staatlich anerkannte Erzieher/in oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 des KiTaG (m/w/d)

- Es bereitet dir Spaß, die Natur ganzjährig in all ihren Facetten zu erleben und gemeinsam mit Kindern zu entdecken?
- Du hast eine natürliche Neugierde für kindliche Lebenswelten und begeisterst dich für deren Entwicklung?
- Du hast Freude an der Organisation von Projekten, Festen und Aktionen in enger Zusammenarbeit mit den Eltern?
- Du verfügst idealerweise über eine Zusatzqualifikation in Natur-, Wald-, Wildnis- oder Erlebnispädagogik (kein Muss, aber ein Plus) und möchtest dich aktiv in ein naturpädagogisches Konzept einbringen sowie Umweltbildung kindgerecht vermitteln?
- Du bist zuverlässig, teamorientiert und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann bist du bei uns genau richtig!

**Wir sind der Verein „Waldkindergarten Waldzwerge Neckargemünd e.V.“ – eine lebendige Elterninitiative, die seit über 25 Jahren mit Begeisterung maximal 20 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, inmitten der Natur betreut.** Der enge, wertschätzende Austausch zwischen Team und Elternschaft ist dabei ein wichtiger Teil unseres Alltags.

Unsere Betreuungszeiten sind von 07:30 Uhr bis 14:00 Uhr, und wir sind in die Bedarfsplanung der Stadt Neckargemünd aufgenommen.

 **Was wir dir bieten:**

- **Eine faire Bezahlung** in Anlehnung an den TVÖD SuE
- **Zusätzliche Benefits** wie eine jährliche Kleiderpauschale, monatlicher Fahrkostenzuschuss und ein Arbeitgeberzuschuss zur Pensionskasse
- Ein **engagiertes, herzliches Team** in einer einzigartigen Arbeitsumgebung

**Klingt das nach deiner Traumstelle?**
Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns deine aussagekräftige Bewerbung gerne per Mail an [**[email protected]**](https://mailto:[email protected]). Bei Rückfragen erreichst du uns ebenfalls unter dieser Adresse – wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung eine/n

Arbeitserzieher/in, Erzieher/in (m/w/d)

oder vergleichbare Abschlüsse

in Teilzeit (bis 50%). Die Stelle ist befristet bis 31.07.2026.

Der Einsatz erfolgt im Bereich der beruflichen Bildung, Vorqualifizierungsjahr Arbeit und Beruf (VAB).

Zum Aufgabenbereich zählen folgende Tätigkeiten:

-     Unterstützung der Schüler/innen bei der Suche geeigneter Praktikumsplätze
-     Kooperation mit Praktikumsbetrieben
-     Begleitung und Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
-     Beaufsichtigende Teilnahme am Werkunterricht
-     Unterstützung der Lehrkräfte im schulischen Alltag
-     Dokumentation

Wir wünschen uns:
-     Eine abgeschlossene Ausbildung zur Arbeitserzieherin oder Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
-     Kooperations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen
-     Flexibilität, Spontaneität
-     Die Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern mit Sprach- und/oder Hörbeeinträchtigungen auseinanderzusetzen und sich entsprechend fortzubilden
-     Kenntnisse gängiger Officeprogramme
-     Bitte beachten Sie, dass Urlaub nur während der Ferien genommen werden kann

Wir bieten:
-     Eine sichere Anstellung beim Land Baden-Württemberg
-     Ein motiviertes und unterstützendes Team
-     Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
-     Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
-     Attraktive Vergünstigungen, beispielsweise durch JobBike BW oder JobTicket BW
-     Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe S8b bei vorliegender Qualifikation
-     Arbeitszeiten zwischen 8 Uhr und 16 Uhr. Der Großteil der Ferien ist durch Vorarbeit arbeitsfrei.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den mit der Stelle verbundenen Aufgaben erhalten Sie bei Herrn Haneklaus (Tel. 06223/807- 200).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung spätestens bis zum 08.04.2025 an:
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Ihre Unterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten ab Ende der Ausschreibung vernichtet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsdaten für diesen Zeitraum gespeichert.

Wir suchen ab 01.09.2025 oder später für unsere Einrichtung eine/n 

**Erzieher/in (m/w/d)**

**oder vergleichbare Abschlüsse**

 in Teilzeit (50%). Die Stelle ist unbefristet.

 Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Bereichen.

 **Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:**

-     Gestalten unterrichtsergänzender Förderangebote für Schüler/innen vorwiegend in der Grundschule Sprache
-     Unterrichtsassistenzen
-     Vorbereitung und Durchführung von Bildungsangeboten
-     Lernzeit- und Hausaufgabenbetreuung, ggf. auch nach Unterrichtsende
-     Pausengestaltung und Essensaufsichten
-     Kleingruppenförderung in Absprache mit den zuständigen Lehrkräften
 
**Wir wünschen uns:**
-     eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
-     Kooperations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen
-     Flexibilität, Spontaneität
-     die Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern mit Sprach- und/oder Hörbeeinträchtigungen auseinanderzusetzen und sich entsprechend fortzubilden
-     Bitte beachten Sie, dass Urlaub nur während der Ferien genommen werden kann
 
**Wir bieten:**
-     eine sichere Anstellung beim Land Baden-Württemberg
-     ein motiviertes und unterstützendes Team
-     die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
-     regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
-     attraktive Vergünstigungen, beispielsweise durch JobBike BW oder JobTicket BW
-     Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe S8b bei vorliegender Qualifikation
-     Arbeitszeiten zwischen 8 Uhr und 16 Uhr. Der Großteil der Ferien ist durch Vorarbeit arbeitsfrei.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den mit der Stelle verbundenen Aufgaben erhalten Sie bei Herrn Haneklaus (Tel. 06223/807- 200).

 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung an:
[[email protected]](https://mailto:[email protected])

 Ihre Unterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten ab Ende der Ausschreibung vernichtet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsdaten für diesen Zeitraum gespeichert.

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung eine/n

Erzieher/in (m/w/d)

oder vergleichbare Befähigung

in Teilzeit (bis 50%). Die Stelle ist befristet bis 31.07.2026.

Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Bereichen.

Zum Aufgabenbereich können folgende Tätigkeiten zählen:

Grundschule Sprache:

-     Gestalten unterrichtsergänzender Förderangebote für Schüler/innen
-     Unterrichtsassistenzen
-     Pausengestaltung und Essensaufsichten
-     Kleingruppenförderung in Absprache mit den zuständigen Lehrkräften

Schulkindergarten:

-     Gestalten von kommunikationsfördernden Angeboten für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren, die den Schulkindergarten besuchen
-     Assistenz der Gruppenleitungen
-     Betreuung der Nachmittagsgruppe
-     Kleingruppenförderung in Absprache mit den zuständigen Gruppenleitungen

Wir wünschen uns:

-     eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
-     Kooperations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen
-     Flexibilität, Spontaneität
-     die Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern mit Sprach- und/oder Hörbeeinträchtigungen auseinanderzusetzen und sich entsprechend fortzubilden
-     Bitte beachten Sie, dass Urlaub nur während der Ferien genommen werden kann

Wir bieten:

-     eine sichere Anstellung beim Land Baden-Württemberg
-     ein motiviertes und unterstützendes Team
-     die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
-     regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
-     attraktive Vergünstigungen, beispielsweise durch JobBike BW oder JobTicket BW
-     Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe S8b bei vorliegender Qualifikation
-     Arbeitszeiten zwischen 8 Uhr und 16 Uhr. Der Großteil der Ferien ist durch Vorarbeit arbeitsfrei.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den mit der Stelle verbundenen Aufgaben erhalten Sie bei Herrn Haneklaus (Tel. 06223/807- 200).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung spätestens bis zum 08.04.2025 an:
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Ihre Unterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten ab Ende der Ausschreibung vernichtet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsdaten für diesen Zeitraum gespeichert.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung w/m/d für unsere Kita in Vollzeit.

Wir bieten

Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
Teamklausurtagungen
Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Ihre Aufgabe

Führung und Entwicklung eines Teams nach den Führungsgrundsätzen der SRH sowie fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die Gestaltung effizienter Dienstpläne sowie Übernahme der Kostenstellenverantwortung
Aktiver Austausch und enge Kooperation mit Gruppenleitungen der Jugendhilfe, internen Fachdiensten und externen Kostenträgern
Ganzheitliche Betreuung und gezielte Förderung von Schwangeren, Müttern, Vätern und deren Kindern
Sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung aussagekräftiger Entwicklungsberichte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Jugendhilfe sowie in der Arbeit mit psychisch erkrankten Müttern/Vätern und deren Kleinkindern
Sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen des SGB VIII, insbesondere §§ 19 und 8a
Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Übernahme von Leitungsaufgaben
Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen sowie zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Leidenschaft, Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und ein souveränes Durchsetzungsvermögen

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sonia Stamerra, Bereichsleiterin, Telefon +49 (0) 06223 89-2570

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13840-0.

