Einstieg in die Lehrtätigkeit für Sprachen (Lehrer/in (Uni) - Gesamtschulen)

FACHKRAFT LAGERLOGISTIK (M/W/D) DRUCKFARBEN, BÜDINGEN

HU F 99592

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Unser Kunde ist ein Spezialist für wasserbasierte Flexodruckfarben.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort eine Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Druckfarben in Büdingen.

IHR AUFGABENGEBIET

* Be- und Entladen von Lkw mittels Gabelstapler
* Ein- und Auslagerung der Waren
* Kommissionieren und Verpacken der Waren
* Buchung von Wareneingängen
* Überwachung der Ladungssicherung

IHR PROFIL:

* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) wünschenswert
* Erfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung von Vorteil
* Gabelstaplerschein erforderlich
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hanauer Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316

E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

MISCHERIN (M/W/D) PRODUKTIONSMITARBEITER, BÜDINGEN

HU M 99777

WAS WIR DIR BIETEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
* Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Erwerb des Staplerscheins
* optimale Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger

Du hast bereits erste Erfahrung in einem chemischen Produktionsbetrieb gesammelt und bist derzeit auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann brauchen wir genau Dich!

Für unseren Kunden in Büdingen suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen Mischerin bzw. Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Produktion.

DEINE AUFGABEN

* Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen
* Farben und Lacke in verschiedene Gebinde abfüllen
* Wartungs- und Reinigungsarbeiten
* selbstständiges Ansetzen von Farben, Bindemitteln und Lacken

DEIN PROFIL

* idealerweise Berufsausbildung zur Chemikant*in (m/w/d) oder gerne auch Quereinsteiger mit alternativ vergleichbarer Berufserfahrung z.B. Bäcker, Metzger, Maler oder Lackierer
* erste Erfahrungen in einem chemischen Produktionsbetrieb von Vorteil
* Staplerschein wünschenswert
* körperlich belastbar

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hanauer Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316

E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

STAPLERFAHRER (M/W/D) DRUCK VERPACKUNG, BÜDINGEN

HU M 99516

WAS WIR DIR BIETEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer*in m/w/d in Vollzeit in Büdingen.

Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben für Verpackungsanwendungen und sucht Dich zur Festigung dieser Marktposition.

DEINE AUFGABEN

* Entladen und Laden von Containern und Fässern mittels Gabelstapler
* Verpacken und Scannen von Ware
* Waren- und Lieferscheinkontrolle

DEINE BERUFLICHEN STÄRKEN

* gültiger Flurförderschein (Staplerschein)
* körperliche Belastbarkeit
* Deutsch in Wort und Schrift
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hanauer Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316

E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

Sind Sie bereit für einen neuen beruflichen Weg? Entdecken Sie die spannende Möglichkeit, Lehrer*in für Deutsch, Englisch oder eine andere Fremdsprache zu werden!

Einstieg in die Lehrtätigkeit für Sprachen im Raum Frankfurt

Haben Sie eine Leidenschaft für Sprachen – sei es Deutsch, Deutsch als Fremdsprache, Englisch oder eine andere gängige Schulfachsprache? Möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Begeisterung für diese Sprachen mit der nächsten Generation teilen? Dann haben wir eine spannende berufliche Perspektive für Sie!

Die CAMPUSERVICE GmbH, Tochtergesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt, bietet Ihnen als Akademiker*in die einzigartige Möglichkeit, nach Ihrer bisherigen Karriere als Quereinsteiger*in in den Lehrberuf einzutreten – und das mit umfassender Unterstützung.

Wir arbeiten seit 2005 erfolgreich mit hessischen Schulen und Schulämtern zusammen, um qualifizierten Akademiker*innen den Einstieg in den Lehrberuf zu ermöglichen. Durch unsere intensive Begleitung werden Sie innerhalb Ihrer 18-monatigen Beschäftigung bei uns zu einer praxiserprobten, souveränen und begehrten Lehrkraft. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir, ob und wie ein dauerhafter Einstieg in den Hessischen Schuldienst für Sie gelingt.

Was wir bieten:

- Persönlich begleiteter Schuleinsatz: Wir unterstützen Sie – mit Tutor*innen und bei Bedarf mit Supervisionen und Coaching-Angeboten.
- Umfassende Einarbeitung: Ein mehrtägiges Eingangsseminar vermittelt Ihnen praxisorientiert alle Grundkompetenzen, die Sie für den Unterricht benötigen.
- Regelmäßige Weiterbildungen: Teilnahme an Qualifizierungsseminaren zu verschiedenen Themen, um Ihre Lehrfähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Zusätzliche Unterstützung: Büchergeld für Unterrichtsmaterialien, damit Sie optimal vorbereitet sind.

Was wir von Ihnen erwarten:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der betreffenden Sprache.
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und das Weitergeben von Wissen.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten oder in pädagogischen Tätigkeiten – aber auch ohne Vorkenntnisse im Schulbereich sind Sie bei uns willkommen!
- Sehr gute Deutschkenntnisse, um den Unterricht professionell gestalten zu können.

Warum der Einstieg als Lehrer*in?

Der Quereinstieg in den Lehrberuf bietet Ihnen die Chance, Ihre berufliche Laufbahn mit einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit neu zu gestalten. Sie können Ihre wertvollen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Schulalltag einfließen lassen und so aktiv und direkt die Zukunft der nächsten Generation mitgestalten. Erleben Sie die Freude, jungen Menschen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten, und machen Sie einen echten Unterschied!

Warum der Einstieg über die CAMPUSERVICE Akademie?

Bei uns sind Sie nie allein – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg! Mit einer festen, persönlichen Betreuung stehen wir Ihnen für alle Fragen und Anliegen zur Seite. Unser maßgeschneidertes Qualifizierungsprogramm, unterstützt von leidenschaftlichen und erfahrenen Tutor*innen, sorgt dafür, dass Sie sich bestens vorbereitet fühlen. Dank unserer individuellen Unterstützung gelingt Ihnen der Einstieg in den Lehrerberuf problemlos – mit einer klaren Perspektive auf Ihren Erfolg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – jederzeit! Bewerben Sie sich für Schulen im Rhein-Main-Gebiet und starten Sie Ihre neue berufliche Reise.

Für weitere Informationen über unser Programm, Einsatzmöglichkeiten und alles, was Sie wissen müssen, besuchen Sie uns auf unserer Homepage. Auch können Sie sich bei uns per E-Mail melden: [email protected]

So bewerben Sie sich

Bewerben Sie sich direkt online für den Einstieg in die Lehrtätigkeit (Sprachen) im Rhein-Main-Gebiet, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wichtig: wir benötigen neben Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Urkunden. Natürlich freuen wir uns über kein kurzes Motivationsschreiben!

Sind Sie bereit für einen neuen beruflichen Weg? Werden Sie Lehrer*in an einer Grundschule!

Einstieg in die Lehrtätigkeit an Grundschulen im Raum Frankfurt

Hätten Sie Freude daran, Ihr Wissen zu vermitteln, die nächste Generation zu inspirieren, Wissen und Werte zu vermitteln? Mögen Sie den Umgang mit Kindern? Dann haben wir eine spannende berufliche Perspektive für Sie!

Die CAMPUSERVICE GmbH, Tochtergesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt, bietet Ihnen als Akademiker*in die einzigartige Möglichkeit, nach Ihrer bisherigen Karriere als Quereinsteiger*in in den Lehrberuf einzutreten – und das mit umfassender Unterstützung.

Wir arbeiten seit 2005 erfolgreich mit hessischen Schulen und Schulämtern zusammen, um qualifizierten Akademiker*innen den Einstieg in den Lehrberuf zu ermöglichen. Durch unsere intensive Begleitung werden Sie innerhalb Ihrer 18-monatigen Beschäftigung bei uns zu einer praxiserprobten, souveränen und begehrten Lehrkraft. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir, ob und wie ein dauerhafter Einstieg in den Hessischen Schuldienst für Sie gelingt.

Was wir bieten:

- Arbeitsvertrag mit uns über 18 Monate, durchgängige tarifliche Bezahlung – auch in allen Ferien.
- Überlassung an eine für Sie gut passende Schule, dort sind Sie im Kollegium wie alle anderen Lehrkräfte integriert.
- Persönlich begleiteter Schuleinsatz: Wir unterstützen Sie – mit Tutor*innen und bei Bedarf mit Supervisionen und Coaching-Angeboten.
- Umfassende Einarbeitung: Ein mehrtägiges Eingangsseminar vermittelt Ihnen praxisorientiert alle Grundkompetenzen, die Sie für den Unterricht benötigen.
- Regelmäßige Weiterbildungen: Teilnahme an Qualifizierungsseminaren zu verschiedenen Themen, um Ihre Lehrfähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Zusätzliche Unterstützung: Büchergeld für Unterrichtsmaterialien, damit Sie optimal vorbereitet sind.

Was wir von Ihnen erwarten:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den ableitbaren Fächern Deutsch / Mathematik / Musik / Sport / Religion / Kunst / Deutsch als Zweitsprache
- Eine Leidenschaft für Ihr Fach und diese zu vermitteln.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und der Weitergabe von Wissen.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten oder in pädagogischen Tätigkeiten – aber auch ohne Vorkenntnisse im Schulbereich sind Sie bei uns willkommen!
- Sehr gute Deutschkenntnisse, um den Unterricht professionell gestalten zu können.

Warum der Einstieg als Lehrer*in?

Der Quereinstieg in den Lehrberuf bietet Ihnen die Chance, Ihre berufliche Laufbahn mit einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit neu zu gestalten. Sie können Ihre wertvollen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Schulalltag einfließen lassen und so aktiv und direkt die Zukunft der nächsten Generation mitgestalten. Erleben Sie die Freude, jungen Menschen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten, und machen Sie einen echten Unterschied!

Warum der Einstieg über die CAMPUSERVICE Akademie?

Bei uns sind Sie nie allein – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg! Mit einer festen, persönlichen Betreuung stehen wir Ihnen für alle Fragen und Anliegen zur Seite. Unser maßgeschneidertes Qualifizierungsprogramm, unterstützt von leidenschaftlichen und erfahrenen Tutor*innen, sorgt dafür, dass Sie sich bestens vorbereitet fühlen. Dank unserer individuellen Unterstützung gelingt Ihnen der Einstieg in den Lehrerberuf problemlos – mit einer klaren Perspektive auf Ihren Erfolg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – jederzeit! Bewerben Sie sich für Schulen im Rhein-Main-Gebiet und starten Sie Ihre neue berufliche Reise.

Für weitere Informationen über unser Programm, Einsatzmöglichkeiten und alles, was Sie wissen müssen, besuchen Sie uns auf unserer Homepage

So bewerben Sie sich

Bewerben Sie sich direkt online für den Einstieg in die Lehrtätigkeit (Grundschulen) im Rhein-Main-Gebiet, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wichtig: wir benötigen neben Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Urkunden. Natürlich freuen wir uns über kein kurzes Motivationsschreiben!

Dürfen wir Sie zu uns ins Boot holen?

(Sozial) Pädagogen (m/w/d) – Pflegekinderwesen Wetterau in Büdingen

- Eintritt: 01.05.2025
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Wo.)
- Dauer: unbefristet

Pflegeeltern werden. Pflegeeltern sein. Pflegekinderwesen Wetterau.

Deine Aufgaben

- Suche nach einer möglichst passgenauen Verknüpfung einer geeigneten Pflegefamilie / Bereitschaftspflegefamilie mit einem Pflegekind unter Berücksichtigung der jeweiligen spezifischen Bedarfe und Bedürfnisse der Kinder
- Begleitung der Unterbringung in einer Pflegestelle und der Integration des Kindes
- Kontinuierliche Begleitung des laufenden Pflegeverhältnisses durch Beratung der Pflegefamilie im konkreten Fallverlauf, in Krisensituationen und in Fragen des Umgangs mit der Herkunftsfamilie
- Ggf. Begleitung der Umgangskontakte zwischen Herkunftsfamilie, Kind und Pflegefamilie und Sicherstellung eines entsprechenden professionellen Rahmens
- Mitwirkung bei der Prüfung der Rückkehroptionen
- Allgemeine Schulung der Pflegefamilie und Vermittlung von spezifischen Kompetenzen und Ressourcen (z. B. Kenntnisse entwicklungspsychologischer Verläufe etc.)
- Übernahme von Außenkontakten

Dein Profil

- Ein entsprechender Hochschul-/ Fachabschluss
- Führerschein der Klasse B und erste Fahrpraxis
- Freude an der Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche
- Weltoffene, positive, empathische Grundhaltung
- Hohe kommunikative Kompetenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln

Wir bieten Dir

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation
- 30 Tage Jahresurlaub
- Supervision
- Viele Rabatte bei namhaften Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Fortbildungscurriculums innerhalb von 2 Jahren
- Jährliche Teilnahme an Fortbildungen (internes Fortbildungsprogramm)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch überregionale und vielfältige Leistungsangebote
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen fachlichen Standards
- Arbeit in einem interdisziplinär aufgestellten Setting (Pädagogik, Psychologie, Medizin, Forschungstransfer)

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Kfz-Mechaniker (m/w/d/x) ab 18,50 EUR/Std.

Standort: Büdingen, Hessen

Ihre Tätigkeiten:

- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken, inklusive Elektro- und Hybridfahrzeugen
- Diagnose und Behebung technischer Probleme
- Durchführung von Inspektionen gemäß Herstellervorgaben
- Fehlerdiagnose mit modernen Messsystemen
- Überprüfung und Wartung von Hochvolt-Energienetzen, elektrischen Antriebskomponenten, Batterien und Ladetechnologien

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Schlosser wünschenswert
- Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Körperliche Belastbarkeit, Teamgeist und Flexibilität
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsprämien und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Marken-Arbeitskleidung von Engelbert Strauß, Uvex etc.
- Langfristiger Einsatz bei renommierten Kunden
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops und Marken wie Adidas, Nike, Apple etc.

Unsere Kontaktdaten:
iperdi GmbH
Frau Jasmin Kohl
Domstraße 49
63067 Offenbach
Tel.: 069/ 1302198-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ/ DGB

Energizing a new world with Exide Technologies

Exide Technologies is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centered on recycling, sustainability, and environmental responsibility. With 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe and a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.

For our BE-Power business, we are looking for a

Field Sales Engineer (m/f/x)

BE-Power, a company of Exide Technologies, located in Fernwald, specializes in high-power and high-voltage battery solutions, leveraging Li-ion as the dominant chemistry. BE-Power has been developing and manufacturing Li-ion systems in Germany since 2004. BE-Power serves multiple applications and industries around healthcare, rail, security lighting, logistics, and many others. The batteries are highly customized to specific customer application needs.

The role is based in Fernwald (near Gießen).
Join our team in Fernwald (catchment area Frankfurt am Main, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg).

Active customer acquisition in field and office sales
Design-in activities, project management and technical customer support
Maintaining customer contacts
Preparation and follow-up of quotations
Calculation and post-calculation
Preparation of activity reports
Gathering strategic market information
Participation in trade fairs
Active collaboration to improve quality commitments in accordance with ISO 9001:2015

You have knowledge of electrical engineering (ideally a degree in electrical engineering or comparable training).
You have commercial knowledge.
Experience in technical sales of products requiring explanation would be an advantage.
You are a team player and willing to work elsewhere in the company.
You are willing to travel, including inter-regionally.
You have good English and very good German skills (spoken and written).
We offer you a challenging, responsible, and varied job in a modern, fast-growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:

Permanent contract
Competitive compensation package
Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period)
Annual holidays: 30 days
Car leasing
Flexible working hours system.
Professional growth possibilities & learning opportunities
Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
Contribute to innovative projects
A real perspective of working in a dynamic environment