Teamleitung (w/m/d) (Techniker/in - Versorgungstechnik)

Description du poste

 
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d)

(Kennziffern 26/0201)

für das Team Versorgungstechnik der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung
(TGA) des Fachbereichs Gebäudemanagement.

Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund
um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen,
Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte
Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt
Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten.

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen
Zukunft
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible
Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
- ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch
Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
- die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
- eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem
motivierten Arbeitsumfeld
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
- es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV,
der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines
Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
- Mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes
einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und
Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

- Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams
Versorgungstechnik (derzeit 2 Ingenieure, 3 Techniker/Meister)
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Priorisierung von
Aufgaben sowie zur effizienten Personaleinsatzplanung
- Auswahl, Beauftragung und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und
Ingenieurbüros
- Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung bei der Zusammenarbeit mit
externen Planern und ausführenden Unternehmen
- Eigenständige Planung und Durchführung von HOAI-Leistungen in den
HLS-Gewerken, inkl. MSR- und Schwimmbadtechnik für Hochbauprojekte
- Aufbau und Weiterentwicklung eines praxisorientierten Energiemanagements im
Team
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Teams Elektrotechnik sowie
Prüfung und Wartung
- Mitwirkung an großen Bau- und Instandhaltungsprojekten im
interdisziplinären Umfeld
- Unterstützung bei Termin-, Budget- und Kostensteuerung
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der
technischen Abteilung
- Integration versorgungstechnischer Investitionsbedarfe in die zentrale
Maßnahmen- und Investitionsplanung
- Erstellung von Berichten und Vorlagen für politische Gremien und die
Öffentlichkeit

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der
Fachrichtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung
oder Fachrichtung Gebäudetechnik/Energietechnik
- mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und
selbstverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen
(Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI)
- fundierte Fachkenntnisse HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR, DIN 276/277
- professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen sowie
den gängigen MS-Office Anwendungen
- die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und
Teamarbeit
- Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und
Arbeitssorgfalt

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben erwarten wir insbesondere folgende
Kompetenzen:

- Soziale Sensibilität
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Kognitive Kompetenzen
- Flexibilität
- Managementkompetenz
- Fachlich-methodische Kompetenz
- Diversity-Kompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das
Sie <a href="unterwww.herne.de/kompetenzmodell" target="_blank" rel="nofollow">unterwww.herne.de/kompetenzmodell</a> einsehen können.

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform
(Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit
beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten
bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die
Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden
fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde
die Stadtverwaltung Herne 2019 und 2022 mit dem Prädikat „Total E-Quality“
ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch
in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher
Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000
Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter
<a href="www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung" target="_blank" rel="nofollow">www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung</a>/ bis zum 30.05.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

__________________________________________________________________________

Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich
Gebäudemanagement Herr Hes (02323/16-2840)zur Verfügung. Für
verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Abou Rasched vom
Personaleinsatzmanagement (02323/16-2546). Weitere Informationen zur Stadt
Herne finden Sie im Internet <a href="http://unterwww.herne.de" target="_blank" rel="nofollow">unterwww.herne.de</a>.