Wir suchen Sie als Erzieher/in (m/w/d) in Neckargemünd zur Unterstützung im Kath. Kindergarten St. Ulrich Neckargemünd in Teilzeit / Vollzeit (19,50-39,00 Std./Wo.).
Erzieher/in (m/w/d) in Neckargemünd

Ort: Neckargemünd
Art der Stelle: Teilzeit / Vollzeit
Eintrittsdatum: Ab sofort
Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Kollegen*innen und Eltern
• Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage unseres christlichen Profils und Organisation aller damit verbundenen Abläufe und Prozesse
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung
• Vertretung der Einrichtung nach außen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Kinderpflegerin
• die Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Selbstständigkeit und Eigenständigkeit
• eine kreative und offene Art
  Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein Jobrad und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
• umfassende Einarbeitung
• die Chance, sich permanent weiter zu qualifizieren
• flexible Arbeitszeiten
• ein gutes Wissens- und Qualitätsmanagement sowie ein Team, das Sie in Ihrer Aufgabe unterstützt
• betriebliche Altersversorgung und weitere zusätzliche Sozialleistungen
• ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit Arbeit und Ihr Privatleben in eine gute Balance zu bringen

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ich bin Ihr Ansprechpartner und freue mich, Sie kennenzulernen.
Ulrike Braasch
Verrechnungsstelle Obrigheim –
mehr unter:

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort einen Erzieher w/m/d für unsere Kita BBWichtel in Teilzeit (70%).

Wir bieten

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Jahressonderzahlung sowie bis zu 33 Urlaubs- und drei arbeitsfreie Tage
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Betreuung, individuelle Förderung und bedarfsgerechte Unterstützung der Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
Konzeption, Planung und Umsetzung pädagogischer Bildungsangebote und Projekte
Beobachtung und Analyse der kindlichen Entwicklung sowie aktive Zusammenarbeit mit Eltern
Strukturierung und Gestaltung eines abwechslungsreichen, kindgerechten Tagesablaufs in der Krippe
Sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsprozesse



Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Offenheit und Engagement für einen aktiven pädagogischen Austausch im Team
Sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsangeboten
Verantwortungsbewusstsein sowie eine wertschätzende und einfühlsame Haltung gegenüber Kindern und Eltern

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sonia Stamerra, Bereichsleiterin, Telefon + 49 (0) 6223-89 2570

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13791-0.

Wir suchen Sie als Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Dilsberg zur Unterstützung im Kath. Kindergarten St. Angela Dilsberg in Vollzeit/Teilzeit (29,25 - 39,00 Std./Wo.)
Erzieher/in (m/w/d) in Dilsberg

Ort: Dilsberg
Art der Stelle: Vollzeit/Teilzeit
Eintrittsdatum: Ab sofort
Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Leitung im Verhinderungsfall
• Bearbeitung einzelner, ausgewählter Leitungsaufgaben
• Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Kollegen*innen und Eltern
• Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage unseres christlichen Profils und Organisation aller damit verbundenen Abläufe und Prozesse
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtungen
• Vertretung der Einrichtungen nach außen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Kinderpflegerin
• die Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Selbstständigkeit und Eigenständigkeit
• eine kreative und offene Art
  Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein Jobrad und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
• umfassende Einarbeitung
• die Chance, sich permanent weiter zu qualifizieren
• flexible Arbeitszeiten
• ein gutes Wissens- und Qualitätsmanagement sowie ein Team, das Sie in Ihrer Aufgabe unterstützt
• betriebliche Altersversorgung und weitere zusätzliche Sozialleistungen
• ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit Arbeit und Ihr Privatleben in eine gute Balance zu bringen

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ich bin Ihre Ansprechpartnerin und freue mich, Sie kennenzulernen.
Ulrike Braasch
Verrechnungsstelle Obrigheim –
mehr unter: