Altenpfleger*in, Gerontopsychiatrische Fachkraft (Altenpfleger/in)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Peiting eine Gerontopsychiatrische Fachkraft | Pflegefachkraft | Altenpflegerin (m/w/d)   in Teil-/Vollzeit, 30-39 Std./Woche (unbefristet) Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzepts der AWO unter besonderer Berücksichtigung der gerontopsychiatrischen Aspekte  Ansprechpartnerin für Kolleginnen zu Fragen der gerontopsychiatrisch orientierten Pflege  Mitgestaltung desbewohnerorientierten, konstruktiven Umgangs im Haus  Ansprechpartnerin für Angehörige und Bezugspersonen insbesondere zu Fragen in Bezug auf gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und den entsprechenden pflegefachlichen Umgang Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) bzw. Interesse, diese zu erwerben Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohnerinnen und Angehörigen Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern  30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle  Fahrradleasing  Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass  Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersversorgung  Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)  Zielorientierte und begleitende Einarbeitung  Passgenaue Fort- und Weiterbildung

stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) ambulante Altenpflege

40 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab sofort

3.600 - 4.000 EUR pro Monat

Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns

Wir suchen für ein Altenheim unseres Klienten ab sofort oder später eine PDL(m/w/d):

stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) ambulante Altenpflege - betreutes Wohnen -

in der Region

von

Garmisch-Partenkirchen, Bad Tölz, Peiting, Steingaden, Peiting, Murnau am Staffelsee..

Das wird Ihnen geboten:

- wettbewerbsfähige Vergütung
- kein Führerschein nötig, da es sich um betreutes Wohnen handelt
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch das verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Positives Arbeitsklima
- attraktive Sonderkonditionen und Benefits

Ihre Aufgaben:

- Sie arbeiten als stellv. PDL (m/w/d) im betreuten Wohnen
- Stellvertretende Übernahme von Leitungsaufgaben
- Organisation, Steuerung und Optimierung von Abläufen
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und internen Standards
- Grund- und Behandlungspflege
- Pflegeplanungen und Evaluationen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Systems

Ihr Profil:

- examinierte Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau(m/w/d), oder eine gleichwertige Qualifikation (immer mit der deutschen Anerkennung )
- Weiterbildung zur WBL (m/w/d), die Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung, leitende Pflegefachkraft (m/w/d) ist kein Muss

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist
# Unser Kunde ist ein mittelgroßer Träger von Senioreneinrichtungen und ambulanter Pflege

# schönes, familiäres und gepflegtes Altenheim in Ihrer Region

# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für:

Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Fachkrankenpfleger, Wohnbereichsleiterin, Wohnbereichsleiter Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) ambulant und stationär

Über uns:

VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung

# regional # bundesweit #

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.

Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.

Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit)

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 34473 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Peiting in Peiting suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft / Pflegefachfraumann / Altenpflegerin (m/w/d) Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit, 15-39 Std./Woche (unbefristet) Pflege unserer Bewohnerinnen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses  Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)  verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartnerin für Angehörige und unserer Bewohnerinnen Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO   Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohnerinnen und Angehörigen Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern  Attraktive Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester  2 Regenerationstage (zusätzlich frei)  Fahrradleasing  Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)  Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen  Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)  Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Für unsere AWO-Sozialtherapeutische Einrichtung Marienheim in Peiting suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet)

Wir bieten Ihnen:
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Bayern
• attraktive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Supervision
• Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
• Vielseitige Gestaltungsräume für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie individuelle Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen
• breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
• Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)

Ihre Aufgaben:
• Begleitung, Beratung und unterstützende Hilfeleistung im lebenspraktischen Bereich
• Organisation der Wohngruppe in Absprache und Zusammenarbeit mit den Klient*innen
• Selbständiges Arbeiten mit Erwachsenen mit psychischer Erkrankung und Suchterkrankung
• Mitarbeit im Hilfeprozess der Bewohner*innen in den Bereichen lebenspraktischer und psychosozialer Fähigkeiten sowie Krankheitsbewältigung

Sie bringen mit:
• Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder Gesundheitspfleger´*in oder vergleichbares
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Klient*innen und Angehörigen
• Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Menschen mit psychischer und/oder Sucht-Erkrankung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Pflege unserer Bewohnerinnen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses  Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)  verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartnerin für Angehörige und unserer Bewohnerinnen Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohnerinnen und Angehörigen Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern  Attraktive Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester  2 Regenerationstage (zusätzlich frei)  Fahrradleasing  Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)  Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen  Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)  Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre