Senior HR Consultant (w/m/d) (IT-Berater/in)

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Firmenprofil
Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern.

Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Frankfurt!

Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun!

Aufgabengebiet
Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden- Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Frankfurt und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen.

Was dich erwartet- Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst.

Anforderungsprofil
Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben.

Challenges- Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen.

Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team!

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero!

Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher.

Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken- Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Eigenständige Betreuung personaladministrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles

-
Fachkundige Beratung von Führungskräften und HR-Kolleg:innen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

-
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Begleitung von tariflichen und betrieblichen Verhandlungen

-
Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von globalen HR-Prozessen, insbesondere im Change-Umfeld

-
Sicherstellung der Einhaltung von nationalem Arbeitsrecht und kollektivrechtlichen Regelungen

-
Erstellung von Reportings, Entscheidungsvorlagen und Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Standards

-
Koordination von Onboarding- und Integrationsprozessen für neue Mitarbeitende

-
Beteiligung an unternehmensweiten Projekten und HR-Initiativen mit Schnittstellen zur Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

-
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Industrieumfeld mit internationaler Ausrichtung

-
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie von Tarifverträgen

-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

-
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Beratungskompetenz

-
Freude an interdisziplinärer Arbeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Im Bereich Secrecy and Resilience (SaR) bringen wir Know-how und professionelle Leidenschaft so zusammen, dass neues Denken entsteht – genauso wie maximale Sicherheit und exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Zur Verstärkung unseres Security Teams suchen wir an unseren bundesweiten Standorten Senior Consultants (m/w/d), die den weiteren Aufbau in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit eigener Initiative maßgeblich mitgestalten und sich mit uns gemeinsam entwickeln möchten.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du analysierst und bewertest die IT-Sicherheitsarchitektur unserer Mandanten, identifizierst Schwachstellen und entwickelst individuelle Sicherheitsstrategien und -konzepte
- Du unterstützt unsere Mandanten bei Sicherheitsherausforderungen in den Bereichen Cloud Computing, VS-IT, Benutzer- und Rechtemanagement (IAM), Kryptographie, Netzwerksicherheit und Mobile Security
- Du berätst bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen wie IT-Grundschutz, Geheimschutz, KRITIS-Anforderungen, ISO27001 oder anderen branchenspezifischen Standards
- Du arbeitest technische und organisatorische Sicherheitsaspekte heraus, erstellst strukturierte Dokumentationen und begleitest die Einführung neuer Sicherheitstechnologien und -standards durch aktive Mitarbeit in Implementierungsprojekten

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Cybersecurity, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einen vergleichbaren Studiengang hast Du erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest bereits relevante, praktische Erfahrung sammeln
- Du hast Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: IoT Security, OT Security, Next-Generation Firewalls (NGFW), IDS / IPS, IAM, Zero Trust Network Architecture (ZTNA), Extended Detection and Response (XDR), SIEM
- Du bist neugierig, verbindlich und kooperativ, um im Team gemeinsame Ziele zu erreichen
- Du präsentierst Ergebnisse überzeugend und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams
- Du willst Dich weiterentwickeln, hast Spaß am Umgang mit Menschen und mit IT-Security
- Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Deine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bist verhandlungssicher auf Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Mandy Behrends

People & Culture

T +49 211 9524 8864

E [email protected]

IT Administrator (m/w/d) Direktvermittlung

Direktvermittlung möglich

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als IT Administrator (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Frankfurt genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen IT Administrator (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Benefits:

- Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen
- Ein gutes Arbeitsklima
- Langfristige Beschäftigung
- 30 Tage Urlaub
- Freiwillige Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Parkplätze
- Günstige Verkehrsanbindungen

Deine Aufgaben:

- Erarbeitung von IT-Lösungen und deren Dokumentation für Kundenanfragen und Kundenprojekte
- Installation und Konfiguration von IT-Systeme
- Support für Kunden und Schulen im Rahmen der Projekte

Dein Profil:

- Kenntnisse mit Windows Betriebssystem und in Linux
- Kenntnisse in netzwerk- und Routing sowie Cybersecurity
- Sichere Kommunikation in Englisch

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Frankfurt GmbH
Poststraße 2-4
60329 Frankfurt am Main

Telefon: 069 / 2562291-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0151 / 63945947

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Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp:

- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0151 / 63945947
- Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Job-ID: 204001

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kiel, Köln, Ludwigshafen am Rhein, München, Nürnberg, Stuttgart

||Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C1), both written and spoken.

Deine Aufgaben

Als Solution Architect w/m/d bist Du Teil eines leistungsstarken, regionalen Teams und verstärkst unsere fachübergreifende, bundesweite Architekten-Community. Darüber hinaus

- unterstützt Du beim Aufbau von innovativen Digital-Workplace-Architekturen, die das Zusammenspiel von Services, Daten, Technologien und Prozessen ermöglichen,
- berätst Du unsere DAX-Kunden als Trusted Advisor u. a. auf Basis innovativer Microsoft-Technologien,
- übernimmst Du die fachliche Führung und Steuerung in großen Beratungs- und Transformationsprojekten und gibst Deine Erfahrungen und Erkenntnisse aus den Projekten an Ihre Kolleg:innen weiter,
- begeisterst Du zusammen mit dem Vertrieb Deine Kunden und gewinnst anspruchsvolle und komplexe Cloud-Projekte.

Dein Profil

- Langjährige Erfahrung in IT-Beratungsprojekten im Großkundenumfeld sowie ein breites technologisches Fachwissen aus heterogenen Beratungs- und Migrationsprojekten rund um IT-Arbeitsplatzumgebungen
- Lösungs- und Architekturkompetenz in modernen Workplace-Themen (z. B. Office 365, Windows 10, Enterprise Mobility Management, Client-Virtualisierung, Client-Management, Microsoft Exchange, Active Directory/Azure AD)
- Erfahrung und Führungsstärke als technische:r Projektleiter:in in komplexen und fachübergreifenden Transformationsprojekten
- Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz auf Senior-Management-Ebene
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

- Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
- Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr.
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.  
- Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
- Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an: u. a. über Future-Leadership-Programmen für Frauen, länderspezifischen „People Panels“, internen Gruppen der LGBT+ Community.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

Fragen zum Job?

Dann wende Dich per E-Mail an [email protected].

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Audit & Assurance zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Wir wachsen weiter. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main und München (Senior) Consultants (m/w/d) mit Schwerpunkt Financial Services. Die Bankenlandschaft ist im Wandel, Geschäftsprozesse werden immer digitaler, FinTechs erobern Marktanteile, die BaFin verschärft die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die IT. In diesem Umfeld wird die angemessene Steuerung und Überwachung des Betriebs und der Weiterentwicklung der IT-Systeme und IT-Prozesse sowie der Informationssicherheit im Kontext der Wirtschaftsprüfung und Beratung immer wichtiger. Du zeigst Wirkung und bewegst viel.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du arbeitest als IT-Experte (m/w/d) im Team Financial Services im Rahmen unserer Prüfungen bei Banken und Finanzdienstleistern
- Du führst Prüfungen von IT-Systemen und internen Kontrollsystemen innerhalb von IT-gestützten Geschäftsprozessen durch
- Du bringst automatisierte Datenanalyseroutinen auf unseren Prüfungsmandaten zum Einsatz und optimierst so den Prüfungsablauf gemeinsam mit dem Prüfungsteam im Hinblick auf Qualität und Effizienz
- Du berätst unsere Mandantinnen und Mandaten hinsichtlich der Verbesserung der Sicherheit und Effizienz in der Informationstechnologie und den IT-gestützten Geschäftsprozessen
- Du betreust unsere Mandantinnen und Mandanten prüferisch und beratend bei der Erfüllung der regulatorischen Anforderungen durch die Finanzaufsicht

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik mit guten Noten und relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Umfeld der IT-Prüfung oder der Administration von IT-Systemen
- Du bringst ein grundlegendes Interesse und Verständnis für den Bereich Financial Services mit und möchtest dieses mit Deinem IT-Know-how verknüpfen
- Idealerweise konntest Du bereits Kenntnisse im Umgang mit Datenanalysetools (z. B. IDEA, Alteryx, ACL) sammeln und kennst Dich mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und insbesondere Kernbankensystemen (z. B. ag-ree21, Avaloq Core, PASS, Finacle CBS oder MIDAS) aus
- Du möchtest Dich kontinuierlich weiterbilden und/oder hast bereits eine anerkannte Zertifizierung erhalten (z. B. CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer oder Lead Auditor)
- Du bist neugierig, verbindlich und ein Teamplayer (m/w/d)
- Du willst Dich weiterentwickeln, hast Spaß an lebendiger Veränderung und denkst nicht nach Schema F
- Deine starken konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Deine selbständige strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bist verhandlungssicher auf Deutsch, bringst sehr gute Englischkenntnisse mit und arbeitest routiniert mit MS Office

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Alina Senff

People & Culture

T +49 211 9524 8352

E [email protected]

- Wertvoller Einstieg in die Berufswelt
- Persönliche Weiterentwicklung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit starkem Fokus auf Compliance, Risikomanagement und Finanzkriminalitätsbekämpfung. Mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team trägt das Unternehmen aktiv zur Integrität der Finanzmärkte bei.

Aufgabengebiet

Analyse und Optimierung von AFC-Strategien und -Prozessen
Unterstützung bei der Identifizierung und Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und anderen Finanzdelikten
Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung regulatorischer Anforderungen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um regulatorische Compliance sicherzustellen
Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen für das Management

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung im Bereich AFC, Compliance oder Risikomanagement
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. AML, KYC, MaRisk, BAIT)
Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Spannende Tätigkeit in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Bereich
Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Dynamisches Team und moderne Unternehmenskultur