25548 Kellinghusen**

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Hanstein (Stadtjugendpfleger der Stadt Kellinghusen) unter der Telefonnummer 04822 / 39 340 gerne zur Verfügung.

Kellinghusen, 09.01.2025

Stadt Kellinghusen

Der Bürgermeister

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [www.amt-kellinghusen.de](http://www.amt-kellinghusen.de).

# Das Mehrgenerationenhaus (MGH) der Stadt Kellinghusen braucht Verstärkung!

## Die Stadt Kellinghusen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mehrgenerationenhaus (MGH) eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) (Entgeltgruppe S 8 b TVöD/VKA, Teilzeit 19,5 Std./Wo., unbefristet).

Die soziale Arbeit in der Stadt Kellinghusen beinhaltet das Zusammenwirken vieler sozialer Einrichtungen. Ziel der Arbeit ist es, im Zusammenwirken mit weiteren Institutionen, dem Kreis Steinburg und den Kommunen eine ständige fachliche Weiterentwicklung der Hilfen zu erreichen. Bei der Mitarbeit im Mehrgenerationenhaus (MGH) der Stadt Kellinghusen handelt es sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten und qualifizierten Team.

**Voraussetzungen:**

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. auch aus dem gesundheitlichen Bereich, mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

• eine partizipative Grundhaltung

**•** Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung gegenüber aller Besucher*innen

• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Menschen mit internationaler Geschichte sind wünschenswert

• Sie sind eine fröhliche Persönlichkeit und haben ein freundliches Auftreten

• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)

**Wir bieten Ihnen:**

• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem kleinen und motivierten Team

• ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA)

• vermögenswirksame Leistungen, eine Zusatzversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung

• die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Anspruch auf 2 Regenerationstage und bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr

• Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 65,00 € (bei 19,5 Std./Wo.)

• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen

• abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichende Parkplätze

Es handelt sich um eine **unbefristete** **Teilzeitstelle** mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von **19,5 Stunden**. Die Vergütung erfolgt nach dem derzeit geltenden Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach der **Entgeltgruppe S 8 b**.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen **bis einschließlich 22.09.2024** vorzugsweise per E-Mail (als PDF-Gesamtdatei) an

**[email protected]**

oder per Post an

**Stadt Kellinghusen**

**Der Bürgermeister**

**Hauptamt des Amtes Kellinghusen**

**Kennwort „Bewerbung – Erzieher*in MGH“**

**Hauptstraße 14**

**25548 Kellinghusen**

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Hanstein (Stadtjugendpfleger der Stadt Kellinghusen) unter der Telefonnummer 04822 / 39 340 gerne zur Verfügung.

Kellinghusen, 03. September 2024

Stadt Kellinghusen

Der Bürgermeister

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.amt-kellinghusen.de.