Projektleiter*in - Architektur (m/w/d) in Düsseldorf (Ingenieur/in - Bau)

Die AKP Baumanagement GmbH steht für effektives Baumanagement, vollumfängliche Planung und transparente Projektsteuerung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiterin/Projektleiter (m/w/d):  Ihre Aufgaben:  * Eigenverantwortliche Durchführung, Steuerung und Überwachung von Projekten * Leitung von Planungs- und Projektteams * Vollumfängliche Bauherrnvertretung mit Vollmacht * Federführende Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Generalunternehmern * Führen von Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern * Erarbeiten von Projektzielen mit Auftraggebern * Eigenverantwortliche Abstimmung der Planungsinhalte mit Kunden, Fachbehörden und weiteren Projektbeteiligten * Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Herbeiführung von Kundenentscheidungen * Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement  Das bringen Sie mit:  * Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur * Angemessene Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen * Verbindliches Auftreten und kommunikatives Geschick * Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit in Kombination mit einer strukturierten, zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft * Sicherer Umgang mit den gängigen Ausschreibungs- sowie MS Office Programmen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Wir bieten Ihnen:  * Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr * Ein attraktives und faires Gehalt * Dienstwagen * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Bauvorhaben in der gesamten Bandbreite der HOAI * Platz für Eigeninitiative und Verantwortung * Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sowie mobiles Arbeiten * Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung * Betriebliche Altersvorsorge * Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch - ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger * Optimale Arbeitsbedingungen - vom eigenen Laptop, über den höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken * Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Die AKP Baumanagement GmbH steht für effektives Baumanagement, vollumfängliche Planung und transparente Projektsteuerung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Baumanagement Team:  Ihre Aufgaben:  * Ausschreibung und Vergabe gemäß LP 8, § 33 HOAI * Betreuung der Baustelen vor Ort und Koordination aller vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten * Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken * Federführende Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit der Geschäftsleitung von Nachunternehmern * VOB-gerechte Abrechnung, Prüfung & Freigabe der Handwerkerrechnungen * Abnahme der Handwerkerleistungen  Das bringen Sie mit:  * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Handwerk oder Technik * Angemessene Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen * Ausgeprägtes technisches Verständnis * Organisationstalent mit guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten * Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft * Sicherer Umgang mit den gängigen Ausschreibungs- sowie MS Office Programmen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Wir bieten Ihnen:  * Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr * Ein attraktives und faires Gehalt * Platz für Eigeninitiative und Verantwortung * Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sowie mobiles Arbeiten * Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung * Betriebliche Altersvorsorge * Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch - ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger * Optimale Arbeitsbedingungen - vom eigenen Laptop, über den höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken * Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Die AKP Baumanagement GmbH steht für effektives Baumanagement, vollumfängliche Planung und transparente Projektsteuerung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiterin/Projektleiter (m/w/d):  Ihre Aufgaben:  * Eigenverantwortliche Durchführung, Steuerung und Überwachung von Projekten * Leitung von Planungs- und Projektteams * Vollumfängliche Bauherrnvertretung mit Vollmacht * Federführende Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Generalunternehmern * Führen von Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern * Erarbeiten von Projektzielen mit Auftraggebern * Eigenverantwortliche Abstimmung der Planungsinhalte mit Kunden, Fachbehörden und weiteren Projektbeteiligten * Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Herbeiführung von Kundenentscheidungen * Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement  Das bringen Sie mit:  * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen * Angemessene Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen * Verbindliches Auftreten und kommunikatives Geschick * Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit in Kombination mit einer strukturierten, zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft * Sicherer Umgang mit den gängigen Ausschreibungs- sowie MS Office Programmen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Wir bieten Ihnen:  * Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr * Ein attraktives und faires Gehalt * Dienstwagen * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Bauvorhaben in der gesamten Bandbreite der HOAI * Platz für Eigeninitiative und Verantwortung * Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sowie mobiles Arbeiten * Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung * Betriebliche Altersvorsorge * Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch - ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger * Optimale Arbeitsbedingungen - vom eigenen Laptop, über den höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken * Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologie

für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb
EG 12 TVöD

Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.

Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.

Als Mitarbeiterin im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürgerinneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien
Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt
Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.

Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung
langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung
Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert
gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert
Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert
fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.

Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Es erwarten Sie:

interessante Projekte der Abwassertechnik
ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
ein BIM-fähiges Umfeld
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu ...

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Referat VII A 4 „Verkehrstechnik, Verkehrslenkung und Verkehrssicherung“

unbefristet

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.

Das Referat VII A 4 ist zuständig für:

- weitreichende Aufgaben als Oberste Straßenverkehrsbehörde des Landes Nordrhein-Westfalen
- dabei insbesondere Grundsatzentscheidungen zu initiieren und zu treffen, die straßenverkehrsrechtlichen und verkehrstechnischen Rahmenbedingungen gestalten
- Entscheidungen in den zuständigen Bund/Länder-Gremien koordinieren und begleiten
- Fachaufsicht in diesem Themenfeld für die Dezernate 25 der fünf Bezirksregierungen

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

- abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Bauingenieurwesen), Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder
- Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes oder
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Eingangsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemalige Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse aus dem Bereich der Verkehrstechnik und des Straßenbaus.
- Kenntnisse der Steuerung von Lichtsignalanlagen im Straßenverkehr inkl. digitaler Ampelsteuerung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsbereichen des Ministeriums, dem Landesbetrieb Straßenbau NRW, Bundesministerien sowie nachgeordneten Behörden und Kommunen
- grundlegende Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungshandelns und der Verwaltungsstrukturen in NRW

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

- Engagierte handelnde Persönlichkeit mit einem hohen Maß an persönlicher Integrität und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit zur konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit
- Sicherheit in der sachorientierten Entscheidungsfindung
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Dienstreisen

Die Wahrnehmung der mit der Sachbearbeitung verbundenen Aufgaben stellt hohe Anforderungen an das Verantwortungsbewusstsein und Engagement der Bewerberinnen und Bewerber. Sie sollten zudem Interesse an der Sicherung und Lenkung des Straßenverkehrs durch straßenverkehrsrechtliche und bauliche Maßnahmen haben und bereit sein, Aufgaben der Unfallkommissionen und deren landesweites Controlling zu übernehmen

Wir bieten Ihnen:

- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen
- eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis) senden Sie uns bitte bis zum 09.05.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an

[email protected]

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „19/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das…

Das Ministerium für Umwelt,
Naturschutz und Verkehr
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in der Abteilung VI „Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr“
für das Referat VI A 4 „Auftragswesen, Marktüberwachung, Straßenbautechnik“

unbefristet

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter – Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d)

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.

Nordrhein-Westfalen ist Wegbereiter einer nachhaltigen, intelligenteren und bedarfsorientierten Mobilität. Um die verkehrlichen, ökologischen und ökonomischen Entwicklungen der kommenden Jahrzehnte meistern zu können, sind nachhaltige Mobilitätskonzepte gefragt. Dazu gehören der Erhalt und der Ausbau des Straßen- und Schienennetzes, der Wasserwege, der Ausbau des Öffentlichen Personennahverkehrs, die Steuerung des Luftverkehrs sowie Verbesserungen im Rad- und Fußverkehr einschließlich der intelligenten Verknüpfung bestehender und neuer Mobilitätskonzepte. Dies sind die anspruchsvollen Aufgaben, die das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen als oberste Landesbehörde wahrnimmt.

Werden Sie Teil unseres Teams

Das Referat VI A 4 gestaltet die Entwicklung und Umsetzung moderner sowie nachhaltiger Lösungen im Straßen- und Radwegebau. Ihre Aufgabenfelder umfassen:

- Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau: Entwicklung von Vergabestrategien und Genehmigung bedeutender Straßenbauprojekte,
- Straßenbautechnik und -forschung: Förderung nachhaltiger Bauverfahren und ressourcenschonender Technologien,
- Güteüberwachung im Straßenbau: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards,
- Marktüberwachung für harmonisierte Bauprodukte: Gewährleistung von Verlässlichkeit und Sicherheit im Verkehrswegebau.

Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsorientiert

Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Güteüberwachung im Straßenbau, einschließlich:

- Bearbeitung von Anträgen zur Anerkennung von Prüfstellen (RAP Stra 15),
- Organisation und Begleitung von Prüfstellenbegehungen sowie
- Kommunikation mit Prüfstellen als zentrale Ansprechperson.

Zudem unterstützen Sie das Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau und tragen aktiv zur Realisierung von Straßenbauprojekten bei.

Im Bereich Straßenbautechnik und -forschung engagieren Sie sich für:

- Ressourcenschonende Baustoffe und Bauverfahren sowie
- Unterstützung bei der CO₂-Reduktion im Straßenbau.

Weitere Aufgaben:

- Erstellung von Stellungnahmen und Ministervorlagen,
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien,
- Beantwortung politischer Anfragen zur Verkehrsinfrastruktur.

Ihr Profil – fachlich und persönlich

Fachliches Kompetenzprofil:

- ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang,

oder

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes.

Persönliches Kompetenzprofil:

- Interesse an landespolitischen Themen im Bereich Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr,
- Bereitschaft, sich engagiert in die Aufgabenfelder des Referats einzuarbeiten,
- Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu kommunizieren,
- Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten,
- Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit,
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit,
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien.

Wir bieten Ihnen:

- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen
- eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice
- ein strukturiertes Onboarding und eine fundierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich aus…

**Über uns**

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
 
**Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten**

- Als Projektmanager*in (w/m/d) verantworten Sie die Planung, Koordination und Überwachung komplexer Großbauprojekte nach AHO.
- Damit unterstützen Sie unsere Kunden dabei, die Projektziele hinsichtlich Qualität (u. a. Einhaltung von Standards und Sicherheitsanforderungen), Zeit und Budget zu erreichen.
- Sie implementieren ein fortlaufendes Controlling sowie Reporting und bringen sich in die Gestaltung/Optimierung der Projektmanagementprozesse und -tools aktiv ein.
- Mit Ihrem Know-how im Risikomanagement setzen Sie bei Bedarf wirksame Maßnahmen zur Risikoreduzierung um.
- Sie leiten regelmäßige Projektbesprechungen, stellen einen aktiven Informationsfluss zwischen den relevanten internen und externen Stakeholdern sicher und vertreten zielorientiert die Projektinteressen.
- Die Erstellung von aussagekräftigen Berichte sowie die Präsentation des Projektfortschritts runden Ihre Aufgaben ab.

 
 
**Erfahrung und weitere Qualifikationen**

- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder in vergleichbarer Fachrichtung
- Langjährige Erfahrung in der Steuerung von technisch oder regulatorisch anspruchsvollen Bauprojekten, fortgeschrittener Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, SAP)
- Fundierte Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Sicherheitsstandards im Bereich Technik und Industrie
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit gepaart mit diplomatischem Geschick
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnissen und PKW-Führerschein

 
 
**Gute Aussichten für Ihre berufliche Laufbahn**

Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Genau richtig.

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? **Dann schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung unter dem unten angegeben Bewerbungsportal-Link und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bitte beachten Sie: Eine Bewerbung per E-Mail ist aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht möglich.**

Wir sind gespannt auf Sie.

Darauf können Sie sich freuen

- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit, Urlaubstage+ etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie oder online
- PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Das erwartet Sie bei uns

- Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Projekten im Bereich Brand- und Wasserschäden
- Koordination, Vor- und Nachbereitung der Schadenabwicklung
- Digitale Projektabwicklung
- Ansprechpartner/in für Versicherungen, Kunden und Kollegen
- Effiziente Steuerung der Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Rechnungsprüfung, Veranlassung von Teil-, Abschlags- und Schlussrechnungen
- Einsatz und Steuerung von Subunternehmern

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung/Studium, z.B. als Baukaufmann; Projektkaufmann; Bautechniker; Technischer Fachwirt, Betriebswirt; Architekt; Ingenieur; Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verlässlichkeit, hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit