⚡ Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Köln (Radius ca. 200km) (Sales-Manager/in)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als * Senior Sales Consultant (m/w/d) in Köln* stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsterm

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Köln stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Key Account Manager Banking (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

KEY ACCOUNT MANAGER BANKING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du
führst Kundentermine durch, erstellst Anforderungsprofile für offene
Stellen und berätst die Kunden lösungsorientiert zu unserem Portfolio – so
stärkst Du langfristig Deine Geschäftsbeziehungen
• In
Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team sorgst Du dafür, dass offene
Positionen effizient und zielgerichtet besetzt werden
• Um
Geschäftsabschlüsse zu erzielen, übernimmst Du Vertrags- und
Preisverhandlungen und überzeugst Deine Kunden mit Verhandlungsgeschick und
Kommunikationsstärke
• Du
identifizierst neue Geschäftspotenziale, baust Deinen Kundenstamm
gezielt durch Akquise und Networking im B2B-Bereich aus und
pflegst bestehende Kontakte durch einen regelmäßigen Austausch
• Dabei
behältst Du Deine klar definierten Ziele stets im Blick: Du misst Deinen Erfolg
anhand konkreter Kennzahlen und trägst aktiv zum Wachstum des
Unternehmens bei

Dein Profil
• Du
verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige
Qualifikation, wie beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit
entsprechender Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Du
überzeugst durch fundierte Vertriebserfahrung in der
Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im IT-Bereich
• Dein
ausgereiftes IT-Knowhow ermöglicht es Dir, Dich mit Kandidaten und Kunden auf
Augenhöhe auszutauschen
• Verhandlungssichere
Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau und Englisch zur Kommunikation mit
unseren Ansprechpartnern und Experten sowie gute MS-Office Kenntnisse runden
Dein Profil ab

Deine Chance
• Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Treibe innovative IT-Projekte voran und unterstütze unsere Kunden aus vielfältigen Branchen wie Banking, Energie und Healthcare mit individuellen Personallösungen. Nutze Deine Expertise, um spannende Herausforderungen zu meistern – und wachse dabei persönlich wie beruflich in einem dynamischen Umfeld
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Bei uns bist Du auch auf der Straße mobil! Wir bieten Dir ein Smartphone und einen Firmenwagen
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 375-3000 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8ncmks72

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Lerne Dein Team Kennen
• Werde ein Teil von 42watt – der innovativen Komplettlösung für die energetische Sanierung von Wohngebäuden!
• Wir begleiten Hauseigentümer:innen auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Zuhause, indem wir maßgeschneiderte Lösungen für Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung anbieten.
• Wir übernehmen die gesamte Projektabwicklung , von der unabhängigen Beratung und Planung über Fördermittelanträge bis hin zur Koordination der Handwerksarbeiten.
• Wir betrachten das Zuhause unserer Kund:innen ganzheitlich und sorgen dafür, dass diese immer die optimale Lösung erhalten – persönlich, kompetent und mit Leidenschaft für eine grüne Zukunft.
• Wir gestalten mit dir die Zukunft des Wohnens und suchen nach Menschen, die die Energiewende mit Begeisterung vorantreiben!

Deine Aufgaben
• Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen im Umkreis von 200 km rund um Köln.
• Du organisierst und strukturierst eigenverantwortlich Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche nach den Bedürfnissen deiner Kund:innen.
• Du sorgst für eine transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
• Du klärst vor Ort die grundlegenden technischen Fragen rund um die Wärmepumpe (Du wirst von uns geschult, solltest aber grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mitbringen).
• Unser Inside Sales Team qualifiziert deine Leads vor – so kannst du davon ausgehen, dass du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst.
• Du bist das Bindeglied zwischen Inside-Sales Team, Kund:innen und Projektkoordination.
• Für Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und begeisterst dich für nachhaltige Energiesysteme.

Dein Profil
• Du hast Erfahrung im technischen Verkauf , idealerweise im B2C-Außendienst, und begeisterst dich für erneuerbare Energien (insbesondere Wärmepumpen).
• Du arbeitest eigenverantwortlich , organisierst effizient und bist lösungsorientiert in der Kundenberatung.
• Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du eine starke Beziehung zu unseren Kund:innen auf.
• Du bist digital affin , schnell in der Einarbeitung neuer Tools und nutzt sie zur Optimierung deiner Arbeit.
• Du bist ein Teamplayer , bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1-C2, Must-have)
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have)

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind . Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Das Bieten Wir
• Flexibles Arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage Büro – und das leben wir auch so!
• Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Urlaub – und sogar Workation (1 Woche p.a. nach Absprache) ist bei uns möglich.
• Dein perfekter Start: Dein Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen smoothen Einstieg.
• Company Events: Coole Events, bei denen niemand allein bleibt – Teamspirit garantiert!
• Dein Laptop, deine Wahl: MacBook oder ThinkPad – du hast die Wahl !
• Modernes Büro: Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes – für fokussiertes Arbeiten und ungestörte Gespräche.
• Rabattcodes für nachhaltige Brands: Shoppe mit gutem Gewissen und profitiere von exklusiven Rabatten.
• Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei!
• Kaffee, Wasser, Softdrinks und frisches Obst: Dein Power-Boost im Office!
• ein Hund im Büro? Klar! Dein bürotauglicher Hund ist jederzeit willkommen.
• Breakfast Meet-up: Alle zwei Wochen gemeinsam frühstücken, brainstormen und networken.
• Tischkicker und Tischtennis: Die perfekte Auszeit zwischendurch – wer gewinnt?
• Du machst den Unterschied: Arbeite aktiv an der Energiewende und trage so zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – dein Impact zählt!
• Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich immer gegenseitig unterstützt.

Unser Interview Process
• Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
• Fachinterview (30-45 Min.) – Im Gespräch mit unserem Sales Lead Torge tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit!
• Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst unseren Sales Lead Torge und unsere Head of People & Culture Marlene, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.
• Kennenlernen mit Founder Marcus (5-10 Min.) – Vor der Vertragsunterschrift lernst du noch unseren Gründer Marcus kennen, der dir unsere Vision noch einmal näher bringt.

Über uns

42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können.Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, w

Mit Max Mustermann – Die Personalberater kletterst du deine Karriereleiter hinauf.

Du bist auf der Suche nach deinem Traumjob in der Modebranche? Einem Unternehmen, dass dir neben vielseitigen Tätigkeiten im Luxussegment auch lukrative Möglichkeiten bietet? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernehmen und zum Unternehmenswachstum beitragen kannst? Dann ist das die richtige Stelle für dich!

Für unseren Auftragsgeber aus dem Emsland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine feste, unbefristete Anstellung eine/n Sales & Marketing Manager/in (m/w/d) für das Gebiet NRW, Hessen & Rheinland-Pfalz.

Das Setting: Dich erwartet ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen aus der Modebranche mit familiärer Atmosphäre, dass sich insbesondere durch seinen Pioniergeist und unangefochtenen Leidenschaft für Lederfashion mit unterschiedlichsten Marken und Label auf dem internationalen Markt auszeichnet. Neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe bietet sich dir dabei außerdem die Chance, durch dein proaktives Handeln maßgeblich zur Expansion des Unternehmens beizutragen und den Markt durch deine Ideen und deine eigene Handschrift zu beeinflussen. Durch absolute Flexibilität und das Arbeiten von zu Hause aus bist du trotz des Firmensitzes im Emsland immer in der Nähe deiner Familie und deiner Vertriebsregion.

Deine Aufgaben:

- Du bist für die Organisation und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz verantwortlich
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben dem Außendienstvertrieb auch die Kundengewinnung und Betreuung vieler Bestandskunden
- Du bist dafür verantwortlich, Marketingevents zu organisieren, um die Kollektionen zu vermarkten und Social Media Marketing zu nutzen, um den Bekanntheitsgrad des Unternehmens zu steigern
- Außerdem übernimmst du die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Verkäufe in deinen Vertriebsgebieten.

Dein Profil:

- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Mode-, Einzelhandel und/oder Textilbranche
- Idealerweise konntest du dabei erste Erfahrung im Vertriebsmarketing sammeln oder hast alternativ Interesse am Produktmarketing
- Darüber hinaus zeichnest du dich durch deinen Fleiß, klare Kommunikationsstärke, organisierte und strukturierte Herangehensweise, eigenverantwortliches Handeln sowie ein Interesse an einem sich ständig verändernden Markt aus.

Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir:

- Einen optimalen gesundheitlichen Ausgleich durch die Möglichkeit der Nutzung von Business Bikes und EGYM Wellpass
- Ein Firmenwagen, der auch für den privaten Gebrauch zur Verfügung steht, einschließlich einer vollständigen und hochwertigen Ausstattung, um von zu Hause aus optimal arbeiten zu können
- Die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und von mitarbeiterfreundlichen Arbeitszeiten und einer 35-Stunden-Woche zu profitieren
- Abgerundet werden deine Benefits durch eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile.

Das alles hört sich gut an und du findest dich in der Stellenausschreibung wieder?

Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Schicke deine Bewerbung jetzt an [email protected].

Für Fragen steht dir Sebastian Anger (05921 30821-17) gerne zur Verfügung.

Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!

*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sebastian Anger
Max Mustermann - Die Personalberater GmbH
Bentheimer Straße 98
48529 Nordhorn
Tel: 05921 3082117

E-Mail: [email protected]

Osborne Clarke

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen Billing, E-Billing/E-Invoicing und Credit Control. Du reportest dabei direkt an das Management der Kanzlei und dein Fokus liegt vor allem auf der Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse, der Zentralisierung relevanter Workflows sowie der Sicherstellung hoher professioneller Standards. Weitere Aufgaben sind:

- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Billing, E-Billing/E-Invoicing und Credit Control
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilungen im Hinblick auf Effizienz, Digitalisierung und Zentralisierung
- Transformation des Teams hin zu einem proaktiven Business Partner für Partner:innen und interne Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben
- Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit Finance Projects and Processes
- Schnittstellenmanagement zwischen Finance, Management und anderen Business Services-Abteilungen
- Regelmäßiges Financial Housekeeping, insbesondere in Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting
- Proaktive Steuerung des WIP- und AR-Managements, inkl. regelmäßiger Bewertung, Analysen und Berichte
- Durchführung von WIP-Meetings mit Partner:innen, um eine zeitnahe Abrechnung sicherzustellen
- Optimierung des Forderungsmanagements (Collections)
- Ansprechpartner für Partner:innen und Management in allen Fragen der Abrechnung und Revenue Control
- Koordination standortübergreifender Abstimmungen im Rahmen von Cross-Verein-Rechnungen
- Aktive Einbindung in ein internationales Transformationsprojekt, insbesondere als Subject Matter Expert für Billing-Workflows und Collections

Dein Profil

Du bist eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Billing, Credit Control und Finance-Prozesse - idealerweise im Umfeld einer international agierenden Wirtschaftskanzlei. Darüber hinaus bringst du folgende Kompetenzen mit:

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Billing, E-Billing oder Credit Control, vorzugsweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einem vergleichbaren professionellen Dienstleistungsumfeld
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Elite 3E
- Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Erfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, insbesondere im Umgang mit Partner:innen und internen Stakeholdern
- Empathische und coachende Führungspersönlichkeit, die ihr Team weiterentwickelt und motiviert
- Resilienz und Pragmatismus, um Herausforderungen souverän zu bewältigen
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Wir bieten dir

- eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld
- die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Bereichs Revenue Control mitzuwirken und mit einem tollen dynamischen Team innovative Lösungen zu gestalten
- eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
- ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persö

Über Argumentorik Akademie GmbH Die Argumentorik-Akademie ist in
Deutschland führend im Bereich Rhetorik und Führungskommunikation
und wurde von der Zeitschrift FOCUS mit der "Auszeichnung
Top-Weiterbildungsanbieter 2021-2024" ausgezeichnet. Unser Motto: "Die
Qualität deiner Kommunikation definiert deinen Erfolg". Wir haben
mittlerweile über 400.000 zufriedene Kunden, doch wollen wir viele
Millionen Menschen befähigen, besser zu überzeugen und dadurch noch
schneller Karriere zu machen. Wenn du dich im Bereich Rhetorik &
Kommunikation weiterentwickeln möchtest, dann sind wir der perfekte
Arbeitgeber für dich. Was erwartet dich? Du gewinnst täglich
Kund:innen und arbeitest ausschließlich mit vorqualifizierten, warmen
Leads – keine Kaltakquise Du vereinbarst Termine Du betreust
Kund:innen Du unterstützt unsere Closer Du qualifizierst Leads und
pflegst Daten Was solltest du mitbringen? Du möchtest in den Vertrieb
einsteigen (Quereinsteiger) oder konntest bereits bis zu maximal zwei
Jahre Berufserfahrung sammeln Du hast eine Leidenschaft für Sales und
bist kommunikationsstark Du besitzt Überzeugungskraft und zeigst
Eigeninitiative Du bist proaktiv und wissbegierig Du hast einen
starken Entwicklungsdrang und Ergebnisorientierung Du bringst sehr
gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) mit Was bieten wir dir? Wir sind
DAS führende Rhetorikunternehmen in Deutschland und du profitierst
persönlich von unseren Produkten Kostenloser Zugang zu unseren
Kommunikations-Online-Kursen (Wert: ca. 11.500 Euro) Arbeit in einem
erfahrenen Vertriebsteam mit wöchentlichen Coachings Fixgehalt: 2.750
Euro + attraktive Provisionen 33k Mittelfristige Aufstiegschance zum
Closer (über 10.000 Euro monatlich) Auszeichnung: "Arbeitgeber der
Zukunft" 2024 Regelmäßige Team- und Weiterbildungsevents 28
Urlaubstage Modernstes Equipment und ein sicherer Arbeitsplatz Zur
Bewerbung Unser Jobangebot Junior Sales Manager (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht
im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Argumentorik
Akademie GmbH.

Als Sales Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kund:innen im Hair & Beauty Bereich zu gewinnen und unseren Kundenstamm weiter auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit dem/der Area Manager:in entwickelst du Strategien für den Vertrieb und vertrittst unser Unternehmen vor Ort. Du spielst eine zentrale Rolle dabei, unseren Erfolg kontinuierlich zu steigern.

Deine Vorteile:

- Attraktives Jahresgehalt von 36.000 bis 50.000 € brutto mit festem Grundgehalt und ungedeckelter Provision
- Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsausstattung mit Apple iPad und iPhone
- Monatlicher Essenszuschuss von 108 Euro
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Klare Karriereperspektiven mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding an unserem Hauptstandort in Köln zum Kennenlernen von Team, Produkten und Unternehmenskultur
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem wir Erfolge gemeinsam feiern

Deine Aufgaben:

- Akquisition neuer Partnersalons im Außendienst
- Organisation und Durchführung von Software-Demonstrationen beim Kunden
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen

Dein Profil:

- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für Kundenkontakt und Affinität zu innovativen Technologien
- Zielstrebigkeit und Engagement bei der Zielerreichung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, andere für sich und das Produkt zu begeistern

Über uns: Planity digitalisiert den europäischen Beauty-Markt. Unsere All-in-One-Software unterstützt über 50.000 Partnersalons bei der effizienten Gestaltung ihrer Arbeitsprozesse – von Online-Terminkalendern bis zu Kassensystemen. Kunden können rund um die Uhr kostenlos Termine über unsere Plattform oder App buchen.

Nach einer erfolgreichen Finanzierungsrunde von 45 Millionen Euro treiben wir unser Wachstum weiter voran. Dafür suchen wir engagierte Talente wie Dich!

Interesse geweckt? Werde Teil eines innovativen, wachstumsstarken Unternehmens! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Beauty-Marktes.