Projektleiter (m/w/d) im Bereich Wasserstoff-Infrastruktur (Projektleiter/in)

Sie haben Lust darauf...

- die Planung und Umsetzung von Wasserstoffprojekten von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme verantwortlich zu steuern, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten und uns bei unserem Ziel zu unterstützen, „Wasserstoffnetzbetreiber der Region Südbaden" zu werden und die Marktführerschaft zu erreichen
- alle Planungsphasen – von der Vorplanung über die Entwurfsplanung bis hin zur Genehmigungsplanung – fachlich zu steuern, technische Spezifikationen sowie Anforderungskataloge für Trassen, Anlagenbau und Betrieb zu erstellen und weiterzuentwickeln sowie unser Kernnetz-Neubau-Projekt „H2@Hochrhein“ (58 km, DN 300, DP 70, Investition ca. 80 Mio. €) bis zur Inbetriebnahme in 2030 zu leiten
- externe Dienstleister zu koordinieren – von der Ausschreibung über die Beauftragung bis zur fachlichen Betreuung und Qualitätssicherung
- Projektziele konsequent im Blick zu behalten – mit einem strukturierten Ansatz in Ressourcenmanagement, Budgetplanung und Terminmanagement, um Zeit, Qualität und Kosten optimal zu steuern
- mit internen Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern, Behörden und Dienstleistern eng zusammenzuarbeiten und Schnittstellen professionell zu managen

Sie sind...

- ein erfahrener Projektmanager (m/w/d) mit einem abgeschlossenen technischen oder wirtschaftlich-technischen Studium (z.
B. Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik)
- geprägt von einer analytischen Denkweise und gewohnt, souverän aufzutreten – Sie überzeugen mit Ihrer proaktiven und selbständigen Arbeitsweise, sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern
- kommunikationsstark und aufgrund Ihrer aufgeschlossenen Art fällt Ihnen Netzwerken leicht – in Konfliktsituationen treffen Sie den richtigen Ton und finden pragmatische Lösungen
- strukturiert, belastbar und praxisnah in der Umsetzung – mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- erfahren in der Formulierung technischer Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen, vorzugsweise im Bereich Fernleitungsbau
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ; sicher im Umgang mit der deutschen und englischen Sprache – schriftlich wie mündlich auf Verhandlungsniveau

Sie freuen sich auf...

- eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
- eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
- die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus

Diversity bedeutet Vielfalt (https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/diversity/) – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

Deine Karriere bei OMS

Du hast einen Techniker oder Meister? Deine Qualifikationen liegen
nicht nur im Fachlichen, sondern du bist auch kommunikativ und
lösungsorientiert? Warum nicht alle Fähigkeiten miteinander verbinden?

Plane und organisiere elektronische Sicherheitsprüfungen mit motivierten
Mitarbeitern der OMS und setze so Kundenaufträge erfolgreich um.

Deine Aufgaben als Projektleiter

- Du übernimmst die Teamführung und kannst nicht nur fachlichen Fragen beantworten, sondern gehst auf deine Mitarbeiter ein und findest Lösungen
- Du betreust die Kunden vor, während und nach Projektabschluss
- Du trägst die Verantwortung und prüfst die Projektperformance
- In den ersten sechs Monaten wirst du intensiv eingearbeitet und gemeinsam mit deinem Team führst du Elektro-Checks von elektrischen Maschinen und Anlagen bei unseren Kunden vor Ort durch

Dein Profil als Projektleiter

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrik/Elektrotechnik oder ein Studium/Fachwirt in vergleichbaren Bereichen
- Du hast erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und kannst auf dein Team eingehen und es antreiben
- Du sprichst fließend Deutsch und trittst sicher und souverän gegenüber Kunden und Teams auf
- Du bist fit im Umgang mit digitalen Prozessen und MS Office

Deine Benefits am Standort Freiburg

- erfahrungsbasiertes Gehalt
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS

Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen
Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser
starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu
übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere
Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln –
als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere
Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert
und nachhaltig zu gestalten.

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility  ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

In Ihrer neuen Aufgabe als Maintenance Project Manager (w/m/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen dem Serviceprojekt und den für die mit der Instandhaltung beauftragten Dienstleistern in unserem Werk in Offenburg, wo 27 batteriebetriebene Triebzüge gefertigt werden.

- Sie stellen die ordnungsgemäßen Abläufe innerhalb des Serviceprojekts und an den Schnittstellen zu Dienstleistern sicher und koordinieren die Aufgaben zwischen Produktionsplanung, Logistik und Instandhaltung.
- Dazu gehört die Implementierung und Weiterentwicklung der Planungs- und Beauftragungsprozesse in der Serviceeinheit.
- Sie steuern das Maintenance Performance Management und entwickeln KPIs.
- Sie sind Ansprechpartner für alle operativen Themen in der Instandhaltung für unsere Eisenbahnverkehrsunternehmen.
- Sie gewährleisten die Sicherstellung der mittel- und langfristigen Termin-/Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den zuständigen Stellen (Engineering / ECM II / ECM III, Zulieferer).

Was bringen Sie mit?

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Schienenfahrzeugtechnik oder Ähnlich oder eine Weiterbildung zum Techniker.
- Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und der strategischen Umsetzung von Projekten in diesem Bereich sammeln.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in Bezug auf relevante Regelwerke, Normen und gesetzliche Anforderungen für die Schienenfahrzeuginstandhaltung.
- Sie sind vertraut im Umgang mit Produktionssystemen und den Prinzipien des Lean Management.
- Sie konnten Ihre ergebnisorientierte Handlungsweise, kostenorientiertes Denken und Führungskompetenz durch die Leitung eines Projektes oder Teams unter Beweis stellen.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch strategisches Denken und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.
- Für unser Arbeitsumfeld bringen Sie verhandlungssicheres Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse mit.

Was bieten wir Ihnen?

Work Life Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt, Überstunden werden kompensiert und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einem zusätzlichen Betreuungszuschuss unterstützen wir Sie dabei, sich voll und ganz auf Ihre Karriere zu konzentrieren, ohne die Anforderungen Ihres Familienlebens aus den Augen zu verlieren.

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html)
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs)
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna.

Im Rahmen einer Direkt-/Personalvermittlung suchen wir für einen Kunden aus Freiburg einen IT-Projektmanager m/w/d zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Kunde aus Freiburg ist ein sehr bekanntes, europaweit agierendes Unternehmen (Automation/Leittechnik) und hat ca. 1500 Beschäftigte in Deutschland – sehr stabil, modern, abwechslungsreich…einfach gut…Tradition seit über 100 (!) Jahren - oder kurz: toller Arbeitgeber – tolle Leute – tolle Stadt

Aufgaben:

- Überwachung der IT-(Lizenz)-Verträge
- Leitung von Projekten im Umfeld ERP/CMS/ISeries
- Projektmanagement im Bereich Implementierung ERP/Cloud
- Koordinator zwischen Fachabteilungen und den Projektleitern
- Erster Ansprechpartner für IT-Mitarbeiter/innen in technischer Hinsicht deutschlandweit

Sie bringen mit:

- Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen als IT-Projektleiter mögl. im Umfeld ERP/CMS/ISeries
- Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement
- Schön wären Kenntnisse der Software RIB
- Gutes Deutsch und Englisch in W + S
- Gute Laune

Info`s:

- Hoher Anteil an mobilem Arbeiten
- Langfristige Perspektiven und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Kantine
- Weiterbildungen
- Versicherungsleistungen
- Gutscheine
- Und weitere Vorteile…

Zu weitetführenden Fragen bitte einfach anrufen: 07641 – 93 23 26 oder 0170 – 310 96 83, ich bin (fast) stets erreichbar und würde sehr rasch zurückrufen...

Mit freundlichen Grüßen

SIPAS IT-Consulting

Jürgen Schwandt

Personalcoach

Wolfsackerstraße 7

D-79276 Reute

Tel: 07641 – 93 23 26

Mobil: 0170 – 310 96 83

Email: [email protected]

Internet: www.sipas.de

Was Sie erwartet:
Durchführung der Projektleitung
Projektierung der Technischen Gebäudeausrüstung von Produktions-, Reinraum- und Laborgebäuden
Verantwortlich für Kostenberechnungen sowie Ausschreibungen
Abstimmung der Planung mit anderen Planungsbeteiligten, Behörden und Bauherren

Was Sie mitbringen:
Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung und Projektierung
Know-How in einschlägigen technischen Regeln und Gesetze
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Persönlichkeit, Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Was Sie erwartet:
Organisation, Steuerung und Kontrolle des Projektes sowie externer Dienstleister
Übernahme der Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker
Kalkulation von Projekten (Service/Wartung/ Kleinanlagenbau)
Erstellung und Pflege der gesamten projektbezogenen Dokumentation
Überwachung und Koordination von diversen Instandsetzungsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten

Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär oder Kältetechnik
Alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Bereiche mit Meister- oder Techniker-Weiterbildung
Erfahrung in der Projektleitung in den Bereichen HKLS, Kälte oder Elektro
Aktives berufliches Netzwerk
Sehr gute MS Office- und MS Project-Kenntnisse
Dienstleistungs- und Kundenorientierung gepaart mit souveränem Auftreten
Gültiger Führerschein der Klasse B

Was Sie erwartet:
Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte im Bereich Hard- und Software-Entwicklung der industriellen Automatisierung
Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess: Von der Anforderungserfassung, über die Anpassung der Entwicklungsprozesse an die Kundenbedürfnisse, bis hin zur Verifizierung des Endprodukts
Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität nach Vorgabe der Projektziele
Koordination, Einbindung und Aussteuerung interner und externer Partner
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb ab Angebotserstellung und Abstimmung der Requirements mit dem Kunden
Einhaltung der vorhandenen PM-Standards
Durchführung regelmäßiger Projekt-Reviews und Reportings

Was Sie mitbringen:
Erfahrung als Entwickler im Embedded-Bereich, idealerweise in der HW- und SW-Entwicklung
Erfahrung als ProjektleiterIn und/oder Projektmanagement-Zertifikat von Vorteil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Studium Projektmanagement, mit praktischer Erfahrung in HW- und SW-Entwicklungsprojekten, o.ä.
Branchenkenntnisse der Automatisierungstechnik von Vorteil
Führungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Selbstorganisation
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit KollegInnen und Kunden
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national und international)

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter (m/w/d) beraten und betreuen Sie Kommunen in Baden-Württemberg und benachbarten Bundesländern:

- Strategische Beratung der Kommunen zur Baulandmobilisierung und Flächenaktivierung
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Machbarkeitsstudien, Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Finanzierungs- und Liquiditätsplanung
- Vorstellung der Projekte in Gremien,  vor Grundstückseigentümern und auf Öffentlichkeitsveranstaltungen
- Führen von Eigentümergesprächen zum Grunderwerb und im Rahmen von Umlegungen
- Technische und finanzielle Projektsteuerung
- Verhandlung, Abschluss und Abwicklung von städtebaulichen Verträgen und Grundstückskaufverträgen
- Akquisition von Neukunden sowie von Neuprojekten bei Bestandskunden

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwirtschaft (Tiefbau), Vermessung, Infrastrukturmanagement oder Stadtplanung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Baulandmobilisierung, Erschließung, Konversion und in der Dienstleistung für Kommunen oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Hohe Projektidentifikation, organisatorisches Talent und selbstständige Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung, Mobilität und Führerschein (Klasse B)

Wir bieten:

- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in engagierten Teams mit flachen Hierarchien
- Leistungsorientiertes Einkommen und flexible Arbeitszeitmodelle (auch Remote Work möglich)
- Umfangreiches Sozialpaket mit Zuschuss zum Firmenticket, JobRad-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung und pme-Familienservice
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
- Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung