Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Sie sind engagiert, aufgeschlossen und legen Wert auf Vertraulichkeit? Ihr Herz schlägt für die Arbeit im Personal und Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) für unseren Kunden aus Ingolstadt und Umgebung! Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen
• Personalbetreuung
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im HR

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Sicherer Umgang mit den Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Ihr Profil wird durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise abgerundet

• Festes Arbeitsverhältnis
• Kompetente Beratung
• Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Exzellente Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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• Gute Englischkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
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• Personalbetreuung
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• Bewerbermanagement und Recruiting

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• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit den Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse
• Ihr Profil wird durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise abgerundet

• Festes Arbeitsverhältnis
• Kompetente Beratung
• Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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• Personalbetreuung
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im HR

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• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Sicherer Umgang mit den Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Ihr Profil wird durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise abgerundet

• Festes Arbeitsverhältnis
• Kompetente Beratung
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