Technische:r Immobilienverwalter:in / Property Manager:in

Die BUWOG Immobilien Treuhand GmbH ist eine Gesellschaft der VONOVIA SE und als einer der führenden Property Manager für institutionelle Kunden, Family Offices und private Immobilieneigentümer bundesweit tätig. Unsere Teams sind mit Leidenschaft für mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten unserer institutionellen Kunden verantwortlich.
Wir arbeiten in modernen Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover und Kiel und natürlich remote.

* Du betreust eigenverantwortlich Bestände in den Bereichen Wohnen und Gewerbe
* Du bearbeitest die gängigen Bestandsthemen, kommunizierst mit Fachfirmen und führst Ausschreibe- sowie Vergabetätigkeiten für Handwerkerleistungen durch
* Du überwachst Um- sowie Ausbautätigkeiten und berätst unser Asset Management bei der Planung von werterhaltenden und wertsteigenden Baumaßnahmen
* Du verantwortest Gewährleistungsthemen zur Weitergabe an den jeweiligen Bauträger eines Objektes
* Du bearbeitest Versicherungsschäden in enger Abstimmung mit der Gebäudeversicherung
* Daneben übernimmst du die Auftragsvergabe sowie die Rechnungskontrolle in SAP-RE FX
* Du begleitest die Übernahme neuer Portfolien aus technischer Sicht und unterstützt so unser weiteres Wachstum

* Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen und besitzt vorzugsweise eine Weiterbildung als Techniker:in
* Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sammeln
* Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich - gute Anwender:innenkenntnisse im SAP-Umfeld sind von Vorteil
* Du bringst eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in deine tägliche Arbeit mit ein

* Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist
* Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
* Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite steht
* Verkehrsanbindung: Mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV
* Mitarbeiter:innenvorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen für Mitarbeiter:innen u.v.m.
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Unser Auftragsvolumen wächst - und mit dir wollen wir mehr bewegen!
Verstärke unser Team, gestalte aktiv mit und präge mit uns gemeinsam die BUWOG von morgen.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
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Bist du interessiert?
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team

Christian Pilz
Teamleitung Recruiting
0234 - 314 2486

Neue Märkte. Neue Kunden. Dein Spielfeld!

Business Development Außendienst (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Business Development im Außendienst (m/w/d) Deutschland um Umsatzwachstum zu generieren, strategische Partnerschaften aufzubauen und bestehende Märkte zu erweitern.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist der weltweit führende Hersteller und erfolgreicher Anbieter von Schutzsystemen für die Bereiche Intralogistik, Automatisierungstechnik, Fördertechnik sowie für den Maschinen- und Anlagenbau. Die Unternehmensgruppe ist global aufgestellt und bietet wegweisende Sicherheitskonzepte für Unternehmen weltweit.

Ihr Aufgabengebiet

- Proaktiver Vertrieb & Neukundengewinnung, Identifikation und Entwicklung neuer Zielkunden im Außendienst
- Key Account Management und Entwicklung langfristiger Partnerschaften in definierten Segmenten
- Angebots- und Vertragsverhandlungen sowie Erzielung erfolgreicher Geschäftsabschlüsse
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Optimierung der Vertriebsprozesse
- Nutzung und Ausbau digitaler Vertriebskanäle und CRM-Systeme zur datenbasierten Kundenansprache

Sie bringen folgendes Profil mit

- fundierte Expertise im Vertrieb als Außendienst und Business Development mit technischen Produkten im Maschinenbau
- nachweisliche Erfolge im Key Account Management mit Kunden aus den Branchen Logistik, Robotik, Automotive und im Bereich des Maschinenumfelds
- Zielfokusiert, ergebnisorientiert, analytisch, innovativ und offen für neue Technologien und Vertriebskanäle
- Wohnort im Raum München, Augsburg oder Ingolstadt

Das Unternehmen bietet Ihnen

- Ein attraktives Vergütungspaket (fix und variabel) mit Firmenwagen
- Gestaltungsspielraum und strategischen Einfluss, eigenständige Arbeit aus dem Homeoffice
- Gezielte Trainings und Coachings, um das Know-how weiter auszubauen
- Firmen-Fitness-Angebote, Corporate Benefits

Klingt das gut?
Dann kontaktieren Sie mich gerne!

Direktkontakt: Volker Göbel

Bewerben Sie sich unter => online bewerben (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=5227)
oder
vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat mit mir => Kurztelefonat vereinbaren (https://calendly.com/volker-goebel/15-min-telefonmeeting)
(bitte zur Vorbereitung Ihren Lebenslauf vorab senden)

Ihr Ansprechpartner

Herr Volker Göbel
Senior Partner

Kontakt

GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert careers
+49 176 6153 4381
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Business%20Development%20Au%C3%9Fendienst%20(m/w/d)%20-%20)

Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche. Insbesondere im süddeutschen Raum bieten wir über den gesamten Immobilienlebenszyklus hochwertige sowie nachhaltige Dienstleistungen an. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften BayernImmo, Real I.S.; LB Immowert; BayernGrund  und dem Immobilienbereich der BayernLB ergeben sich vielfältige Entwicklungs- /Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung eines störungsarmen Betriebs bzw. der Verfügbarkeit der Anlagentechnik und eines reibungslosen Notfallmanagements
- 1:1 Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen Gesprächen/ Reviews inkl. Berichtswesen
- Einhaltung der vertraglich mit dem Kunden vereinbarten Rahmenbedingungen; Sicherstellung der Qualität der operativen Leistungserbringung inkl. Übernahme der Betreiberpflichten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/ Nachunternehmermanagement
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung von bis zu 4 Servicetechnikern im Rahmen der Leistungserbringung für das technische Gebäudemanagement
- Mitwirkung bei Kostenplanung und -überwachung; Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen (TGA, QM, etc.)
- Aktive Begleitung und Bewertung von Baumaßnahmen sowie Risikoeinschätzung hinsichtlich des Betriebs des Rechenzentrums und Beeinflussung des Kunden in seinem Kerngeschäft
- Beratung des Kunden sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich zu erneuernder Anlagen sowie zur Erhaltung der Analgenverfügbarkeit/ Instandhaltungsplanung
- Sicherer Umgang („Bedienen“) mit der Gebäudeleittechnik des Kunden
- Permanente Optimierung der zu betreuenden Anlagen im Hinblick auf Versorgungssicherheit, Energieeffizienz und Umwelteinflüssen
- Eigenleistung im Gewerk Elektro

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur Elektro (Starkstrom)
- 10 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einem Rechenzentrum
- Erste Erfahrungen als Führungskraft
- Erste Kenntnisse im Betreiben eines Rechenzentrums wünschenswert
- Sehr gutes technisches Verständnis bzw. Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt, eigenständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
- Führerscheinklasse B bzw. 3 und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitarbeitern und dem Kunden

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeitszeitkonto, das eine gewisse Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet
• 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebsarzt und Gesundheitsevents
• Firmenevents (Sommerfest, Jahresauftaktfeier)
• Leistungspaket (Essenszuschuss, vergünstige Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, Fußballmannschaft)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
• Einkaufsmöglichkeiten bei „Corporate Benefits“ mit stark reduzierten Rabatten
• Leasingfahrrad mit günstigen Konditionen durch steuerliche Vorteile

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:

[email protected]
Ansprechpartnerin:
Antonia Mell, Telefon +49 89 44 233 3152
Yesim Alp, Telefon +49 89 44 233 3151

Bayern Facility Management GmbH
Arnulfstraße 50  • 80335 München
www.bayernfm.de

Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche. Insbesondere im süddeutschen Raum bieten wir über den gesamten Immobilienlebenszyklus hochwertige sowie nachhaltige Dienstleistungen an. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften BayernImmo, Real I.S.; LB Immowert; BayernGrund  und dem Immobilienbereich der BayernLB ergeben sich vielfältige Entwicklungs- /Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung eines störungsarmen Betriebs bzw. der Verfügbarkeit der Anlagentechnik und eines reibungslosen Notfallmanagements
- 1:1 Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen Gesprächen/ Reviews inkl. Berichtswesen
- Einhaltung der vertraglich mit dem Kunden vereinbarten Rahmenbedingungen; Sicherstellung der Qualität der operativen Leistungserbringung inkl. Übernahme der Betreiberpflichten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/ Nachunternehmermanagement
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung von bis zu 20 Mitarbeitern im Rahmen der Leistungserbringung für das technische Gebäudemanagement
- Verantwortlich für Kosten- und Budgeteinhaltung
Erstellung der Kostenplanung und -überwachung
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Aktive Begleitung und Bewertung von Baumaßnahmen sowie Risikoeinschätzung im Hinblick auf die Beeinflussung des Kunden in seinem Kerngeschäft
- Beratung des Kunden sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich zu erneuernder Anlagen sowie zur Erhaltung der Analgenverfügbarkeit/ Instandhaltungsplanung
- Permanente Optimierung der zu betreuenden Anlagen im Hinblick auf Versorgungssicherheit, Energieeffizienz und Umwelteinflüssen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur
- 10 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einem Rechenzentrum
- Erste Erfahrungen als Führungskraft
- Gutes technisches Verständnis und Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt, eigenständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
- Führerscheinklasse B bzw. 3 und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitarbeitern und dem Kunden

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeitszeitkonto, das eine gewisse Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet
• 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebsarzt und Gesundheitsevents
• Firmenevents (Sommerfest, Jahresauftaktfeier)
• Leistungspaket (Essenszuschuss, vergünstige Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, Fußballmannschaft)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
• Einkaufsmöglichkeiten bei „Corporate Benefits“ mit stark reduzierten Rabatten
• Leasingfahrrad mit günstigen Konditionen durch steuerliche Vorteile

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:

[email protected]
Ansprechpartnerin:
Antonia Mell, Telefon +49 89 44 233 3152
Yesim Alp, Telefon +49 89 44 233 3151

Bayern Facility Management GmbH
Arnulfstraße 50  • 80335 München
www.bayernfm.de

Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche. Insbesondere im süddeutschen Raum bieten wir über den gesamten Immobilienlebenszyklus hochwertige sowie nachhaltige Dienstleistungen an. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften BayernImmo, Real I.S.; LB Immowert; BayernGrund  und dem Immobilienbereich der BayernLB ergeben sich vielfältige Entwicklungs- /Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung eines störungsarmen Betriebs bzw. der Verfügbarkeit der Anlagentechnik und eines reibungslosen Notfallmanagements
- 1:1 Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen Gesprächen/ Reviews inkl. Berichtswesen
- Einhaltung der vertraglich mit dem Kunden vereinbarten Rahmenbedingungen; Sicherstellung der Qualität der operativen Leistungserbringung inkl. Übernahme der Betreiberpflichten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/ Nachunternehmermanagement
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung von bis zu 20 Mitarbeitern im Rahmen der Leistungserbringung für das technische Gebäudemanagement
- Verantwortlich für Kosten- und Budgeteinhaltung
Erstellung der Kostenplanung und -überwachung
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Aktive Begleitung und Bewertung von Baumaßnahmen sowie Risikoeinschätzung im Hinblick auf die Beeinflussung des Kunden in seinem Kerngeschäft
- Beratung des Kunden sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich zu erneuernder Anlagen sowie zur Erhaltung der Analgenverfügbarkeit/ Instandhaltungsplanung
- Permanente Optimierung der zu betreuenden Anlagen im Hinblick auf Versorgungssicherheit, Energieeffizienz und Umwelteinflüssen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur
- 10 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einem Rechenzentrum
- Erste Erfahrungen als Führungskraft
- Gutes technisches Verständnis und Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt, eigenständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
- Führerscheinklasse B bzw. 3 und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitarbeitern und dem Kunden

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeitszeitkonto, das eine gewisse Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet
• 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebsarzt und Gesundheitsevents
• Firmenevents (Sommerfest, Jahresauftaktfeier)
• Leistungspaket (Essenszuschuss, vergünstige Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, Fußballmannschaft)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
• Einkaufsmöglichkeiten bei „Corporate Benefits“ mit stark reduzierten Rabatten
• Leasingfahrrad mit günstigen Konditionen durch steuerliche Vorteile

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:

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Ansprechpartnerin:
Antonia Mell, Telefon +49 89 44 233 3152
Yesim Alp, Telefon +49 89 44 233 3151

Bayern Facility Management GmbH
Arnulfstraße 50  • 80335 München
www.bayernfm.de

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Fakultät für Technische Systeme, Prozesse und Kommunikation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Labormitarbeiter:in (m/w/d)

Kennziffer:  05-11-23
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Mechanische Arbeiten
• Wartung und Pflege von Laborausstattungen
• Koordination von Projekten
• Unterstützung in der Lehre

Ihr Profil

• Staatlich geprüfter Techniker oder sonstige
  Beschäftigte mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden
• Mitarbeit in der Lehre

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TV-L
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und aktiv
  mitgestaltbare Aufgabe
• Ein nettes und kompetentes Team aus engagierten
  Kollegen und Kolleginnen
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Rahmen von
  Gleitzeit
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler
  und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen
  Arbeitszeiten sowie kostenfreier Nutzung unserer
  Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des  
  öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher
  Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr.-Ing. Martin Renner  weiter: 089 1265-1576

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/mm4ca bis zum 25.01.2024.

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen